巨源镇作风整顿工作报告

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1、巨源镇作风整顿工作报告在区“作风整顿”督导组的指导和我单位的精心组织下，我镇全体人员以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风扎实开展作风整顿工作，确保“作风整顿”工作取得了实效。现将有关情况总结汇报如下：一、主要做法这次作风整顿概括起来讲，主要有以下五个特点：1、领导重视，行动迅速。作风整顿是否扎实开展，不走过场，关键看领导。这次机关作风整顿活动，镇党委、镇政府高度重视，研究制定了《实施方案》，镇党委成立作风纪律整顿办公室，设在党委办公室，具体负责作风纪律整顿工作推进落实。在这次活动中，领导以身作则，做好表率。多次听取汇报，对下步工作提出了具体的要求,并多次在全镇大会上要求

2、各部门扎实开展好机关作风整顿工作，以实实在在的成效取信于民。镇党委书记亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，带头开展专题评议，带头进行整改落实，起到了较好的示范带动作用。由于领导重视，部署周密，分工明确，责任落实，全镇作风整顿活动开局良好，进展迅速。2、开展学习，形式多样。作风整顿效果如何，学习教育是基础。在学习教育阶段，各部门结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取扎实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习,切实做到了'‘两手抓、两不误”。二是学习制度严格。制定了考勤、考核制度，保证了学习任

3、务的完成。三是学习内容丰富。除了学习规定篇目外，一些单位还结合部门的职能职责和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。各部门采取集中学习、个人自学、专题辅导、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。镇机关支部以实现激发向心力、集聚推动力、发挥作用力为目标，扎实推进作风整顿活动顺利开展，全体工作人员摘写读书笔记均在10000字以上，在学习宣传栏上张贴了25篇心得文章，供相互交流学习体会；五是学习效果明显。广大机关干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，将学习与实际工作相结合，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。3、主动认真，查找问题。查找问题是作风整顿

4、活动的关键阶段。各部门紧紧抓住征求意见、开展谈心、深入剖析和专题评议四个环节，切实查找机关作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了努力方向。充分发挥群众监督作用，成立巨源镇专项巡察工作小组，成员由纪委、办公室及机关支部人员组成，巡察小组成员5人，共对机关进行了不定期巡察13次，全面进行机关作风约束，强化执行纪律意识。并设立开通监督举报电话，及时受理群众举报，共计受理群众举办5人次，解决了城子村水线清淤、小山村的土地纠纷以及镇内个别主要干线的排水不畅等问题。召开了专题组织生活会，机关支部成员及全体班子成员带头查摆问题，全体机关干部本着对工作、对同志负责的角度提出诚恳

5、的批评意见，共计查摆问题185条，提出批评意见32条，全体人员制定上交了整改措施落实表。会上进行了民主评议党员工作，好评率达到97%,一般率3%o召开了民主生活会，镇党委书记代表班子开展批评与自我批评；全体班子成员依次开展批评与自我批评。认真对照“作风整顿工作实施方案”提到的“5个方面21个问题”查找自身存在的问题，并提出了具体的整改措施。共计列出问题11项，形成整改清单10份。镇党委对重点的三个问题进行了重点部署。第一，就是切实解决学习态度问题；第二，就是切实解决机关纪律问题；第三，就是切实解决勇于担当、谋划发展问题。针对查摆出来的问题和反馈的意见，积极撰写剖析材料，着重从思

6、想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析。采取了“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，召开了剖析会。组织召开了由全体干部职工、作风监督员参加的自评大会，实事求是进行评议。4、注重实效，落实整改。整改提高是作风整顿的目的。一是针对征求到的意见和反映的突出问题，闻过则改，立说立行，紧扣制定整改方案、完善规章制度、公布整改情况三个环节，深入推进整改提高阶段各项工作。在整改提高阶段，制定了切实可行的整改方案。每项整改内容都有了明确的具体责任人、整改时限和整改措施。二是狠抓建章立制。对活动中反映出来的问题，各部门进行了梳理归类，结合实际，制定了加强干部职工队伍建设

7、的具体措施和办法，进一步建立和健全了学习、考勤、廉政建设、请销假、财物管理、岗位职责、工作流程等方面的规章制度，严格了工作人员的日常监督管理，促进了干部职工队伍管理的制度化、规范化、科学化。三是及时公布整改情况。召开了全体干部职工会议，将本单位作风整顿活动整改情况进行了通报，对评议反映出来的一些本机关目前难以解决的问题，都做好了解释工作。5、加强督查，较真动硬。较真动硬，是确保作风整顿活动有条不紊开展的主要手段。坚持把转段严审、举报监督、明查暗访和宣传造势,贯穿机关作风整顿活动的全过程，做到