携手中旭鹰计划

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1、携手中旭鹰计划，打造企业鹰团队吉林信诚企业培训启动会纪实2012年10月26日下午2点，吉林信诚与深圳中旭公司携手开展企业高管、中层、职工培训启动会。培训启动会由深圳中旭公司张楠女士主持。吉林信诚30多名老总、经理、主任、部长参加培训启动会议。首先，由张楠女士带领大家做了热身游戏互动，使大家放松了心情，缓解了压力，陶冶了情操，增进了了解，投入了学习。董事长杜延军致了热情洋溢的欢迎词。代表吉林信诚领导和全体员工对深圳中旭培训公司沈阳分公司培训总监马春花和张楠女士的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。（董事长杜延军在致欢迎词）经过去年的相互了解，交流达成一致，在百忙之中，北下吉林，欢聚一堂。今天为了

2、企业的未来，今后N年将陪伴着我们培训事业。讲三点。一是打造百年企业。二是提高企业的凝聚力。三是提高领导干部和和全体员工的综合素质。思想决定出路，心境决定眼界。我们能够集聚在信诚企业，是一种缘分，是一种需求，是一种快乐，是一种智慧,是一种责任，是一种幸福，是一种使命，是一种信仰。我们的企业和我们的领导、员工都要共同成长，思想要升华。我们在座的是企业的头脑部分，指挥系统，是精英，是榜样,是楷模。对此，通过培训，能够认识到启动会的严肃性，目的性，重要性。企业发展需要优秀团队，个人成长需要培训学习，学习要有热情，工作要有激情。在企业的发展过程中推波助澜。承担社会的责任。我们感恩培训老师，因为他们把我

3、们从经验不足变成睿智有为。要感恩来信诚的朋友，因为他们让我们懂得友情的珍贵和知己的默契。要感恩来信诚的同事，因为在协作配合中能获得成绩和增长才干。亲爱的同仁，学会感恩，你会向鹰一样翱翔的广阔的天空。感恩信诚，奉献信诚，祝福信诚，在信诚和追求理想的同时，在不懈奋斗的环境中，将浮躁的灵魂变得高尚，使你我脱离低级趣味，共同奔向快乐、美好、幸福的明天。预祝培训圆满成功。其次，深圳中旭公司马春花总监讲解了“百年企业，承载使命，创造佳绩，实现梦想”中旭公司的专题片。介绍了中旭企业的培训、管理咨询、IT业务等业务板块。共有24个分公司，2800名员工。收看了“鹰之蜕变”。把决策层比喻为雄鹰，中层比喻为精鹰

4、，员工比喻为雏鹰。中旭遵循四大价值观：团队精神、教长客户，勇于进取，持续成长。为企业提供：多层级、多角度、多形式、多方位年度培训解决方案。（深圳中旭培训公司沈阳分公司培训总监马春花）再次，把参加培训的人员分成三个团队。第一团队是变态团。第二团队是野狼团。第三团队是雄鹰团，各自都有口号。选出团长，按照四个题进行演讲PK。同时也为与会人员留下作业。选出四名评委。分别选出代表进行演讲。雄鹰团李斌总监代表发言，野狼团梁向阳经理代表发言，变态团邢航经理代表发言。经过评委的打分，综合评定：第一变态团获得第一名。获得奖品是：深圳中旭公司总裁著的一本书《责任》，奖励了变态团。杜总与优秀团队的全体学员合影留念

5、。最后，在吉林信诚的厂歌《在路上》的欢快的乐曲声中结束了这次启动会。