部门招新面试问答题

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'部门招新面试问答题'
+\第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的! 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。  1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等) 2.谈谈你自己的性格,优点和缺点? 3.你有何特长,爱好? 4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感) 5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)  6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的? 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)  9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识) 10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么? 11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?  12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系? 13.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门? 14.你怎么协调各个部之间的关系?  15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识) 16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!) 17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人) 18.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?19.如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃? 20. 你进入学习部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!) 21.你对学习部有什么了解?为什么要加入学习部?(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人) 22.你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写字基础?能不能举例说一下? 23.你报的是公关宣策部网络组,你有什么计算机基础?对photoshop熟不熟练? 24.你将如何宣传你的部门及其工作? 25.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获) 26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断) 27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗? 28.假如这次面试失败了,你会怎么做?(总结,进取,直面挫折) 29.有人布置了一项任务给你,但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系) 30. 你参加过什么课外活动? 31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什么? 32.你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响? 33.假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的特长? 34.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么? 38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想? 39.你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 40.和别的学生相比,你有何优势? 41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望? 42.假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么? 43.如果你跟胡锦涛总书记见面,你会跟他讲什么? 44.谈谈你对台湾问题的看法。 45 .请谈谈你加入这个部门的动机? 46.你认为自己最大的缺点是什么? 47.你是否参加过一些比赛,在这些比赛中你获得的最大成就是? 48.你比较喜欢独立工作还是集体工作? 49.你如何看待缺少工作经验这问题?(诸葛亮在未出山前也没工作经验)50.你喜欢和何种人共事? 51.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择? 52.能否介绍一下你的社会活动能力? 53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的 ? 54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的? 56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率? 57.请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好? 58.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 59.哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历? 60.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助? 61.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 62.请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 63.讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的? 65.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点? 66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 67.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。 68.当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?别人对你的评价如何? 69.你认为你的工作效率怎么样? 70.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么? 71.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么? 72.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突? 73.你认为这些年来同学对你怎么样? 74.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚? 75.你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么? 76.假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助? 77.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系? 78.就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌? 79.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?假如你是部门领导者,你
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