培训管理制度(初稿)

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1、所在部门:任职岗位:员工培训记录表姓名：填表FI期:序号培训项目培训时间培训地点培训机构培训讲师成绩所在部门（意见）培训组织部门（意见）备注123456789101112131415161718192021222319202122培训计划表计划部门:填报人:口期:序号培训吋间培训内容培训地点培训对象培训部门培训师备注123456789101112131415161718192021222324252627培训签到表培训课题：培训时间：年刀日时：培训部门：培训讲师：序号所在部门参加人员签到备注123456789101112131415161718192

2、021培训反馈表基本情况名姓培训内容评级般一□意满□有没□般一□有□差较□般一□当妥□差□般一□好□般一□意满□般□意满□培训内容反馈匕匕「‘)嘶如点一一11£n)一时点建议:培训需求问卷调查表非常感谢您在刁忙中抽空参与本次培训问卷调查，您的认真填写有助于我们获収有效信息，以便我们制定培训计划并通过培训等方式提高您的业务、服务管理水平。填写完后请将表上交到到部门负责人处，谢谢！部门：岗位：姓名：入职时间：1您对现在的工作满意吗？A、满意B、不满意C、原因改进建议：2您觉得现在需要培训的内容有那些A、专业知识、B、岗位技能C、行业知识D、软件技术E、其

3、他：3考虑到能力提升,你愿意轮岗学习吗A、愿意B、不愿意C、原因：愿意部门：岗位：4您认为员工培训时间应该安排在彳1-么时候比较合适？A、每周五下午14：00B、周末C、根据培训计划需要D、其他5您觉得培训的时间多长比饺好？A、0.3小时1-2小时以内C、根据情况而定6您认为基层W位应该侧重哪方面的培训A、服务意识B、工作方式与技能，C、工作的主动性与积极性D、团队协助能力E、沟通协调能力7您对我们组织的培训活动、培训课满意吗？A、非常好B、好C、差D、冇待改进D、您的建议：8您觉得那种培训方式比较有效1、传统教学2、网络培训3、团队谈论4、外派培训

4、5、脱产培训6、户外拓展9、您负责主要工作有（请列举）10、您在工作中遇到最大的闲难是什么？请简单描述下11、您认为中层、高层管理人员如何培训12、您希望什么样的人来给我们培训A、部门领导B、行业专家C、公司领导D、礼仪专家E、园林绿化专家F、消防安保安全专家G、其他：13、您参加培训的主要目的有:14、特殊岗位不能参加集中培训，你觉得应该如何対这样的人员进行培训非常感谢您的及时参与，我们将认真记录您的需求，刃「总分析结果将应用在以后的培训计划中,最示再才感谢您的支持和配合，祝您工作愉快。（注：问卷调查问题设计，可根据实时培训内容及岗位重新设计题目）