2019年9月11日云南省昆明市直机关遴选公务员面试真题及解析

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1、2019年9月11日云南省昆明市直机关遴选公务员面试真题及解析第一题:(漫画题)一幅是很多蜜蜂围绕着一朵鲜花,另一幅是一只蜜蜂在一个拳头面前,请你谈谈启示。多只蜜蜂围着一朵鲜花和一只蜜蜂与拳头针锋相对,这两幅画让我想到的是团队协作的重要性。蜜蜂内部机构精练,分工明确,协作高效,文明有序,非常具有团队精神,一旦发现花朵,即呼朋引伴,播粉采蜜;假如蜜蜂个体遭受攻击,蜂群就相拥而至,上下齐心,用足用够集体的智慧和力量,战胜对方。从宏观层面上看当下中美外交,中国加强和世界各国的交流、互信,求同存异,互惠互利,往者众,中国逐渐在世界绽放美丽的花朵,得到世

2、界各国的称赞;而美国强权霸权主义横行,恃强凌弱、以大欺小,贸易战、退出联合国教科文组织、退出伊朗核协议······并威胁要退出WTO,外交上便宜占尽,朋友圈越来越小,美国握紧了拳头,也会遭到世界的排斥。从微观层面上讲,作为一名公务员,要掌握为人处世的人生哲学,工作上要靠自身的修养感召人、带动人,同时,注重团结协作的重要性,尤其作为一名领导干部,一味的靠权威压人,颐指气使的发号施令就难以服众。第二题:领导让你组织一次活动,对每个人活动任务的分配一共有三个方案,第一个是平均分配任务,第二个是按工作量大小分配,第三个是按每个人的能力进行任务分配,请问

3、你会怎么分配?由我对这次活动任务进行分配,我会以圆满为目标,坚持按工作量比例,结合每个人的工作承受能力这一原则,注意和谐氛围的搭建,让团队人员相互帮助,搭台唱戏,把活动完成好。首先,我会先对这次活动任务量进行一个宏观的把控,比如活动完成时限、参与人员、需要做的细节工作等,做到心中有数。其次,结合每个人的专业特长、充分考虑年龄、性格、家庭情况等因素,在对任务进行分配之前可以与每个人进行交谈,了解每个人的想法,比如有人文字功底好,有人善于现场组织等等,交谈过程中就会有初步的分配想法。再次,拿出初步的任务分工方案,尽量发挥每个人的优势,调动大家的积极

4、性,争取做到人尽其才。同时将分配方案提交领导把关。第三题:谈谈中国(云南)自由贸易试验区的优势和劣势。云南自由贸易试验区最大的特点是沿边,最大的特色是跨境。沿边和跨境就是云南自由贸易试验区的优势,云南应当以更高水平开放推动自由贸易试验区高质量跨越式发展。一是积极探索沿边地区先行先试政策。充分发挥云南沿边和面向南亚东南亚的区位优势,积极参与中缅、中老泰、中越、孟中印缅、中国-中南半岛经济走廊建设,打好沿边和跨境“两张牌”,创新沿边跨境经济合作模式,积极推进与周边国家投资贸易自由、人员往来便利,加快跨境产能、跨境金融、跨境旅游、跨境电商、跨境农业、

5、跨境能源、跨境物流、跨境人民币业务等方面的合作,探索沿边地区制度创新、科技创新等先行先试政策,不断提升沿边地区开发开放水平,努力为沿边地区深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验。二是加快建设成为开放前沿、辐射中心。更加积极主动服务和融入国家发展战略,以“五通”为抓手,加快推进中缅、中越、中老泰等国际开放大通道建设,打造区域跨境物流中心,建设沿边战略资源储备基地,坚持“两型三化”产业发展方向,大力发展八大重点产业,全力打造世界一流“三张牌”,加快发展以数字经济为龙头的战略性新兴产业,进一步深化和扩大我国与南亚东南亚乃至世界各国的务实合作,以高水

6、平开放推动高质量跨越式发展,加快建设成为我国西南开放前沿、辐射中心。三是加强自贸试验区与各类平台的联动发展。把自贸试验区作为最高水平的开放平台,全面加强与国家级经开区、综合保税区、边(跨)境经济合作区、重点开发开放试验区等各类开发开放平台的联动发展,增强开放协同叠加效应,加快构建全面对外开放平台体系,努力成为新时代改革开放新高地。在省内,在3个片区试验的基础上,对成熟有效的试点经验及时复制推广。云南要强化底线思维和风险意识,对每一项改革创新政策都深入论证,成熟一项推出一项,着力做好防控风险工作。积极推行“互联网+政务服务”模式,拓展“一部手机办

7、事通”一网通办功能,以自由贸易试验区政府职能转变为龙头,彻底改革行政审批制度,举全省之力打造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的一流营商环境,努力把自贸试验区建设成为开放新平台、经济新增长极、转变职能新阵地和“一带一路”建设的核心区域,全力助推云南经济社会高质量跨越式发展。

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