福师《组织行为学》在线作业二 荣格提出了 种个性性格特征

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1、组织行为学1单选题1荣格提出了（）种个性性格特征。DA5B6C7D82目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。BA泰勒B彼得˙德鲁克C彼得˙圣吉D波特3团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特˙卢因于（）年提出的AA1944B1945C1946D19474团体力学所研究的团体指（）。BA正式组织B非正式组织C封闭式组织D开放式组织5（）是激励职工努力的精神力量。CA组织规范B组织形象C组织目标D组织精神6马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上

2、，它是一切（）的总和。”CA生物B组织C社会关系D生产力7活动的积极性说明人的行为具有（）。AA能动性B被动性C主观性D激进性8影响组织中个体行为的因素不包括（）。DA感知B激励C个性D价值观9（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。CA期望B行动C认知D理想10研究表明，()人组成的中等规模的群体决策最有效。CA3-9B4-10C5-11D6-122多选题1组织文化的副作用主要表现为（）。ABCA变革的障碍B多元化的障碍C兼并和收购的障碍D实现组织目标障碍2麦克利兰的研究发现，具有

3、强烈成就需要的人，具有以下品质（）。ABDA这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C这种人不善于搞人际关系D这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈3下面属于激励因素的有（）。CDA工作的环境好B上下级关系愉悦C工作上的成就感D工作本身具有挑战性4个人行为的构成的内在因素包括（）等。ABCDA身体因素B情绪因素C气质因素D性格因素5群体结构的主要维度有（）。ACDA角色B纪律C规范D地位6组织文化的特征体现在（）等。ABCDA导向

4、性B规范性C约束性D凝聚性和融合性7一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。ABCDA观察力B记忆力C想象力D注意力8从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。ABDA生理B心理C时间D环境因素9下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的（）。ABCDA从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态B从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立C从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算D从婴儿时期的缺乏自觉发展

5、为成人的自觉自制10个性的基本特征包括（）。ABCA稳定性和可变性B独特性和共性C生物性与社会性D自主性和消极性11荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。ABDA我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响B使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在C个性在一定时间内使稳定的D荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成12地位的确定主要要素有（）。ABCDA继承—成就B等级—职能C职位—个性D显示—潜在13麦格雷格提出了Y理论，它强

6、调：（）。ABCDA员工视工作如休息、娱乐一般自然B如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务C一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任D绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力14可以通过（）来克服变革的阻力。ABCDA沟通和参与B支持和谈判C操纵和收买D强制15信息沟通必须具备的要素有（）。BCDA传递信息的渠道B信息源C受寻者D传递的信息内容16工作满意调查的意义有（）。ABCDA为管理者提供员工工作满意的满意总体水平B促进组织内成员之

7、间的更好沟通C改善管理者与员工双方的关系D工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法17沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。BCDA精神层B物质层C支持性价值观D基本的潜意识假定18组织有效性由（）等构成。ABCDA利润B增长C资源获得D生产率19按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。BDA民主型B权力型C专制型D学习型20横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有（）。ABCDA以职能划分B以程序划分C以地区划分D以人或物划分3判断题

8、1规范必须是成文的规定。AA错误B正确2目标理论强调自我控制。BA错误B正确3组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。BA错误B正确4卢因提出了“不成熟——成熟”理论。AA错误B正确5需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。BA错误B正确6个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、