管理人员协议

《管理人员协议》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、现场管理人员聘用协议协议编号:2016甲方：上海雪禅装饰设计工程有限公司乙方：聘用时间：自合同签订Z日起至2017年春节前夕年度工程事务完成为止。（合同每年一签）1.甲方以为代表负责与乙方交涉所有与聘用协议落实的相关事项。因建筑工地的特殊性，甲方根据各个工地的情况及公司的相关制度安排乙方工作（包括工人的安全教育和工作安排、签证、资金计划、材料计划、材料收料、机具管理及维护，工人综合考核、估价报价、技术指导、填报公司报表、施工日记等），为不定时工作制。按月计薪酬。2.乙方工作职责：2・1•乙方职责一：以公司发展为导向，包括对

2、制度的遵守和规范、工作的心态和积极性、材料采购的规范性、用工成本的控制、内部的团结合作精神等。2・2.乙方职责二：以提高公司总产值和降低公司单位产值的成本为中心，管理和提高项目的工效比为工作重点，监督、监察各项目管理及工作技术上的难点、漏洞为已任，积极配合并认真负责执行公司下达的任务。积极提出合理及有建社性建议，提高自己发展公司。2・3•乙方职责三：除完成本项目的生产经营任务外，还须对全公司的现场管理和技术质量负责，提高全公司各项目的生产管理水平、技术水平、操作的规范性合理性、产品的质量和美观度。2・4•乙方承诺在职期间的

3、工作不做任何与公司利益相违背事情，一切以公司利益为主。反之公司将扣除其所有奖金和福利，终止协议并追究其个人的经济现场管理人员聘用协议协议编号:2016甲方：上海雪禅装饰设计工程有限公司乙方：聘用时间：自合同签订Z日起至2017年春节前夕年度工程事务完成为止。（合同每年一签）1.甲方以为代表负责与乙方交涉所有与聘用协议落实的相关事项。因建筑工地的特殊性，甲方根据各个工地的情况及公司的相关制度安排乙方工作（包括工人的安全教育和工作安排、签证、资金计划、材料计划、材料收料、机具管理及维护，工人综合考核、估价报价、技术指导、填报公

4、司报表、施工日记等），为不定时工作制。按月计薪酬。2.乙方工作职责：2・1•乙方职责一：以公司发展为导向，包括对制度的遵守和规范、工作的心态和积极性、材料采购的规范性、用工成本的控制、内部的团结合作精神等。2・2.乙方职责二：以提高公司总产值和降低公司单位产值的成本为中心，管理和提高项目的工效比为工作重点，监督、监察各项目管理及工作技术上的难点、漏洞为已任，积极配合并认真负责执行公司下达的任务。积极提出合理及有建社性建议，提高自己发展公司。2・3•乙方职责三：除完成本项目的生产经营任务外，还须对全公司的现场管理和技术质量负

5、责，提高全公司各项目的生产管理水平、技术水平、操作的规范性合理性、产品的质量和美观度。2・4•乙方承诺在职期间的工作不做任何与公司利益相违背事情，一切以公司利益为主。反之公司将扣除其所有奖金和福利，终止协议并追究其个人的经济责任。2-5.乙方承诺在工作期间恪敬职守，严禁徇私舞弊、收贿受贿、包私活、买工卖工、收受冋扣等.1.经双方协商同意，在乙方匸常水平和积极工作的情况下薪酬作以下说明：3-l:A-基木工资为每月1850元;3-2:B-工作态度积极性奖金，每出勤一天生L元；（任何情况下，不得以任何借口来拒接电话、信息等与工作

6、相关事情，反之扣除其当月工作态度奖）3-3:0岀勤奖，当月满勤，则每出勤一天奖励型元（当月不是满勤，则扣除本月出勤奖）；3-4:D-能力奖，应变能力、思维能力及技术能力奖金每出勤一天2L元；3-5:E-进度效益奖金每出勤一天也元；3-6:F-产品合格率奖，每出勤一天理元；3-7:G-安全生产奖，当月无事故，贝IJ每出勤一天也元（凡有事故，扣除全月安全生产奖，如对公司造成损失，则根据情况追究管理人员责任）；3-8：项目执行力奖，每月1000元，能够执行公司的规章制度，每天及时上报所有相关日记及报表，并在工作中坚持按公司流程和

7、制度执行，公司相关部门给予评估，确定好0至1000元的奖金金额，并于下月十五日与工资一并发放。（因项目条件和所处时期不同，有时项目负责人可请本项目人员协助报表等事务，本部分奖金由负责人支配，可用于奖励协助人员，其目的是为了让整个项目的执行力提升,从而公司与个人共赢）达到以上要求，每月工资奖金合计为：9000元人民币公司经理、副经理、财务负责人单独对当月情况进行评估，再综合考量后确定管理人员的奖金多少。通信使用公司统一发的公司号码，通讯费每刀报销188元包含通话及流量等费用。1.年终奖：年终评估据公司相关规定（包括但不限于工

8、作态度、所在项目效率奖、兼顾各项总产值、二次经营、工效的提高，对公司整体利益长远利益的贡献决定）如当年总产值毛利润小于20%,则年终奖为零。年终奖放在春节前发一半，年后上班一月后发另一半。2.每月请假一般不超过一天，每年累计不超过十天，因项目现场突发事情多少累计连休不超过7天，公司放假除外，超过则视情况