只有和谐管理才能促进发展——旗山矿基层学习创建和谐企业第1期宣讲材料的认识和体会

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1、创建和谐企业活动简扌艮第7期签发：李剑集团公司创建和谐企业活动领导小组办公室2009年3月25日只有和谐管理才能促进发展旗山矿基层学习创建和谐企业第1期宣讲材料的认识和体会旗山矿创建和谐企业活动办公室编发第一期宣传教育材料《和谐管理——应对危机之抉择》后，基层各单位围绕“为什么说创新和谐管理是矿党政应对危机的抉择？”及“如何从和谐管理的基本定位推进区队自主管理？”广泛开展讨论，大家一致认为，推进和谐管理，体现了矿党政面对危机不慌乱，和谐管理促发展的思想境界，进一步推动了基层区队深化和谐管理的主动性。旗山矿采煤一区党支部书记付月华认为，在应对危机挑战的特殊时期，

2、矿党政创新和谐管理是正确的，能够提高职工士气、振奋职工精神。实现和谐管理要求正视当前的困难，要从职工最急、最需处着手，促使职工树立敢于挑战危机、勇于战胜危机的信心，进一步增强责任感、使命感、危机感，牢固树立形势再严峻也不能放松安全是第一政治、第一形象、第一效益、第一业绩的观念，杜绝安全生产事故发生，以求真务实的工作态度，认真做好本职安全工作。区长王红亮认为，区队自主管理的关键是提高各分队自主管理能力，首先要将重心下移到分队，本着抓安全先抓分队自主安全管理的原则，将那些责任心强、业务素质高的职工调整到分队队长工作岗位上，夯实生产一线安全自主管理的基础。其次要充分

3、体现职工是安全管理的主体，将每名职工的工作热情引领到自主管理上来，调动职工管安全、抓安全的主观能动性，实现职工自我管理、自我约束、自我发现问题，自我解决问题，提升现场安全自主管理的能力，促使现场各项安全措施得到落实。掘进一区党支部书记陆永新认为，作为一名掘进单位的党支部书记，肩负着基层单位班子建设和教育职工的重任。在构建和谐与创新管理的进程中，要以创新和谐理念为指导，从实现低耗高效入手，坚持以人为本，全面提升忠诚履职意识、精准精益意识，使职工在法理与情理的互动中，接受管理、服从管理、配合管理，营造奋发有为、敢创事业、团结拼搏、和谐共进的良好氛围，提高单位和谐管

4、理水平。主管区长王金华认为，要找准“和谐管理”的切入点，以勇于奉献的精神，从自我做起，身体力行,率先垂范，发扬实事求是、真抓实干的作风，把着眼点放在职工的根本利益上，注重职工的情感保护，与职工平等相待、互相尊重、互相信任，增强亲和力、向心力、凝聚力和创造力，不断发掘职工的自主管理意识，发挥职工的主观能动性，籍以不断推进区队的自主管理，打造一支能吃苦耐劳、勇于战斗的品牌队伍。修备工区党支部书记吕宝臣谈到，和谐管理的最终目标是促进企业又好又快发展，创新和谐管理要求各级领导干部首先要感悟和谐管理领导心法并在实践中落实提升，把依靠人、教育人、管理人、发展人统一起来，对

5、政策要了解、理解、讲解，不能随心所欲，不能借力施压。区长张兴涛认为，和谐管理第一要义是管理，要把和谐管理与自主管理结合起来，依靠完善的工作机制和保证措施，在管理上自我约束、自我控制，自我发现和解决问题，促进管理自我创新、自我提高，逐步实现本质安全目标。运搬工区党支部书记姚国富认为，和谐管理首先是一种内在精神的和谐，源于职工敢于做事、敢于成事的激情，是领导干部的忠诚履职意识，是普通职工的精准精益意识，要通过了解和满足人的需要，注意工作中人的关系的沟通和相互作用，营造出互相尊重、和谐、愉快、合作、积极向上和不断进取的文化氛围，使职工的主动性、积极性及想象力、创造力

6、得到充分的发挥，在职工潜力释放和自我价值的实现过程中促进企业的发展，使职工同企业一起实现既定目标，达到人与企业的高度和谐。保卫科党支部书记李大勇认为，在应对危机的特殊时期，要遵循公开、公平、公正、公认的原则，按照科学发展、管控有效的要求，严格和谐导向，精心设计制度，召开职工听证会，坚持民主决策程序，体现职工意愿，使制度得到全体职工的公认和尊重，从源头消除不和谐要素，才能更有效的合理协调企业内部的各种资源，增强企业发展活力。生活公司党支部书记丁克军、经理王善均认为，今年是我矿的“和谐管理年”，作为后勤服务单位应本着为职工提供高效、便捷、温馨服务的原则，创新思维，

7、拓宽渠道，始终坚持“以人为本，科学合理，保障质量，持续改进”，以“提升一种意识，确保二个安全，做好四种服务”为抓手，以后勤服务场所达标晋级工作为着力点，进一步改进和完善工作机制、制度和配套措號,努力提高服务质量，进一步实现和谐服务。物业公司机关党支部书记朱克兰、经管科科长赵启荣认为，创新和谐管理是我们应对危机的正确抉择，只有创新和谐管理，才能在危机中实现既定的生态经济综合效益，才能更积极发挥出职工的主动性、积极性和创造性，才能实现管理工作的科学、公认和系统化。和谐管理新境界就是在全矿营造奋发有为、敢创事业、团结拼搏、和谐共进的良好氛围，全面完成今年的各项指标任

8、务。多经公司书记王德山、经理胡勇认为，