关于嘉定区新成幼儿园工会换届选举的请示

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1、莄关于嘉定区新成幼儿园工会换届选举的请示薂螈嘉定区教育工会:蚇嘉定迎园、新成幼儿园联合工会第一届委员会成立于2007年9月,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,任期已满,需换届改选。2011年2月21日新成幼儿园党支部独立,经征得本单位党组织的意见,拟于2011年4月28日召开全体会员大会,依法选举新成幼儿园第三届工会委员会。蒃工会选举筹备小组成员情况:蝿姓名蒀性别莆年龄蒃文化程度膀政治面貌袈职务膅朱玉英薃女薁46薀大学本科羄党员蚃支部书记羂肖敏肇女羇34螃大学本科肈党员蝿人事干部螅王秀芳袃

2、女葿54芇大专薄群众羃总务主任袀陆静罿女薇35肃大学本科芁党员莇副园长莆袁蓉芬肂女蚂47腿大学本科肅党员膂教师蝿薇以上请示当否,请批复。袄节嘉定区新成幼儿园芀二零一零年四月一日艿袇莂蚁螆附:嘉定区新成幼儿园第四次会员大会筹备工作方案蚆为推进我园工会规范化建设,根据工会法、工会章程以及《基层工会工作暂行条例》和《基层工会组织选举工作暂行条例》等有关法规,定于2011年4月22日召开第四次工会会员大会进行工会换届改选工作,特制定本方案。蒂一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成:肂1、建立第三次工会会员大会筹备小组,

3、由党政工负责人和第一届联合工会委员会委员组成。蒈筹备小组组长:朱玉英(支部书记);蒄成员:肖敏,王秀芳、陆静、袁蓉芬薂2、筹备小组的职责是做好第三次工会会员大会召开前的各项准备工作,起草大会文件,组织实施新一届工会委员会的改选等事项。蒂3、第三届工会委员会拟设:委员三人。其中工会委员会委员1人、经审委员1人、女职工委员1人。羆4、推荐工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人(简称“三委委员候选人”):制定三委委员候选人推荐方法并公示;根据推荐方法进行推荐;汇总推荐情况报党支部审核;公

4、示三委委员候选人名单后,确定委员候选人正式名单。蒇4、推荐工会主席候选人:在党组织的领导下,确定新一届工会委员会主席候选人,并报同级党组织审核,在党组织书面(口头)回复后,才能正式召开会员大会换届选举。工会主席候选人的提名和审核工作也可在工会委员会委员产生后进行。蚂二、工会委员的条件及产生办法:蕿1、工会委员会委员条件:本单位在职在岗的工会会员;能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;有较强的参政、议政能力;热心工会工作,甘于奉献,清正廉洁,关心群众疾苦,善于倾听群众意见,积极维护职工合法权益,热心

5、为职工群众办实事,在群众中有一定威信。按《工会法》规定,单位主要负责人的近亲属不得作为本单位基层工会委员会成员的人选。蚈经审委员条件:基本条件同工会委员会委员的要求,另需熟悉财务知识。芆女工委员条件:基本条件同工会委员会委员的要求,需女性教职工。蚁工会主席基本条件:同工会委员条件相同外,还须具备大专以上学历和中级以上的职称,并在群众中有较高的威信。羀2、根据我园实际,考虑工会委员会组成人员的比例合理性,以目前现有的三个年级组、一个后勤组为小组单位,每小组推荐3名工会委员候选人,另推荐经费审查委员候选人1名。在小组

6、推荐的基础上,召开幼儿园党支部大会研究并确定提交大会选举的6名工会委员候选人、3名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究4月22日开会具体工作准备。莀4、经确定并提名产生的6名工会委员候选人、3名经费审查委员候选人,在经4月18日会员大会通过无记名投票的方式投票,实行差额选举产生工会委员会和经费审查委员会的正式委员分别为5人和2人。羅5、召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工,并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报学校党组织审核后,上报市教育卫生工会备案批复。螁三、大会筹备工作安排:莁1、3月11日(星期

7、二)召开领导班子讨论召开第五次工会会员大会进行换届改选的方案,成立筹备委员会。2、3月31日(星期一)请示区教育工会后召开党支部会议通报改选事宜,会后召开筹备委员会,研究起草有关文件的分工责任人。3、4月11日(星期五)下午,以现行的四个组为工会小组单位,酝酿推荐本部的工会委员候选人。4、4月14日(星期一)召开党总支扩大会议,讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。5、4月17日(星期四)召开大会筹备委员会,通报有关大会准备事项。6、4月18日(星期五)下午召开南京市盲人学校第五次工会会员大会。四、工

8、会换届改选工作的选举办法:1、参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举,采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。2、召开大会进行选举时,由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。3、选举前,大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。4、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选,经大会表决通过。5

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