招行--恒康计划产品介绍2011.6.8)

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1、热点淘金——“恒康计划”深圳分行公司银行一部程静2010.6目录1金色人生恒康计划概况2金色人生恒康计划营销指引3金色人生恒康计划激励方案4问题交流金色人生三大类产品的比较企业年金养老保障●受托资产管理●货币形式保障●员工养老风险留才计划延期支付福利制度●委托资产管理●货币形式保障●员工离职风险恒康计划员工福利解决方案●员工福利包●健康风险保障●意外风险保障员工保障市场展望备注:以上数据含全国主要寿险公司团险业务数据,为同业交流数据。随着企业年金的逐渐发展,员工保障市场保费总体规模呈下降趋势,但短险保费规模每年保持15%以上的增长,且增长率持续上升。单位:

2、亿元金色人生恒康计划产品创新的背景国家政策鼓励企业提高员工福利水平企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,在计算企业应纳税所得额时准予扣除。——《中华人民共和国企业所得税法实施条例》企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。——《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)金色人生恒康计划产品线金色瑞泰(泰康人寿)高管福利套餐3款员工福利套餐3款特需医疗金给力人生(太平养

3、老)A计划:终身重疾保险金(3年或5年期缴)B计划:终身重疾保险金(趸交)C计划:安贷无忧借款人意外伤害保险金色暖洋(太平洋人寿)高管人身意外保障计划员工福利保障计划“金色瑞泰”--高管福利套餐高管福利套餐C1款C2款C3款保险责任保险金额保费保险金额保费保险金额保费意外身故保险金1860000元3980元1180000元2580元680000元1580元意外残疾保险金意外伤害医疗保险金(无免赔额,报销比例100%)100000元80000元60000元意外伤害住院津贴保险金(0天免赔,90天为限)200元/天150元/天100元/天员工福利套餐D1款D2

4、款D3款保险责任保险金额保费保险金额保费保险金额保费航空意外身故保险金1000000元880元400000元360元——280元航空意外残疾保险金火车、轮船意外身故保险金800000元——300000元火车、轮船意外残疾保险金公共汽车、出租车意外身故保险金500000元——200000元公共汽车、出租车意外残疾保险金其他意外身故保险金300000元200000元100000元其他意外残疾保险金意外伤害医疗保险金(50元免赔额,报销比例100%)80000元10000元10000元意外伤害住院津贴保险金(4天免赔,90天为限)150元/天100元/天100元

5、/天“金色瑞泰”--员工福利套餐泰康“金色瑞泰特需医疗金”产品特需医疗金:享受税收优惠;企业承担支付成本,风险不能转嫁。1、费用报销型:满足员工日常医疗保障需要(自费药、体检等),持医疗费用发票,进行报销。可申请保险金给付的费用包括与治疗和预防有关的门急诊和住院医疗费用(包括检查费、治疗费、药费等)、药店购药费用、体检费用;2、定额给付型:满足员工重大医疗费用需要(重疾、手术),员工一旦确诊需要支付重大医疗费用,就给予相应费用额度的支付。“金色瑞泰”--特需医疗金团体医疗保险(定额给付型)个人医疗保险(费用报销型)特需医疗保险金医疗费用给付特定疾病给付特定

6、项目给付住院日额津贴器官移植工伤残疾25种重大疾病门急诊住院、购药费、体检费账户金额管理费收取比例0-5万元8%5万元-20万元7%20万元-50万元6%50万元以上5%例:假设某企业有员工300人,年工资总额2000万元。根据国家政策,有5%可在税前列支用于员工的医疗保险费用支出(100万元)。分析:该企业人均工资水平5500元/月,人均保险基金3300元做成保险后,可节税企业所得税100万元×25%=25万元个人所得税3300×15%≈500元/人×300人=15万元合计25万元+15万元=40万元客户支出5%的手续费仅5万元,节约35万元。需要客户拿

7、发票来报销,仅支持金额不太,普惠制的方案。金色人生恒康计划的特点收益高产品名称手续费渠道拓展费用合计金色瑞泰高管福利套餐25%10%35%金色瑞泰员工福利套餐17%8%25%金色瑞泰特需医疗金实收管理费的28%实收管理费的12%实收管理费的40%金色人生恒康计划的特点收益高产品名称手续费渠道拓展费用合计太平给力人生A计划首年10%续期3%首年5%,续期3%-5%首年15%,续期6%-8%(终身重疾保险金:3/5年期缴)太平给力人生B计划3%7%10%(终身重疾保险金:趸交)太平给力人生C计划15%20-25%35%-40%(安贷无忧借款人意外伤害保险)金色

8、人生恒康计划的特点收益高产品名称手续费太平给力人生A计划(终身重疾

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