批评与自我批评总结与找一份好工作并不难汇编

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'批评与自我批评总结与找一份好工作并不难汇编'
批评与自我批评总结到公司已经有两年多的时间了,这是我第一次参加我们商业公司的批 评与自我批评会议。虽然在开会之前也做了很多的准备工作,但直到会议 开始,心里还有很多的不安,也可能是生怕同事及领导尖锐的批评会使我 难堪,但在开会之前张总的动员让我稍稍打消了部分顾虑,但心情还是非 常的忐忑。在会议进行中,看到大家都在积极发言,而且在发言的过程之中都没 有丝毫的顾虑,都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足,随着会 议的不断进行,我也完全放开了,大家是一个集体,我们都是亲爱的同事, 虽然每个人站的角度不同,但大家的目标是一致的,那就是通过此次会议, 发现每个人身上的不足之处,有则改之,无则加勉。在我发言指出同事存 在的问题时,我能看到也能感觉到每一个同事都在认真地倾听,并能虚心 的接受,大家毫无顾忌指出每个人存在的问题,畅所欲言,将此次会议推 向了高潮。同事指出来我存在的问题有两点:1、在工作中控制不了自己的情绪, 工作较为强势;2、缺乏勇于担当责任的勇气;首先,同事对于我的两点 批评意见我认为非常准确和到位,就像张总最后总结发言一样:在工作中 控制不了自己的情绪,工作强势其实就是工作方式简单粗暴,在处理问题 时不问明原因,不分析问题,直接按照自己的方式武断的处理问题,这样 往往使问题得不到很好的解决,而且还容易激化矛盾;缺乏勇于担当责任 的勇气对我来说确实存在,而且在实际工作中还有报喜不报忧的缺点,再 深一点就是害怕承担责任,并缺乏请示与汇报的意识。对于以上两点,我 会在平时的工作中改进。批评与自我批评会议后,心中久久不能平静,首先,对于批评,我们 必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度,并学会快速调节自己的心 态。我们必须愿意接受别人的批评,并且可能是持续的批评,不是一次、 两次的批评,因为一般人能够接受别人偶尔的批评,但不能接受别人长期 的批评,所以时间长了以后,就会自暴自弃,以为自己真得不如别人,就 会丢失进取心,这样是不可取的,因为如果不能接受别人的批评,一个人 就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己, 则会使自己慢慢地被淘汰。当然,别人批评自己时,可能会给自己当时带 来不快乐,所以一个人必须学会快速调节自己的心态,使自己一直处于工 作的积极状态,不能因为批评而消极地工作。一个人消极地工作,最大的 受害者还是自己本人。其次,对于自我批评,更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果 一个人不能学会自我批评,时间长了就会养成目空一切、夜郎自大的心态, 以为别人都不如自己,这样就必须会使自己落后于别人,因为“谦虚使人 进步,骄傲使人落后” O古人云:“日省吾身。”所以我们要想使自己进 步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批评,每天要进行思考自 己做了什么?得到了什么?自己的目标是否实现?哪些地方做得不好? 做得不好的地方如何改善?通过本次批评与自我批评我对自己工作中的不足有了一个更加清醒 地认识,同时也会督促我在今后的工作中改进自己的缺点,并不断地自我 学习,自我完善,自我改进。商业公司营运部-董永胜批评与自我批评?善于批评是作为仁者的一种品德,而勇于接受批评则是智者的一种 修养。在生活中,批评就像一面镜子,接受批评就等于承认自身的缺点与 错误。