2018年新时代民主生活会个人对照检查材料发言提纲1

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2018年民主生活会个人对照检查材料各位领导、同志们:根据这次专题民主生活会要求,我认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想,深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标 准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳 请领导同志们提出批评意见。a !中国共产党章程一、存在的突出问题(一)在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固 树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护 习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统 一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。但是还存在一些不足:一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识 不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较 多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经 常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进 行理论学习也是被动参加,缺乏热情。二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特別是习近平中国 特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的 情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题,理论指导实践不足。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时 工作中,虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定, 做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足 之处。一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握, 总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要 不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上 组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位 虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、 维护核心不太会落实。二是沉于现状,不懂规矩。工作上不思进取,极少主动找领导汇 报工作。工作10余年来,不管在乡镇还是在县直部门,只晓得闷起 脑壳干,从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑,给组织 带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上,认为按程序按 职责去处置就好了,不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不及时 向县领导报告,导致家属意见很大,影响了单位整体形象。(三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部,始终做 到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两 面人”,不管是生活还是工作,自己都是一个实诚的人。但仍然存在 一些问题:一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中,确 实少数人,当面一套,背后一套,对领导溜须拍马,争功报喜,甚至 弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工 作、生活的圈子以内,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争 的勇气。二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学,采取干部无记 名投票方式直接决定,自己管人管事却往往吃亏,还不如其他老好人 吃的香;制度执行时紧时松,没有一把尺子量到底,导致出现的问题 没有从根本上得到解决;对机关干部口常管理方面出现的作风不实、 纪律松散等问题,缺乏行之有效的管理手段。0中国共产党农程入党榨词"中中n工人hh*中 ■人Kfo中华!UR的从.主文事 心.代力第发代 豪中■先进文化的ma方闰.代录中■■广大人艮的 aasfoat»a««产主义?枚£2?加入中⑴比介兌?塑护竟的氓沁.?轩* 韋用.J1T兗员义篦?人行竟笛决H?产讦H化*対u?.务血工作?力Mrtxc 「?V林“即?W?"睡(四)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责”, 但也还存在不少问题。一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对分管的工作缺乏主 见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老 年体育活动中心项目建设等工作上,方法不够,力度不够,措施不够。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守, 力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证 质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安 排的工作尽心尽力,而对其他班了领导负责的工作协助较少,不爱主 动过问。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅, 考虑问题不深入,没有从实质上帮助全局着眼于发展,在筹划安排工 作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要 求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主 体责任落实上存在麻痹思想,认为这是单位一把手的责任,自己只是 参谋,怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任” 的重视程度还不够,对F1常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失 之于软。(五)纠正“四风”方面随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在 很大差距。一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在 应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下, 过后乂恢复原状。二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班, 无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块,上级过问的少 的,就少抓甚至不抓。(六)在严格执行廉洁白律准则情况方面工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规 定及其细则精神,不受吃请、不谋私利,个人及单位都没有出现违法 违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还是存在问题:一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金 使用上,自己认为已经过班子会议研究安排,主要领导都让直接去干 T,在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报, 只注重结果,不注重过程。比如在老年人活动场所建设中,不注重向 干部职工征询吸纳意见,以致于后期需要整改地方较多,影响投入使 用。二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统,免不 了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客,碍于情面, 虽不参与,但还是上礼了。逢年过节,也不免参与同学会、老乡会等 活动,对自己要求不够严格。(七)需要说明的情况和问题。本人工作严格服从组织安排,单位无配备公务用车,办公室面积 6平方米,无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备 领导干部个人有关事项报告,家庭无经商、房产清楚,父母年迈,远 在杓,妻子在县委宣传部门工作,共同育有一女,学龄前。二、产生问题的根源剖析一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面, 存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对 学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为 从事党建工作多年,总
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