(精品)临床护理工作创新的影响因素与对策

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1、临床护理工作创新的影响因素与对策张献梅梁英金建军作者：张献梅，河南科技大学笫一附属医院烧伤科护师地址：河南省洛阳市涧西区景华路24号电话：13526972142邮箱：zhangxianmeil314@163.com邮编：471002【摘要】目的为探讨如何创新临床护理工作。方法通过对60例护理人员，随机抽取的方法，采用问卷调查的方式等,掌握临床护理工作创新的影响因素。结果影响临床护理工作创新因素冇多种，如工作环境、学历、理论技能、服务兴趣、尤其创新意识，等等。结论通过提高护理人员知识文化水平，营造创新环境，激发创新思维，才能更好开展

2、创新性工作，使护理工作的质量和效率以及病人的满意度不断提高。【关键词】临床护理；创新；影响因素Clinicalcareinnovationofthefactorsandcountermeasures/ZhangXian-mei,LiangYingJinJian-jun[Abstract]ObjectiveExplorehowtoinnovateclinicalcare.MethodsByselecting60nursesrandomly,usingaquestionnairesurveymethodology,masterclin

3、icalcareinnovationsinfluencingfactors.ResultsAffectclinicalworkwithavarietyofinnovativeelementsbytheworkingenvironment,education,andtheoreticalskills,serviceinterest,especiallytheinnovationconsciousness.andsoon.ConclusionThroughimprovetheculturallevelofnursingknowledg

4、e,reatinganinnovativeenvironmentandtostimulatecreativethinking,innovativecare,innovativecareservices.maketheinnovativework,thequalityofcareandefficiencyandpatientsatisfactioncontinuestoincrease.[Keywords]ClinicalCare；Innovation；Factors近年来，而对世界范围突飞猛进的科学技术和迅速发展的知识经济，创新将

5、更为广泛、更为深刻，并成为各项工作发展的关键。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，创新更是护理事业发展的根本动力，不断创新是未來护理工作者的主旋律随着护理范畴和内涵的扩大，护理新技术、新业务的应用，I口的护理理念和模式在不断的更新和精炼，有创新意识和想象力的护理人员越来越多，她们在护理实践屮不断进行着创新，不过就目前来看,护理创新人才数量虽冇所提高，，创新意识还需进一步提高。为详细调杳影响临床护理工作创新因素，对护理人员进行调查，现报告如下：1对象与方法1.1研究对象本资料共随机抽取60例护理人员，年龄在20〜40岁之间，均来自河南

6、科技大学第一附屈医院一线护理人员。1.2方法针对60例护理人员，对影响临床护理工作创新因素，如工作环境，学历，创新意识，理论技能，服务、兴趣，其他共七项内容，采用问卷的形式，问卷冋收率达100%和信用度准确。2结果影响临床护理工作创新各因素，人数，占有率，具休见下表：影响临床护理工作创新的因素结果因素人数占有率(%)工作环境1728.3学历111&3创新意识2033.3理论技能813.3服务、兴趣35其他11.73分析讨论调查结果显示：创新意识20例，占有率33.3%,次Z,护理人员创新受到工作环境影响最大，60例屮占17例，占有

7、率28.3%o从屮可以看到，随着护理事业的发展，护理人员科学文化、专业理论知识和护理操作技能H益提高某一层次，相当大一部分以适应、促进护理医疗事业的发展，这些在临床实践中得以证实，如，人事科近几年大量招聘高层次护理人员，护理部每年对工作3-4年护士实施护理理论和技能考核及5年护士实施护理理论考核，病区护土•长每月组织护士专业理论和技能操作考试及业务学习等，通过这些形式直接和间接的促进护理人员自身素质的提高。然而，在而临实际问题时，相当大一部分护士以及一些高层次护理人员不知如何创新的解决问题，不敢提出大胆的想法和处理方法，有吋只是按

8、部就班，保持值班期间无事发生就行，别人干啥咱干啥的思想，严重缺乏创新意识，无口主能力。不过，护理工作创新还受到环境的影响，一个无创新的医院，一定会有无创新工作人员。另外，还受到服务、兴趣及其它多方面因素的影响。至此，护理创新受到很大限制。4对策4.