(精选)沙湾镇水井村党支部整顿转化方案

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1、沙湾镇水井村党支部整顿转化方案景宁县沙湾镇水井村，共788人口，203户，共10个村民小组。有村两委干部9人,其中支部成员6名，村委成员3名，有32名党员，其中，正式党员32名，预备党员0名，女党员3名。全村有耕地面积481亩，山林面积8579亩。2011年的人均收入为5655元。一、后进原因分析1、水井村两委工作缺少必要的沟通和协调，一些政策和要求没有具体说明，造成了一些不和谐，村党支部也没有形成统一的意见，因此在会上讨论时，没有统一的意见和建议，工作效率不高；2、村党支部对党员的教育管理不够，常年外出党员多，党员队伍不集中，为民服务

2、意识淡薄，凝聚力较差。平时组织学习的机会少，带领群众致富的能力弱，不能很好的发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。3、村党支部各项制度不健全，民主集中制、"三会一课”制度、党务公开制度等制度不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。二、整顿转化措施针对该支部存在的村两委沟通协调不足、党员队伍战斗力不强、制度不健全，落实不力等个突出问题，决定采取以下措施进行整改：1、加强领导，针对村两委不协调、沟通少等问题，镇党委、工作片专门召开相关干部座谈会，了解情况，并对村两委主要干部进行了引导和教育，通过一起开会、

3、聊天、增加彼此的信任和了解，逐渐改变工作方式方法，另外，通过驻村干部，加强村两委的沟通和协调，多请书记主任对一些（之前觉得是村委的是还是村党支部负责的事情）进行协商确定，渐渐形成相互沟通协调的处事习惯，形成合力。2、针对党员队伍凝聚力、战斗力不强的问题，扎实开展以“五个好”、“五带头”为主要内容的创先争优活动；结合《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等法律，对全体党员干部进行培训，不断提高为民服务意识，增强带领群众致富的能力，发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。同时，利用党员干部远程教育平台，学习科学技术，及时收看党的理论教育，也进

4、一步增强党员队伍的凝聚力。对于常年外出的党员，加强同外出党员的联系，及时掌握他们的思想动态，并同相关的党组织联系，建立流动党员名册。3、制度建设落实方面，组织开展科学发展观学习讨论，建立健全干部值班制度，严格执行民主集中制、“三会一课”制度、党务公开制度等制度，坚持用制度管人、按规章治村，以强有力的制度建设规范村级党组织和村干部思想和行为，靠制度保证党支部发挥出核心领导作用。三、整顿转化步骤整顿转化工作从2012年3月开始，到2012年9月基本完成。分四个阶段进行：第一阶段：调查摸底，分类定级（2月上旬一4月底）。沙湾镇党委对水井村党支

5、部的发展现状进行全面调查研究，立足实际，找准问题，在听取意见和建议、综合分析的基础上，会同水井村党支部制定切实可行的整改方案。第二阶段：整改提高，晋位升级（4月上旬一8月底）。水井村党支部于4月10日召开了党员大会对整改活动进行动员部署，沙湾镇党委和沙湾工作片领导列席会议，会上学习《水井村党支部提升整改工作方案》，通过会议，进一步统一了认识,将广大党员的思想统一到镇党委和村党支部安排部署上来，统一到凝心聚力抓发展上来，引导广大党员正视存在的问题和差距，提高创先争优的动力。第三阶段：学习先进，创先争优（6月上旬一9月底）。积极围绕“五个好

6、”党组织创建要求，以水井村党支部整顿转化工作目标，着力突出村两委班子建设、党员队伍建设，发展集体经济，增加农民收入，及时化解矛盾和维护社会稳定。落实各项整改措施，确保取得实效。整顿期间，还组织镇里其他优秀的村党支部到我们村进行交流，学习先进，找准差距，努力达到创先争优。利用远程教育平台，及时收看创先争优的先进事迹和典型，形成新的合力。第四阶段：巩固成果，常态设计（4月一9月底）。1、巩固成果，加强领导。村党支部、村委会在后进整顿转化后、加强领导能力，确保整顿后相关目标的全面实施完成。2、统筹协调，加大力度。党支部、村委会要充分利用现有整

7、顿后的条件，积极争取镇党委、政府的支持，不遗余力的把村党组织建设作为重大的任务来抓，做到统筹兼顾，互相促进。3、广泛宣传，形成合力。采取召开会议、自评互评等形成,在党员职责、个人道德、致富楷模等方面进行广泛宣传，使各项内容、任务深入千家万户、入脑入心，形成强大合力，保障全村整顿转化工作与经济社会发展规划目标的实现。