南京康之源牡丹培养农民合作社管理制度

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1、合作社社员（代表）大会制度一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。二、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。三、社员（代表）大会职责：1、审议、修改本社章程和各项规章制度；2.选举和罢免理事长、理事、监事会成员；a决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；4决定社员出资标准及增加或者减少岀资；5审议本社的发展规划和年度业务经营计划；a审议批准年度财务预算和决算方案；x审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；&审议批准理事会、监事会捉交的年度业务报告；a决定重大财产处置、对外投资、

2、对外担保和纶产经营活动中的其他重大事项；10.对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;1Z听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；13.决定其他重大事项。四、社员代表从全体社员中选举产生，每5名社员选举产生1名社员代表，组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的全部职权，社员代表任期3年，可以连选连任。五、社员（代表）大会由理事会负责召集，每年至少召开一次。六、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。七、社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通

3、过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。八、遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会：1、百分之三十以上的社员提议；z监事会提议；a理事会提议；4社员共同议决的其他情形。九、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员（代表）因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理一个社员。十、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。H^一、本制度从2014年8月16日起执行。合作社理事会工作制度一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社

4、法》，特制定本制度。二、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。三、理事会由五名理事组成，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期3年，可连选连任。四、理事会职责：1.组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；2.制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；3.制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；4组织开展社员培训和各种协作活动；5管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6.接受、答复、处理监事会提岀的有关质询和建议；N决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；

5、&决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；9履行社员（代表）大会授予的其他职权。五、理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。六、理事会从本社理事中选举产生一名理事长，依照章程的规定行使职权。七、理事长是本社的法定代表人。主要职责：（一）主持社员（代表）大会，召集并主持理事会会议；（二）签署本社社员出资证明；（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；（四）组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况;（五）代表本社签订合同等

6、；（六）履行社员（代表）大会授予的其他职权。八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在10个工作日内做出答复。九、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。十、本制度从2014年8月16日起执行。合作社监事会工作制度一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。二、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。三、监事会由三人组成，设监事长一人。监事会成员由社员（代表）大会选举产生，每届任期3年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。四、监事会职责：1、监督理事会对社员（代表

7、）大会决议和木社章程的执行情况；a监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；a监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；4向社员（代表）大会提出年度监察报告；5向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；a提议召开临时社员（代表）大会；7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量情况；&履行社员（代表）大会授予的其他职责。五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三