县级后备干部演讲稿

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1、县级后备干部演讲稿我出生在榆阳区一个偏僻的农村，小时候，父亲一直在乡镇工作，挣的工资很少，几乎不能维持自己的日常生活。家里就凭母亲一个人挣的工分来养活老少6个人，还要帮衬在外工作的父亲。所以充斥童年记忆中最深刻的就是一个穷，我的印象中我们的生活是全村最穷的。所以我后来经常告诉别人，我非常能理解路遥笔下《在苦难的日子里》的主人公马健强上学吃不饱的困难。还记得在5岁的时候，院子里来了一个瞎子,听说算命很准,我母亲把我拉到跟前让他给我算命，瞎子摸了我的手骨后告诉我母亲，要千万供这个孩子上学，可不能耽误了他。可能是听了这位“异人”的话,在农村孩子们纷纷辍学回家劳动的时候，

2、我的父母在条件非常艰苦的情况下，硬是咬牙供我上学。功夫不负有心人，我终于成了村子里第一个考上大学的人。从母亲送我去车站时饱含泪水的双眼，我分明看出了她的骄傲以及对我的期盼。大学期间我入了党，做了学生干部，连续几年被评为三好学生或优秀学生干部。怀揣着对未来的憧憬，94年大学毕业，我被分配回榆林。最初四年，我在榆林广播电视报任副刊的责任编辑，在那里，我先后发表200多篇稿子，曾几次获优秀工作者称号。1998年10月，我被调入市委组织部，到目前已经是整整十年了。在这十年中，我通过努力学习和热心工作，不断提高自身政治素质和业务水平，不论从事电教工作还是人才工作，都能吃苦耐

3、劳，不管领导和组织交给多么繁重的任务，我没有叫过一声苦，喊过一声累，任劳任怨，勇于奉献，圆满地完成了工作。我把“踏踏实实做事、正正派派做人”做为我工作生活的座右铭，尤其是到人才科以后，更加注意世界观的改造，克已奉公，谦虚待人，谨慎办事，从不摆架子,绝不违纪违规。工作中充分发挥自己接受新事物比较快的优势，积极主动、勤于思考，在坚持原则的前提下，我时时注重团结同志。不管在哪个岗位上，我都能与同事们和-谐相处，融洽共事。遇事多忍让，待人讲真诚，从工作大局出发失已利而求大同。从一个干事到科长，可以说是一步一个脚印，有过成功的喜悦，也有过失败的沮丧，但是不论成功还是失败，我

4、都有一个坚定的信念，那就是逆境不久，强者必胜。记得看过《百喻经》一则故事，就是一个老婆婆被熊追杀，绕树逃命，熊一掌打过去，刚好打在树上，老婆婆于是用手拼命把熊掌按在了树上，这样熊下不来了，老婆婆也走不了。刚好来了一个小伙子，老婆婆告诉小伙子，帮忙按住熊掌，她回去取家什来杀熊分享熊的皮与肉，于是，小伙子按住了熊掌，老婆婆走了，再也没有回来。人们一定都在笑这个傻小子，但我总想，至少他在接替老婆婆时做出的是自主的选择，就像我自己，既然选择了我喜欢的工作，那么哪怕结果就像这个小伙子一样，我也会无怨无悔。所以今天我能够以一个后备干部人选站在这里，我非常感谢关心过我的领导和帮

5、助过我的同事们，也非常感谢部领导能够为我们提供这样一个参与竞争的平台。关于后备干部培养选拔，胡-锦-涛总书记曾经指出：抓紧培养选拔年轻干部，造就一大批能够跨世纪担当重任，始终坚持“三个代表”要求的领导人才，是我们党适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化的必然要求。培养优秀后备干部是党管人才的重中之重，在发现、培养、选拔、使用和监督等一系列过程中，不断深入进行理论创新、机制创新和工作创新，使有效的外力机制贯穿优秀年轻领导干部培养的全过程。从这点上看，我们建立副县级后备干部不仅是响应了党中央的号召，适应了深化人事制度改革的重大举措，也是为我们榆林经济跨越式发展

6、提供了党政人才保障。从我个人来讲，我也确实认为这个政策是相当好的，通过竞争，可以选贤任能，杜绝不正之风。其次，通过竞争，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质和组织协调能力，使一批人品好、作风正、能力强、业务精的同志们，脱颖而出，经过培养后能顺利走到领导岗位上来。但是，从一定意义上讲，备与用还是两个不同的概念，作为后备意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，从而更多、更好地服务于党的事业和广大群众，只有达到了用的标准，才能被正式使用。古人说：“不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志”。有竞争就有上有下，如果这次承蒙领导和同志

7、们的关心，入选了后备干部队伍行列，我绝不辜负领导和同志们的期望，解放思想，努力工作。若没有成功,我也决不灰心失意，也不会埋怨别人，将从自己身上找出差距与不足，并将此活动作为我以后创造新的成绩的起点和动力，努力学习、工作。摆正位置，积极支持配合入选的同志。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。以上是我向各位领导和同志们汇报的简要情况，能不能入选后备干部，我真诚地接受大家的评判，听从组织的安排。谢谢大家！