师德建设整改报告

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1、师德建设是教育行风的灵魂行风自查自纠小结沙洋县烟垢中学根据《省人民政府办公厅转发省纠风办关于2007年纠风工作的实施意见的通知》(鄂政办发[2007]33号)及《县人民政府办公室转发县教育和文化体育局县纠风办关于2007年全县中小学民主评议工作的实施方案的通知》(沙政办发[2007]75号)要求,县教育局、县纠风办将于10月一口至11月10口对我县中小学展开民主评议工作,省教育厅、省纠风办将于8月至11月对全省展开中小学民主评议工作。为顺利迎接各级领导对我校的民主评议工作,认真解决我校的焦点、热点、难点问题,我们以党的“十六大”精神为指导,认真贯彻各级党委、政府的精神,坚持“标本兼

2、治”的方针和“谁主管,谁负责”的原则,紧紧围绕损害群众利益的不正之风,以规范收费为重点,以加强师徳师风建设为核心,通过自身查找,使我校的办学、招生和收费行为进一步规范,师德师风建设进一步增强,为努力办人民满意的学校打好了良好的基础。实施“整改方案”以來,我们以“师徳师风建设”为主题,通过学讲话、学文件、学止反案例,通过写心得、谈体会、自我解剖,结合行风建设的大主题,口查出以下五方面问题:一、劳动观念淡漠,纪律差。表现为:相当一部分人看破红尘,缺乏事业心和进取心,缺乏工作危机感;不愿做班主任工作,工作讨价还价;迟到、早退、缺岗现象吋有发生;工作吋期特别是教室上课吋间滥用通讯工具等等。

3、二、师德走样、滑坡。个别教师存在有体罚、变相体罚、心罚学生现象;一部分教师在家长和社会上形象欠佳;有歧视差生的“边角教学”现象;个别教师不注重实际教学,只图虚名。三、财务管理有待进一步规范。由于学校历史旧债太多,以至于影响主要领导无法正常工作、学校正常教育教学设备、投入、支持经费严重不足。四、工会工作尚欠力度。教代会民主监督机制不健全;部分教代会成员素质不高,个人、小集体利益思想严重,重大问题上与校委会不能形成共识;干群距离较大,民主沟通少。五、后勤管理存在一些不足。岗位责任制得不到有效落实,职工缺乏服务意识和质量意识,工作多为应付差事;后勤管理出现关系障碍、人情障碍,内部职工假公

4、济私现象时有发生。针对上述问题,刘铁军校长在整改报告中指出的要树立“责任意识、荣辱意识、质量意识和节约意识”的总体部署,经行风评议小组讨论通过,初步拟定如下整改意见:一、以集中培训为阵地,狠抓师德师风建设。解剖个案,重拳出击师德严重滑坡现象;树立典型,打击歪风邪气,大力弘扬正气;竞争上岗,树立危机意识;弘扬师德师风,建立评估机和约束机制。二、以劳动管理为抓手,严肃劳动纪律。开学前,要出台切实可行的劳动管理制度,要在新学期的工作中坚定不移地贯彻执行,决不放空炮。三、以规范财务管理为前提,全面开源节流。厉行三节约制度:旅差接待节约、公用水电节约、办公耗材节约。制定并严格执行《烟垢中学公

5、务接待制度》,改革小食堂,加大校务公开力度尤其是增强财务公开的透明度,民主理财;想方设法提高教师待遇,要改革利益分配方案,充分调动广大教职工的工作积极性。四、以确保服务质量为目的,大力改善学生生活。重新制定学生食堂管理制度,在落实上下大功夫;在开学前对聘任到位的食堂工作人员进行一次深刻的职责教育、法纪教育、爱心教育,在职工中大力开展创“满意师傅”、创“妈妈师傅”活动,要通过“一票否决制”彻底根治工作人员假公济私现象。五、以全心全意为人民服务为核心,加强领导干部作风建设。领导干部要精诚团结,齐心协力;要深入群众,深入实际,深入人心;要说实话,办实事,杜绝说空话、大话;要以身作则,率先

6、垂范,以德服人;领导班子耍有凝聚力、战斗力。六、以办人民满意的学校为宗旨,民主治校、依法治校。充分发挥教代会作用,通过教代会,制定烟垢中学的“法律”;通过教代会,监督烟垢中学“法律”的执行。2007年10月10日

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