最伟大的管理理念

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1、最伟大的管理理念——100个管理寓言11.要重视别人能干什么而不是不能干什么12.品德排第一13.人员管理中的情感管理14.自由是企业发展的第一位15.信任是企业管理的秘诀16.人才资源是一个企业的重要资产17.人才极优化18.领导也不一定永远正确19.作为大象要有精明的眼光20.危机时要给员工注上兴奋剂1、用人才不用奴才2、不要把权力当作大杀人气的威力棒3、让员工在工作中寻找快乐4、雇用最好的人5、大胆任用提拔年轻人6、尊重每一位员工7、让每人都肩负着公司的使命8、挖墙角是获得好人才最快最直接的办法9、只要能为我所用的员工就

2、要利用他10、为了能招聘到理想的人才要做大量的工作521.干得多少的报酬决不能相同22.多次重复就是渗透23.首先是选好人才，其次是用好人才24.“使用”是人才资源开发管理的核心25.任人不能唯亲26.高背椅不是随便给人准备的27.众智思考，独裁决定28.培训是企业维持发展的必要手段29.把所有经理的椅子靠背锯掉30.沟通是管理的浓缩31、围绕目标进军32、让梦想成为动力33、改革首先就是要革除不适应企业发展的人34、着眼点要落在实处35、真正的领导是站在高山上的36、选择同盟，就要选择能相互帮助的人37、容不得考虑是要快38

3、、耐心、耐心、还是耐心39、时刻要有危机感40、首先是思考，再是行动551、走专业化之路才称的上是企业风格52、专注于核心竞争力53、不求最大，但求最好54、效益去同管理拿55、奇迹是通过管理出来的56、保持企业内外部空气湿润57、与人方便，与己方便58、辉煌是在痛苦之后59、欺骗顾客是企业的最大的失败60、回避风险、撤走上计41、与猎人为舞就是要成为猎人42、最重要的是懂得怎样吃掉市场43、控制好你的速度44、变的目的是要通吃45、要想不被强者吞并，最好的办法是自己做强者46、实力不足时别乱夸大自己47、把企业的情感注入到产

4、品中48、管理不需要每一步都做好考证49、真正的管理是不要管理50、下放权力要放得准确571、不简单的目的是要做到不简单72、机遇一定要抓住73、千万别目中无人74、和顾客协同可以提高生产效率75、质量是企业的灵魂76、高销售的秘密武器是高质量77、质量是每一位员工的事78、质量的威力就是企业的威力79、优质高效是企业变奏曲的主旋律80、首先走生存，再走壮大61、管理不能死搬教条62、多余的管理层级必须屏弃63、让官僚主义见鬼去吧！64、卓有成效的仿效65、满足顾客就要像满足情人一样66、吝啬本身就是一种生产方式67、小的就是

5、大的，不要忽视细节68、结果比过程重要69、最有效的工具是团队章程70、勾引顾客的战略是最好的战略591、新项目要在了解其特征的基础上进行规律创新92、收购是企业做大的最好办法93、营销广告应找好一个切入点94、给自己的营销造一个声势95、一个巧妙的策划胜过“千军万马”96、服务好才是真的好97、优良的服务就是优良的管理98、项目冲突是不可避免的99、“质量”和“服务”是企业的生产和发展的关键之本100、信息是企业效益的翅膀81、勇于创新是决胜于市场竞争的法宝82、变革的过程就是加速刹车并行的法宝83、除了老婆和孩子不能变外，

6、都要变84、占领市场的一大杀手锏是降价85、竞争致嬴就是把自己做强86、竞争、时刻要在刀口下讨生活87、竞争不能把同行逼上死路88、机会永远在自己的手中89、抄袭仿造不能给企业带来永久的利润90、创造性模仿就是翻新运动5