因此接受批评是认识自身错误改正自身错误的一个开始。作为一个 智者,应该要接受各种正确的批评,为自己的事业、自己的人生的成功打 下牢靠的思想基础。我诚恳接受大家对我的批评,努力改进自己的工作, 为“打造首善之地、建设和美东城”作出应有的贡献!——靳焕枝?人们随着阅历的增长,往往越来越“圆滑”,多用赞美、委婉的语 言去处理与人的关系。多赞美,少批评;多说好话,少提意见;对不当言 行,听之任之,甚至随声附和。批评与自我批评的弱化,根源在“患得患失” o领导怕得罪人而不愿 批评,同志间怕影响关系而不敢批评,个人好脸面讲虚荣而拒绝批评。批 评的话不说,批评人的事不做。久而久之,有这样或那样缺点的同志,在 不知不觉中坚持着错误。这样的风气,人是自由了,舒服了,面子有了, 谁也不得罪。但一害自己,二害他人,三误事业。批评与自我批评说到底更是一种勇气和责任,勇于剖析自己和敢于在 是非面前亮出自我观点,坚决同不正之风和歪风邪气作斗争。人非圣贤, 孰能无过。有缺点并不可怕,怕的是缺乏自省和虚心接受别人意见的自觉 和勇气,拿着不是当理说,枉把缺点当优点。敢于反省自身的缺点和不足, 善于倾听他人的意见和建议,闻过则喜,闻过则改,是人生进步和成长的 必备素养。——祁志刚?在批评他人的时候,更应该反思自己。人不能总看到别人得缺点, 却看不到自身的短处,批评他人更应该进行自我批评。自我批评是自我总 结和自我提升的过程,犯错误在所难免,也不可怕,可怕的是我们不知道 自己犯了错误,知道后不思悔改甚至一味的加以掩饰。我们应该正视而不 是回避,应该改正,而不是放任,这是避免犯错的根本途径,也是完善自 我,提高自我能力的途径。自从来到办事处以来,虽然认识到自身得不足, 但是在学习的过程中总是三天打鱼,两天晒网,坚持不下来。东西也是丢 三落四,心里总是以自己是男孩马虎是通病这一理由搪塞过去。这周得主 题批评与自我批评给我敲了警钟,告诉自己不能麻痹自己;只有改正自身 得缺点,才能够更好的提升自己。——康俊杰?批评与自我批评,是我党的“三大作风"之一,指开展积极的思想 斗争,坚持真理,修正错误。我们每个人身上都有不同程度的缺点,在现 实生活中人人都想听到被别人赞美的言词,殊不知在纷繁的大千世界中美 言听多了,会迷失了自我,我们怎样才能有自知之明,不受外部评价的影 响而正确地认识自己呢?怎样才能在生活和工作中提高自己呢?我认为: 第一应虚心接受别人对自己的批评意见。第二要敢于公开承认自己的缺点 和错误。第三要彻底依靠自身的力量解决自身存在的不足。——尹姗瑛?庄子在《庄子?渔父》中教给我们:“人有八疵,事有四患,不可 不察也。”人类最大的幸福就在于我们的缺点能够得到纠正,我们的错误 得到补救。开展批评与自我批评,是我们查找自己的不足,客观评价自己 以求进步的最佳途径。“知不足,然后能自反也”,时常审视自己,反省不足,进行自我批 评,使我们能够正视自身不足,获得进步的真正力量。人们在自我批评时往往不能做到真正的客观全面,这个时候就需要听 取别人的批评意见。常言道,兼听则明。接受别人的批评意见,是锻炼自 己勇气的机会;听取别人的批评意见,是客观地查摆自己的不足平台。同 样,“短不可护,护短终短”,对同志进行批评,并不是是讥讽嘲笑,而 是以善意的方式,使人们正视自己缺点错误以求不断进步的锐利武器。 陈雷振?我们都不愿意接受批评,也总能为自己找到理由,之后在心里想着 自己怎么才能做好,下次把事情做到完美无瑕。不知不觉发现:当你听到 的批评越来越少,你会发现你前进的速度明显放慢了。当你不能有效获取 正面的批评时,你会发现,你离事物的本原越来越远了。当你不能听到切 中要害而又绝非恶意中伤的批评时,你实际上失去了很多走向某些特定成 功的机遇!所以我们要乐于接受批评,也就是我们常说的要有接受批
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