xx钛业公司安全生产制度

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安全生产制度第一节:公司安全生产管理制度 第二节:安全生产责任目标考核制度 第厂节:公司各级人员安全牛产职责 第四节:安全生产责任书 第五节:安全生产通则 第六节:安全教育培训制度 第七节:安全检查制度 第八节:作业行为的安全要求制度 第九节:安全生产奖励与处罚制度 第十节:安全处罚细则 第十一节:职工工伤处理办法 第十二节:劳保用品管理办法 第r二节:安全例会制度 第十四节:安全生产事故报告及处理制度 第十五节:安全技术措施审核制度 第十六节:动火管理制度 第十七节:班前安全生产活动制度 第I ?八节:防火安全管理制度 第十九节:用电管理规定 第二十节:安全生产档案管理制度 第二十一节:工业卫生制度 第二十二节:环境保护制度安全生产制度本章共分为二十一节:公司安全生产管理制度;责任目标考核制度;公司 各级人员安全生产职责(分为为十七小节责任安全生产责任:公司各级人员安全 生产职责通则;总经理安全生产责任;生产副总经理安全生产责任;营销副总经 理安全生产责任;工会安全生产责任;总工程师安全生产责任;总经理办公室安 全生产责任;生产技术部安全生产责任;财务部安全生产责任;人事部安全生产 责任;总务部安全生产责任;营销部安全生产责任;质量检验部安全生产责任 ;装备部安全生产责任;车间主任安全生产责任;公司安全员安全生产责任;部 室、车间安全员安全生产责任。);安全生产通则;安全教育培训制度;安全检 查制度;作业行为的安全要求制度;安全生产奖励与处罚制度;安全处罚细则; 职工工伤处理办法;劳保用品管理办法;安全例会制度;安全牛产事故报告及 处理制度;安全技术措施审核制度;动火管理制度;班前安全生产活动制度;防 火安全管理制度;用电管理规定;安全生产档案管理制度;工业卫生制度;环境 保护制度。第一节:公司安全生产管理制度公司安全生产管理制度一、总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的 安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动 员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产 经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订木制 度。二、安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一 责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任 副组长,具体负责安全事务的日常管理工作「各部门负责人任安全生产领导小组 成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员,负责 监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理0三、安全生产岗位职责(一) 、安全生产领导小组负责人职责1、 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产 、劳动保护工作负全面领导责任。2、 建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、 把安全管理纳入日常工作计划。4、 积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要 求。5、 负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措 施和做好善后处理工作。6、 组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。(二) 、安全生产领导小组的职责1、 制订木部门的安全牛产管理实施细则并负责组织落实。2、 落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。3、 组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、 负责木部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工 种的安全操作规程,并督促实施。6、 协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、 定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、 在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全 生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时 做好安全总结工作,提岀整改意见和防范措施,杜绝事故发生。(三)、安全员岗位职责1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。2、 每H巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电 路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及吋纠正解决安全隐患,落实整改措 施。3、 了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况O4、 及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场, 及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。(四) 、义务消防员岗位职责1、 接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。2、 由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。3、 由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好 防范措施,向安全员汇报。4、 协助安全员负责事故现场的处理工作。(五) 、员工的安全生产职责1、 积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。2、 严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、 正确使用劳动保护用品。4、 及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题第二节:安全生产责任目标考核制度安全生产责任目标考核制度为了实现环境和职业健康安全的目标管理,提高各级领导、各职能部门依 法办事的自觉性,促进目标管理的不断完善和提高,特制定本制度。一、考核办法1、 责任目标的考核实行逐级考核的办法。(1) 由管理者代表牵头,内审员参加,组成考核小组,每半年对各级领 导和各职能部门的责任目标进行考核。(2) 各部门组成考核小组,每半年对所管辖的班组责任目标落实情况进 行考核。2、 釆取会议评议考核办法,对各部门、各班组责任目标落实情况进 行全面考核,并将考核结果填入“责任目标考核表”中,成为年终管理工作绩效 考核的基础资料。二、 考核内容1、 责任目标落实情况;2、 责任目标适宜性评价、需要完善和补充的内容;3、 考核内容均以文字表述形式进行评定。三、 考核依据混凝土公司“目标、指标分解表”规定的内容。四、 考核范围各职能部室、各作业班组和责任目标、指标的签定人。安全生产责任制考核制度为了考核各级领导,各职能部门安全生产责任制的落实情况及安全工作绩 效,提高安全生产依法办事的自觉性,规范安全管理工作秩序,促进混凝土分公 司安全牛产管理不断完善和提高,特制定木制度。一、 考核办法1、 安全责任制的考核,由安全生产委员会负责,每半年进行一次, 由安委会主任任考核组长,安委会全体成员参加考评。2、 采取会议评议办法,对各部室安全生产责任制落实情况及安全生 产进行全面评议,将评议结果填入“安全责任考核表”中,提供给主管领导,做 为年终管理工作绩效考核的依据。二、 考核依据以混凝土公司文件“安全生产责任制度”为主要考核依据。三、 考核内容1、 安全生产责任制的履行情况;2、 安全生产责任制
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