师德师风建设专项整治工作方案

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1、师德师风建设专项整治工作方案为进一步加强和改进师德师风建设，根据《会昌县教师队伍师德师风建设专项整治工作方案》要求，决定在全乡教师队伍中开展师德师风建设专项整治活动。为使本次活动取得实效，特制定本工作方案。一、组织机构成立以中心小学校长为组长、副校长为副组长、各处室负责人及各村小学校长为成员的教师队伍师德师风建设专项整治工作领导小组二、工作目标(-)集中进行师德师风学习宣传教育活动。全乡各学校要迅速组织教师开展一次师德师风学习、教育活动。重点学习《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》和《教师法》、《未成年人保护法》、《中

2、小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等，从思想认识上进一步提高广大教师的遵纪守法意识和职业道德水平。(二)全面开展师德师风自查、整改活动。1•对照教师职业道德规范、特别是“七项严禁”，每学期对全体教师的师德师风进行一次考核，学校领导班子要带头，教师必须人人参与，考核结果报乡中心小学。要联系工作实际，查摆问题，剖析原因，开展批评与自我批评。并开展以“关爱学生、为人师表”为主题的师德师风大讨论。2.组织学生、家长、社会各界对学校工作和教师师德师风进行一次公开评议，广泛征求社会对学校和

3、教师师德师风方面的意见和建议。对照评议和查摆出来的问题，学校和每位教师分别写出自查整改报告。3•集中处理社会反响强烈的师德师风问题。对自查和评议中反映出师德师风有严重问题的学校和教师，组织人员进行认真调查，一抓到底，对查证落实的，进行公开处理。4.集中组织开展“师德承诺”签字仪式。在2014年春季新学期开学前，组织教师向社会公开作出师德“承诺”，并将承诺内容公布在学校宣传橱窗的醒目位置。学校设立师德师风监督举报电话和信箱，接受全社会的监督。师德师风举报电话：5608487电子信箱：baiejy@163.com5.举办一次师德师

4、风宣传活动。要通过报刊、校报、墙报、宣传橱窗等，举办一次具有一定声势的宣传活动，树立一批爱岗敬业、无私奉献、师德高尚的优秀教师典型，形成良好的师德师风建设氛围。（三）建立师德师风长效管理机制。1•建立师德师风培训制度。学校要把师德培训作为教师继续教育的重要内容，保证每周2小时、暑期24学时的师德学习教育时间，做到师德培训经常化、正规化。2.建立师德师风民主评议制度。学校要聘请师德建设社会监督员，赋予其建议权、监督权和评议权，每年组织一次“开门评教”活动。3.建立师德问题一票否决制度。对违反师德行为规范的教师，当年不得评先、评优

5、，不得晋升职称、职务，三年内不得参加优秀教师评选，已取得称号的，要取消其称号。对情节严重、触犯刑律的，要依法取消其教师资格，移送司法机关处理。2.建立师德责任追究制度。对师德建设抓得不力，导致师风不正、或出现重大违纪违法案件，造成恶劣影响的，追究学校校长责任；学校每学期要向乡中心小学作出师德师风自查的专题书面报告，重大问题及时上报乡中心小学。对重大问题隐瞒不报、不处理的，将追究学校主要负责人的责任。3.完善师德师风考核机制。对学校和教师的师德师风要做到每学期进行一次考核检查，并将师德师风情况如实填入《年度考核登记表》，记入教师

6、业务档案，作为教师晋级、职称评聘、优秀教师评选、干部培养的重要依据。教师考评考核一定要有学生和学生家长代表参加。4.建立以人为本的管理制度。各级各类学校要进一步深化学校内部人事制度改革，建立以人为本的管理机制，引导教师广泛开展“比师风、比业绩”等各种建功立业活动，为每一位教师的成长进步创造条件；要在工作、生活、学习等方面关心教师，及时为他们排忧解难；要高度重视和了解教师的思想状况，关注其心理健康，防微杜渐，对各种苗头性问题及时发现、及时处理。7•建立教师培养成长机制。要提高教学质量，教师必须在课堂四十分钟知识传授方面下功夫，必

7、须在专业知识的学习方面下功夫，必须在教师的教育、教学方法、手段和艺术研究方面下功夫。这就要求教师要加强对教育心理学的学习，了解教育发展规律，了解学生成长的规律。认真钻研教材，不断探索新颖、独特、有效的教育教学方法，提高学生的学习兴趣、积极性、主动性和创造性，提高教师的教育教学效果。教师要加强自己多方面的能力与素质的培养，特别要在提高自己的威信和魅力方面多下工夫。三、集中整治的工作步骤及时间安排根据现阶段工作情况，2014年2月上旬起，分阶段集中抓好以下几项活动。（一）宣传发动（2014年2月22日至28日）。1•各学校分别召开

8、师德师风建设工作动员大会，广泛动员，层层发动，明确活动目的、要求，统一思想，提高认识。2•针对当前师德师风存在的问题，制订学习计划，成立组织机构，并将相关材料于2月27日前报乡中心小学。（二）组织学习及自查自纠（2014年3月1日至10日）。1.组织教职工完成好专题学习任务。