市委组织部汇报基层党建工作

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1、市委组织部汇报基层党建工作经典材料中共彭城县委组织部（年月）各位领导：首先，欢迎考核组各位领导和同志们莅临彭城检查指导工作。下面，我根据这次考核的有关要求，就我县今年基层党建工作情况向考核组作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。彭城县区域总积平方公里，辖个乡镇、个行政村，总人口万人。全县共有基层党组织个、党员名，其中农村党员名。今年，我县在市委的正确领导和市委组织部的指导帮助下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，把加强党建工作作为贯彻“四个全面”战略布局的固本之举，强化基础，创新工作，为推进“魅力、和谐、美丽”新彭城建设提供了强大动力和有力保障。

2、我县创新实施的“乡村书记例会"制度成效凸显，基层四项基础制度在全市观摩评比中取得先进位次，选派第一书记工作荣获全省先进单位,在农村发展党员工作中坚持推选优秀村民的做法得到上级肯定，在基层党建工作的很多方面均取得良好成绩。一、高度重视，加强领导，认真落实党建工作责任县委高度重视党建工作，坚持把党建工作当作主业主责，采取一系列得力措施，把党建工作责任落到实处。一是领导重视，做好对全县基层党建工作的整体部署。县委及时调整党建工作领导小组，领导小组下设办公室,切实加强对党建工作的组织领导。今年月，县委制定出台《关于推进全面从严治党的实施意见》，紧紧围绕中央关于管党治党的重大

3、部署，和习近平总书记关于从严治党的八项要求，结合我县实际提出项条具体意见和措施。县委以基层党建工作为议题，召开常委会次、党政联席会次。县委书记先后次深入基层，就基层四项基础制度建设、村级组织活动场所建设等工作进行调研督导。二是坚持“书记抓、抓书记”，确保第一责任人的责任落实到位。持续落实好“乡村书记例会”制度，先后以村级组织活动场所建设、富民强乡强村、镇乡中心区建设、农村人居环境改善、基层党风政风建设、聚焦“三严三实”破解基层难题等为主题，召开乡村书记例会次,乡村党组织以乡村书记例会为平台，解决农村疑难问题余个，办理民生实事件，涉及道路建设、农田水利、电力改造、饮水

4、安全、信访稳定等多个方面。为抓好乡村书记例会的拓展延伸，建立了乡村书记议事会制度，指导召开乡村书记议事会次。三是积极探索，全面推行乡镇党代会年会制。着眼发展党内民主，保障党员地位和民主权利，继试行之后，今年月，再次指导各乡镇成功召开了党代会年会。制定出台《乡镇党代会年会工作流程》、《党代表资格管理办法》，实行乡镇党代表联系服务党员群众、调研视察、活动日、述职评议等项制度。实施乡镇党代表联络室、村级党代表工作室标准化建设,在个镇个行政村建成示范点，以点带面，整体推进。二、强化管理，提升素质，大力加强领导班子和干部队伍建设县委坚持把强班子、建队伍作为实现新常态下新发展的

5、关键举措，着力打造坚强有力的领导集体和高素质的干部队伍。一是下大力气推进基层领导班子和干部队伍建设。以建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍为目标，进一步优化干部队伍结构，全年共调整科级干部人，其中平职交流人、提拔人、重用人，消化职数人，使基层领导班子结构得到进一步优化，班子整体功能有了新的增强。强化优秀年轻干部培养选拔，通过公开选拔的方式，分别面向全市和全省选拔名中学校长和名公务员。加强科级领导干部教育培训力度，依托县委党校，举办科级干部培训班，参加培训人。积极完成上级调训任务，选派名人员参加了市委党校主体班，其中处级干部名、科级干部名、专业技术拔尖人才名、选

6、调生名。举办换届初任、党务知识、四项制度等主题培训班期次，轮训农村干部余人次。组织全县万多名党员佩戴党徽“亮身份”，从严管理党员。严格大学生村干部管理，举办“互联网+”自主创业培训班，有序分流大学生村干部名。选派名机关干部驻村工作，实行驻村工作周例会、月报告制度，通过定期不定期查岗、调阅工作日志、走访调查等办法，加强对驻村工作队员、第一支书、下派支部书记的管理。二是认真开展村级组织换届工作。除城关镇社区“两委”换届正在有序推进外，其他个乡镇均已完成换届工作任务。共配备农村党支部书记、村委会主任一肩挑名，党支部书记名，村委会主任名，其他“两委”干部名。在换届工作中，严

7、格实行“四制三查”，有力保证了村级班子和干部队伍质量，新任村“两委”干部整体素质显著提高。三是党员发展教育管理工作水平显著提高。深入推进农村发展党员“一推荐三票决四公示”发展党员机制，严格调控、严把质量。今年以来，我县共发展党员名，其中岁以下的占，高中以上学历的占％,文化程度较高、致富带富能力较强的农村优秀青年达到％以上。做好党费收缴工作，截止目前，共收缴党费元，实现了按时、足额收缴党费的目标。扎实组织开展党员承诺践诺及党员义工服务活动，全县各乡镇、县直单位共成立个党员义工服务队，余名党员踊跃参加党员义工服务活动，受到广大群众的好评。此外，先后组织人才招聘和推介