江苏省运河中学高三政 治二轮复习经济生活2.doc

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1、江苏省运河中学高三政治二轮复习必修一经济生活专题二生产、劳动与经营【高考预测】①以“三鹿”奶粉三聚氰胺事件拷问企业的信誉和形象。②以国家鼓励大学生自主创业考查我国的就业问题和我国多种所有制形式。③以我国严峻的就业形势考查我国政府的就业政策和劳动者的就业择业观念。④以科技创新考查我国企业、公司的经营战略。⑤以股票市场的动荡考查多元化的投资理财观念等。【考点梳理】20个考点企业是最主要的市场主体,是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目

2、的的企业法人。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。(上述概念之间的包含关系如图所示)(1)公司的经营是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。公司经营的目的是营利。只有保持一定的营利能力,公司才能不断发展壮大。公司经营管理不善会被兼并或破产。兼并或破产有利于强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力;有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整;有利于提高企业和整个社会的资源利用效率,促进国家经济的发展。(2)影响公司发展的因素:①要制定正确的经营战略。②要依靠技术进

3、步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,包括价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。③要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。(1)我国劳动者依法享有的基本权利:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律规定的其他权利。(2)维护劳动者合法权益的重要性:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。劳动法所规定的劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极

4、性、创造性的保证。(3)劳动者维护合法权利的途径:劳动者要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,要以合法手段、法定程序维护权益:①要自觉履行劳动者的义务,这是获得权利、维护权益的基础。②要与用工单位签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。③当合法权益受到侵犯时,要通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径解决,不能采取非法、过激的行为。(4)签订劳动合同的意义:劳动合同是用人单位与劳动者签订的确立双方权利和义务的协议。劳动合同有利于保障双方,特别是劳动者的基本权利。劳动合同有利于

5、维护社会主义市场经济秩序,建立稳定的劳动关系。5.政府债券、金融债券和公司债券的比较6.比较四种投资方式的关系二.难点知识点1.公有制和公有制的实现形式2,扩大就业,创造更多的就业岗位(1)就业问题的解决,从根本上来说,依赖于经济的发展,以创造更多的就业岗位。(2)鼓励多种经济成分共同发展,充分发挥个体、私营等非公有制经济在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面的重要作用。实现就业形式的多样化。(3)调整产业结构,大力发展第三产业和劳动密集型产业、中小企业。(4)发展农业产业化经营,加快城镇化进程,促进农

6、村富余劳动力的转移。大力发展乡镇企业。(5)发展劳动力市场,完善就业培训、职业介绍和就业指导等服务体系,不断提高劳动者职业技能,提升就业能力,引导全社会转变就业观念。(6)依法加强劳动用工的管理,实行劳动合同制,要完善社会保障体系,维护劳动者的合法权益。3.有限责任公司和股份有限公司的比较4.劳动者的权利和义务与公民的政治权利和义务三.易混知识点1.混合所有制是非公有制经济提示:错误。混合所有制经济中的国有成分和集体成分都是公有制经济的重要组成部分。2.股份制是私有制经济的一种形式提示:错误。股份制本身属

7、于资产组织形式,与社会性质无关,目前我国股份制是公有制的主要实现形式。3.股份公司都有股票提示:错误。股份有限公司有股票,有限责任公司则没有。4.企业合并的规模越大越好提示:错误。企业合并应以市场运作为基础,以提高经济效益为根本目标,并非越大越好。规模经济问题(企业的规模是否越大越好)扩大规模可以降低成本,提高企业的市场竞争力,有利于企业利用先进技术。但企业规模并非越大越好,企业规模过大导致企业内部管理、内部关系的协调困难。所以,企业应有一个最佳规模。5.降价销售属于不正当竞争提示:错误。价格竞争是市场竞

8、争的重要手段,是否为不正当竞争,要具体分析。6.保险作为市场行为要遵循个人意志,体现等价交换提示:错误。要把商业保险和社会保险区分开来,商业保险遵循个人意志,体现等价交换;社会保险是政府行为,体现国家意志,具有强制性。【聚焦热点考点】一.实施扩大就业的发展战略,加快建立覆盖全社会的保障体系材料一2008年8月13日至16日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在黑龙江调研时强调,要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,更加重

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