(工作报告）税务基层建设工作汇报材料

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1、税务基层建设工作汇报材料税务基层建设工作汇报材料领导和同志们：近年来，XX市地税局认真贯彻《全国税务系统基层建设纲要》精神,文秘部落按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的基层建设总要求,牢固树立面向基层、建设基层的思想，突出重点，强化措施，大力加强税务系统基层建设,有力地推动和促进了各项工作的开展，确保了税收任务的完成。我们的主要做法是：一、以提高干部整体素质为重点，人力加强领导班子和干部队伍建设建设i支高索质的T部队伍，是加强基层建设、确保完成各项工作任务的根本保证。为此，工作中，我们把加强干部队伍建设作为加强基层建设的重中Z重，不断强化工作措施,提高干部队伍的整体素质

2、：一是加强基层领导班了建设。从局党委到各基层党支部层层建立了政治理论学习制度，利丿IJ各种形式加强基层领导班子的思想、组织、作风建设，提高基层领导班子和领导干部的执政能力及工作水平。自98年以來,我们还在全系统中层以上干部中开展广，向我看齐”活动，要求中层以上干部从事业心、责任感、工作态度、工作质量、廉洁从税等方面向口己的部下表态“向我看齐”，带头就服从大局、坚持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉洁勤政等方面为干部职工作出表率,并每年对屮层干部开展“向我看齐”活动执行落实情况进行一•次民主测评，不断增强基层领导班了的凝聚力、向心力。为优化基层领导班了结构，我们通过群众推荐、民主评议、公开

3、答辩、竞争上岗等方式及时把德才兼备、工作实绩突出的优秀年轻干部选拔到慕层领导班子队伍中。近几年来，我们先后公开选拔了20多名屮层干部充实到基层班子，人人优化了基层领导班子的年龄和知识结构，为基层工作增添了牛机和活力。二是加大T部培训教育力度。在思想政治教育上，我们通过税检共建、电化教育等形式坚持不懈地在广大干部屮开展形势教冇、理想教冇、廉政教冇和税收职业道徳教冇，引导干部职工树立正确的世界观、人主观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为增强思想政治工作的针对性,我们还制定了《思想政治工作目标责任制度》，将思想政治工作的各项内容细化、量化，明确冃标，落实责任，虚实结合，注重实效。在业务培训

4、上，结合当前干部职工学历和知识结构现状，制定了《干部职工教育培训规划》，采取办培训班、请进來教、送出去学、集休学习和个人自学相结合等多种形式，加强对干部的税收财会、政策法规、税收英语、计算机操作等业务知识和工作技能的教育和培训。H前全局名在职干部中，大专以上学历的冇177人，占67.6,其中本科49人，占18.7；税收、财会专业的143人，占5&3。三是不断完善干部管理机制。为充分激发慕层十部的工作积极性，几年來，我们从深化干部人事制度改革入手，不断完善干部管理机制，先后推行实施了干部分级管理制度、双向选择制度、末位淘汰制度、待岗培训制度等一系列T部管理制度。如末位淘汰制度规定，年终，通过严

5、格考核，在各基层单位中排出一个集体末位。集体末位单位的正职只能拿副职的奖金，副职拿-•般干部的奖金，一般干部拿50的奖金。连续两年排末位的单位负责人要降职调离原岗位；各单位排末位的个人除不发奖金外，还要脱岗培训一个月。仅去年一年全局就有15名末位人员接受了脱岗培训，扣发年终奖金30000多元，在全局产主了强烈反响。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下"的“铁交椅”现象和“干多干少一个样、干好干坏一个样”的“大锅饭”现象，增强了广大干部的压力感、责任感、危机感，在全局建立起了富有生机与活力的干部管理使用机制。二、深化税收征管改革，建立精简、效能的税收管理体系税收工作的重点在基层，能否

6、建立一套科学、规范的税收管理体系是做好各项税收工作的基础，也是加强基层建设的关键。几年来，为适应新形势卜-税收征管工作的需要，我们不断深化税收征管改革，积极探索符合XX地税实际的税收管理体系，初步建立起了“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集屮征收，专业管理、重点稽查"为主要特征的新型税收征管模式。在基层，适应集中征收的要求，打破过去按行政区域设置征管机构的IH模式，以经济区域为中心，设置了13个基层税务所。改革后，全局基层征管机构比过去缩减了19个，实现了相对集屮征收；在城区，设立了稽杏局和肓属征收分局，分别负责全市范围内纳税人的税务稽杳工作和城区纳税人的地方税收征收管理工作

7、。同时，进一步理顺征管查Z间的关系，形成分工明确、协调配合的运转机制，征收部门主要负责辖区内纳税人的征收管理工作，稍查部门实行一级稍查，并在稽查内部实行选案、检查、审理、执行四分离制度，使稽查各坏节之间形成既相互联系、乂相互制约的工作机制。为进一步提高稽杏工作质虽和效率，我们述实行了稽杏复杏制度和调帐稽杏制度,既强化了对本文章共2页，当前在第1页[1]⑵下一页本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]稽查工