6篇谈执行 话廉洁 心得体会

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6篇谈执行 话廉洁 心得体会20XX年6月公司安排我们一行人前去定西起重机厂谈业务,入厂前四道安检,高高的围墙上面高压电网密布;置身其中,心情感到压抑了许多,高墙隔开的是自由,是一片美丽的蓝天;车间紧张的生产员工,渴望自由的眼神,对陌生人的好奇;给我们实实在在地敲响了警钟,再一次提醒自己在今后的生活、工作和学习中,一定要避免走弯路、走错路,要堂堂正正做人,规规矩矩做事;结合公司话廉洁谈执行要求,我从以下几方面谈几点体会:一、要加强学习,提高拒腐防变能力。大墙里不乏高智商人才,也不缺高技能人才,图纸转换工程师、机械制造高级工程师、铆焊技师应有尽有。活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。20XX年6月我进入公司之后参与了公司的天车招标工作,当时的标书尽管做的很细致,也通过了公司相关部门的审核,但是在天车滑触线供应上,该合同要求不够详尽、细致和专业,后来在安装过程中出现了天车滑触线单项四线制和单项单线制按照每米长度进行结算的合同纠纷,两种不同的结算方式,采购价格差了一倍多,该合同执行过程中我始终坚持按照单项四线制进行天车滑触线长度计算来维护公司的正当利益,过程中对方先是威胁找公司主要领导解决问题,后是扬言启动法律程序等手段,逼迫我们让步。最终合同的结算还是按照我方的要求对方进行了赔付。在多次招标过程中也有供应商邀请吃饭、电话联系送一些土特产等情况,当时我都一一拒绝了。如果当初我接受了对方的邀请,收了对方的土特产,我是不敢和对方较真的;公司主要领导多次讲过“供应商不会无缘无故的请你吃饭、让你拿礼物,今天的人情就是明天你欠的债,欠债总是要还的”,还是那句老话“若要人不知,除非己莫为”。作为一名党员干部,必要时时处处用党纪国法约束警示自己,牢固树立法治意识和警醒意识,树立正确的价值观,权力利益关、思想道德关和廉洁自律关,注重学习,不断增强自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。二、作为一名领导干部,我更加懂得廉洁自律的重要性,凡要求职工群众做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上我严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定。在钢构厂担任厂长期间,逢年过节,过年等节假日但我始终坚持一点:不允许下属来家里拜年,不接受任何的礼物土特产,过节时电话、短信意思到了就行了,职工群众过年、过节负担本来就重,挣得工资也不多,过年过节孝敬一下自己的父母和长辈是应该的;但是在单位职工只要干好自己的本职工作,完成自己的本职任务就是对我最大的支持和信任,其他的礼节等等没有必要。三、对权利有敬畏之心、对法律有敬畏之心、对群众有敬畏之心;我每次过年回家父母千叮咛万嘱咐,现在的生活够好了,可不能贪。爱人也不允许平时外出应酬,收受礼物,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为职工群众服务。四、遵守党的政治纪律,接受群众监督。树立正确的人生观价值观,始终坚持公道正派,坚持原则,遵守纪律。不断加强工作作风建设,自觉接受组织和群众的监督,做到警钟长鸣。今年西矿杭萧钢构公司因为原材料采购中存在的问题,我本人被罚款5000元,开始不理解:“我不分管,也没有直接参与,受到处理觉得不公平。”后来也理解了公司提早发现问题,及时纠正问题,治病救人,避免个人犯更大错误,单位遭受大的损失。也发现了自己的过失:“作为班子成员没有及时提示、监督和发现问题,自己也接受了公司的处理决定。”五、工作中我始终坚持廉洁自律,不断加强自身的道德修养,树立正确的人生观、道德观和价值观,时刻保持积极向上的生活作风和阳光心态,不断以身边的正能量激励自己,干干净净办事,清清白白做人,我始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人,当然自己在工作生活中也存在这样那样的问题,希望同志们给予批评指正。谈执行 话廉洁 心得体会一天,动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。一天,长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,长颈鹿问:“你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?”,袋鼠说:“很难说,如果他们再继续忘记关门的话!”这则故事隐含的哲理:事有本末轻重缓急,关门是本,加高笼子是末,舍本而逐末,当然就不得要领了。笔者联想到:笼子是什么?是制度。用制度编造成严密牢固的笼子,使权力这头猛兽无法出笼“滥用权力”,则腐败可治。那么严格执行制度就更为重要,制度的价值在于落实。不抓制度执行,制度就如镜月水花,流于形式;不抓制度落实,制度就会形同虚设,华而不实。明朝名相张居正曾感叹:“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”英国著名哲学家培根说:“有制度不执行,比没有制度危害更大。”政贵有恒,制贵必行。法规制度的生命力在于执行。制度的笼子建起来了,但牛栏关猫不行,笼子不上锁、钥匙本人拿也不行,关键在于把党风廉政建设制度的笼子扎细扎密扎牢,真抓、严管,不留“暗门”、不开“天窗”。如果只制定制度却不去执行或执行不力,制度无异于“一纸空文”。因而,提高执行力始终是制度建设的重中之重。近年来,随着《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《集团党委关于进一步完善领导干部作风建设的九项规定》等一系列党风廉政法规制度的出台,一套内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党风廉政建设制度体系已经形成,但当前党风廉政建设仍面临一些突出问题,如官僚主义和形式主义还比较突出,借婚丧喜庆、升职升迁事宜大操大办不正之风屡禁不止,违纪违法行为时有发生,影响恶劣等等。出现这些问题,根本原因就是我们的一系列制度缺乏执行力或执行力不高,制度没有通上“高压电”,成了“稻草人”“纸老虎”。切实提升党风廉政建设制度执行力,需要我们提高思想认识。执行与落实党风廉政建设制度是保证党和国家事业健康发展的重要保证,更是不断推进企业各项工作健康有序发展的有力保证。每项制度如果不从严抓落实,就会形成破窗效应。只有从严执行,才能不使执行走样,也只有从严执行,才能出实效。切实提升党风廉政建设制度执行力,需要我们增强制度意识。执行力主要来自于内在动力,贵在自觉。党员领导干部要做遵守和执行制度的模范,做到自律、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独,带头学习、遵守、执行和维护制度,切实做到制度面前人人平等,制度面前没有特权,制度约束没有例外。切实提升党风廉政建设制度执行力,需要我们发挥各种监督机制的作用。适当的外在压力,即来自各方的监督力,也是强化执行力的一种动力。要拓宽监督渠道,坚持党内监督与党外监督、专门监督与群众监督
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