XX行政服务中心党基层组织书记述职报告

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XX行政服务中心党基层组织书记述职报告xx行政服务中心党基层组织书记述职报告:XX年党委 书记抓基层党建工作述职报告XX年党委书记抓基层党建工作述职报告XX年,市公司党委在省公司党组的正确领导下,不断 加强思想建设、组织建设和作风建设,提高党建水平,为 **电务改革与发展增添了动力,有力保证了企业年度主要 目标的顺利实现。下面,按照省公司党组关于基层党组织 书记抓党建工作述职的要求,我就XX年市公司党建工作作 如下述职,请各位党员和职工代表评议。一、抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论 水平带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想 建设放在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践 工作,开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理 论学习。坚持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展 上的重点,明确学习重点,制订了年度学习计划,要求党 群部门组织学习活动,全年组织中心组学习12次。各支部 也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部 授课,组织交流活动,就学习党的群众路线教育实践活动 和党的十八届四中全会精神,职能部室、专业、区分局等 部门负责人分别作了发言,谈了依法治企、作风建设等方 面的认识和体会。抓好党员、干部业余时间学习。党员、 干部不仅利用上班时间学,“八小时”以外的理论学习也是 必要的。XX年,公司党委下发了《关于开展电力职工读书 活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》,明确 了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学 发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书 屋,搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记 系列重要讲话读本》,分发到各党支部,组织全体党员认真 学习。严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记,我 严格要求自己,让下属学习的,首先自己带头学,不必要 的应酬尽量不去,抽出更多的时间学习,不断完善自我, 进一步提升把握全局和方向的能力,提高理论指导实践的 能力。XX年,我参加了省电力公司组织的“学习习总书记 一系列重要讲话精神”远程学习,参加了集团公司组织的 “企业文化专题培训”,参加了市委组织部组织的“企业经 理人高端讲坛”。健全学习机制,推进学习型党组织建设。为保证学习 型党组织建设取得实际成效,XX年,公司党委出台了《*** 电力公司员工学习积分管理办法》,完善了《***电力公司 员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施 意见》等机制,并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩 效考核。设立培训经费,专款专用。二、以组织建设为重点,提升基层党组织凝聚力和战 斗力一是加强班子建设,突出党委在转型发展中的核心作 用。班子成员从我开始,加强自身修养,从严要求自己, 坚持以身作则。带头深入基层、深入群众,大兴调查研究 之风,努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述 职评议制度,倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集 中制,严格落实“三重一大”制度。二是加强支部建设,突出战斗堡垒作用。结合市公司 实际,对原有党支部进行调整,重新设路10个党支部,按 程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标 创优”活动,整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工 作,建立了党支部标准化建设测评体系,X X行政服务中心党基层组织书记述职报告:X X党组 书记党建责任制述职报告3篇XX党组书记党建责任制述职报告3篇第1篇、牢记责任,高度重视,着力落实党建第一责任人责任作为党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作 为首要职责,认真落实党建工作和党风廉政建设两个主体 责任,坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,制定 党建工作方案,明确工作思路、目标任务和主要措施,带 头履行党建工作责任。一是重视牵头组织。实行月例会制 度,每月坚持召开组织生活会,定期研究党建工作中存在 的问题,及时分析、及时解决,对“双联”工作、“党的群 众路线教育实践活动”、机关干部“庸懒散浮拖”问题整 治行动等主题实践活动进行安排部署;二是重视全员提升。 加大干部培训力度,先后派员参加上级组织的培训10余次;三是重视服务带动。带头抓调查研究,抓业务工作指导, 发动全体党员干部每月深入基层不少于4次,搞好企业帮扶 和服务工作,建立领导干部定点联系制度,有效推进党建 工作扎实开展。四是重视党建保障。加大党建工作投入力 度,切实落实党建工作经费、党员教育培训经费、机关事 业单位党组织活动经费、联系点帮扶经费等共计5万元。二、建强班子,带好队伍,着力加强基层党组织和党员队伍建设一是抓制度建设。我积极牵头组织强化党建目标管 理,坚持从思想、作风、制度和廉政建设等方面着手,调 整了班子成员职责分工,并进一步修订完善了《商务局党 建工作绩效考核评价制度》、《党员服务承诺制》、《谈心谈 话制度》、《县商务局机关内部管理制度》等工作制度,大 力推进基层党组织标准化建设。二是抓作风建设。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优 质服务等方面狠抓干部作风建设,带头落实并执行县委《 关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯 彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的 意见》以及县委组织部《关于加强基层服务型党组织建设 的实施意见》,在提升机关服务水平和全员工作效率上下 功夫。一是在学习上,确定每周五为局机关集中学习日, 并严格执行党组中心组学习制度、干部职工每日1小时理论 学习制度。二是在思想上,进一步强化思想统领、警示警 醒,提升全局干部职工拒腐防变能力和全心全意为民服务 的宗旨意识。三是在工作上,进一步固化敬业精神、精业 态度、责任落实,努力提高全员工作效率。四是在生活上, 加强与干部职工交流沟通,及时了解干部职工思想动态, 切实解决实际困难,消除干部内心隔阂,营造团结一家亲 的工作生活氛围。三是抓干部队伍建设。进一步完善干部选拔任用制度, 坚持“德才兼备、任人唯能”的原则,大力培养年轻干部 担任中层骨干;加强对党建工作业务人员的培训,切实提 高党务干部理论素养和工作能力,同时对系统内入党积极 分子加强教育培训。抓好党员培训,开展对局机关和系统 党员干部学习《中国共产党章程》、社会主义核心价值观、 商务相关法律法规知识等学习教育培训100余人次。四是抓主题活动建设。积极开展“双联”活动。一是深入宣传贯彻有关“双联”工作文件精神。组织带领局机关工作人员深入联系点,开展政策宣传,法规宣传。同时 关心群众的生产生活问题,帮助制定增收计划,排查化解 各类矛盾,促进农村稳定及和谐社会建设。二是紧贴实际 解民忧。深入联系社区田坝子社区党支部和镇乡帮扶联系 村隆盛镇五一村,开展调查摸排工作,摸清了困难党员、 群众、留守儿童底数,积极筹集慰问经费,精心制定走访 计划,扎扎实实做好维稳工作,把党的温暖、机关干部职 工的爱心及时传递给困难群众。三是围绕行业职能办实事。 根据帮扶联系村实际,办群众看得见、摸得着的实事。通 过局内自筹、发动募捐等形式,多方筹措资金合计3万元 支持联系社区和镇乡帮扶村两委建设,并组织工作人员走访慰问, 认真了解慰问对象的家庭、生活、生产情况,
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