品牌医院保安工作管理试行办法

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1、品牌医院保安工作管理试行办法仁目的：为了树立良好的医院形象，维护医院财物和员工及患者的安全，特制定本办法。2、范围：医院所有保安人员。3、工作守则：3.1.保安人员为医院形象的代表，必须做到：3.1.K精神饱满。3.1.2、纪律严明。3.1.3、礼貌待人。3.1.4、反应迅速。3.2、主要任务：3・2.1、保障医院财产和员工及患者的人身安全。3.2.2、维护医院各项管理规章制度。3.2.3、维护医院正常工作和生活秩序。4、保安职责：4.1、共同职责：4.1.K值班时应着制服，随身携带通讯设备,保持通信联络。4.1.2、保持保安室、员工停车棚、医院院内、

2、大门内外的清洁卫生。4.1.3,对外来车辆进行详细登记。4.1.4.不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。4.1.5、不定时巡查医院工作区，对医院物品进行检查，防止意外事件的发生。4.1.6.医院患者如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告院领导。4.1.7、不定时巡查水、电开关，保证重要区域的安全。4.2、值班规定：4.2.1、保安必须保持仪容整洁，精神状态佳,态度和蔼，认真负责。4.2.2、认真接待来院人员，遇上级领导来访时应敬礼问好。4.2.3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。4.2.4.值班保安严禁睡觉

3、、看小说杂志、酉凶酒、监守自盗。4.2.5、加强对医院水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告院领导处理，对因工作失职，给医院造成损失者，追究当班保安责任。5、门禁制度：5.1、车辆进出管理：5.1.K所有车辆进入医院后均应按指定地点停放，未按要求停放的，保安人员应给其告知或主动帮助来人把车辆放入指定位置。5.1.2、外来车辆入院，应在保安室登记，对可疑车辆出院时保安应严格检查，无误后才予以放行。5.2、物品进出管理：5.2.1、员工及外来人员携带行李、包裹进出院时，须自觉接受保安的检查和登记。5.2.2、对人员、车辆所携物品有疑问时，应及时询问相关人员

4、加以确认。5.3、严禁进院的外来人员：5.3.1、携带易燃易爆及其他危险品的人员及车辆。5.3.2、不明身份、衣冠不整的人。5.3.3.推销产品及收购废品的人和车辆。5.4、检查时应注意的事项：5.4.1、不可触及人身。5.4.2、主要检查有无医院物品或工作器具等医院财产。5.4.3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误解和反感，必要时婉言说明并请其谅解。6、突发事件的处理：6.K遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报。6.2、遇打劫、偷盗等危害医院安全的行为，值班保安应迅速和其他保安联系并立即打当地派出所电

5、话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应保护好现场。6.3、员工与员工，患者与患者之间发生纠纷或有不轨行为，保安应及时劝阻，并制止事态的发展，本院员工与患者人员发生争吵、斗殴等行为，应协助调解，并及时报告院领导处理。7、工作交接：7.1、值班状态交接：7.1.K按时交接班，详细了解上班值班情况。7.1.2、查看保安值班日志。7.1.3、上级规定或指示的事项。7.2、警具、警械的交接：7.2.1、交接班时，仔细检查警棍和充电器'手电筒的使用情况。7.2.2、接班后，警具、警械随身携带，不得交予无关人员玩耍。7.2.3、接班时警具

6、如有人为损坏（因公损坏除外），应追究当事人责任。7.2.3、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚并详细记录于保安值班日志上，以保证遇有紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责。8、考核办法:8.1、考核目的：对保安人员的工作评定，督促保安人员执行院纪院规，履行保安职责，保证医院财物和人员的安全。8.2、考核内容：8.2.K服从执勤日程安排，认真做好上下班交接及填写好值班日志。8.2.2、按规定着装，穿制服、打领带、扎腰带'戴帽子，佩戴警徽标志，注重仪容'仪表的整洁及保安室周围的卫生。8.2.3、对院领导注意礼貌，对患者态度和蔼。8.2.4、

7、坚守岗位，当班期间对医院物资的巡视检查，值班时不饮酒，不做与工作无关的事。8.2.5、遇紧急情况的处理。8.2.6.积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和医院指派的其他义务活动。8.2.7、对医院规章制度及保安有关规定的了解和执行。8.2.8、对医院物品的保护及警具警械的保养、爱护和佩戴。8.2.9、品行端正，言行诚信，忠于职守。8.2.10、自觉遵守院纪院规，与同事间互相协助及团结。8.3评分标准：8.3.1、依据考核内容，对保安人员执行院规、保安职责情况作出评定。8.3.2,考核内容每条10分，总分为100分，根据工作表现和考核内容，民主评议

8、从而列出分数高低，并排出名次。8.3,3.每月考核一次，月平均分低于80分的，警告并处50元罚