煤监局长向县委书记的工作汇报

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1、煤监局长向县委书记的工作汇报尊敬的X书记：今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在您的关心、支持下，我们突出问题导向、完善管理机制、强化监管监察，团结和谐、向上向前，各项工作顺利推进。截止X月底，完成原煤产量X10万吨，固定资产投入XX34万元，实现工业产值X.96亿元,税金X.4亿元。全年可望完成原煤产量X00万吨、固定资产投入XXOO万元，入库税金X亿元。现将相关情况汇报如下：一、2018年以来的工作（一）完善工作新机制，实现安全监管常态常效。一是建立“四位一体”监管机制，形成监管合力。今年，我办印制了《县包矿手册》，每月定期向“县包矿”

2、领导发送工作信息，提示县领导按期到煤矿检查指导，并及时完善''县包矿”检查资料。建立县级部门联席会议制度，县公安、县煤监、国土资源、安监等部门成立了"XX县煤矿安全生产和煤炭工业发展领导小组”，研究制定全县煤矿安全生产和煤业工业健康发展方面的政策措施，统筹调度、协同配合，全面落实煤矿安全生产责任，整治和规范煤炭市场秩序，强化煤矿安全生产基层基础，协调解决煤炭供需矛盾中有关重大问题。建立煤监办机关股室联系产煤乡镇制度，每个股室联系1-2个产煤乡镇，协助乡镇政府加强属地监管,并对乡镇煤矿安全监管人员进行业务指导。建立领导包片、机关职工联矿制度，将

3、监管责任层层落实到每一位干部职工身上，形成了县领导、乡镇、相关部门、煤监办"四位一体”监管机制。二是建立节点监控与日常监管联动机制，形成常态震慑。深入开展打非治违，强力治理安全短板，开展“一通三防”、水害防治、提升运输、安全培训和超能力生产、建设项目等5个专项检查，把重要节点融入日常监管之中，日常监管为重要节点铺陈，确保重大节日及活动期间安全无忧，确保日常监管与特殊时段同力。今年以来开展了3项专项检查，每次专项检查都做到企业全覆盖、生产系统全覆盖；发现违法违规行为依法依规处理，共处罚款XX2万元。三是建立主体责任落实倒逼机制，形成高压常态。在

4、日常安全检查中，重点加强对人员配备情况、制度建立及执行情况、隐患治理情况、环保问题排查整治情况和头面核定、密闭墙管理、交换图、收尺等“四项制度”执行情况进行检查。发现主体责任不落实，存在严重安全隐患和问题的，责令停产整改，从而倒逼企业落实主体责任。（二）筑牢安全生产新防线，推动基础水平提升。一是标准化建设。按照安全生产标准化矿井建设的要求，严格落实“班审、旬评、月验”制度，进一步提升矿井装备水平和管理水平，建立安全生产标准化长效机制。截止目前，全县有二级标准化矿井X0处、三级标准化矿井XX处。二是示范矿井建设。为搞好示范带动，实现以点带面，从

5、去年开始我县在全市率先推行示范矿井建设。2017年XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿、XX峡煤矿等4处煤矿已建成示范矿井；2018年将再建示范矿井X处。三是机械化改造。为实现煤矿企业减头、减面、减员，安全高效，鼓励支持具备条件的煤矿实施机械化改造，全县X3处煤矿基本实现机械化开采，今年将有2处煤矿实现机械化开采；到2018年底我县机械化开采率达98%,到2020年底前机械化开采将达到100%。四是科技兴安。全县所有生产矿井均建有"监测监控、井下人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络”等安全避险六大系统和隐患排查治理信息系统，并做到“系统可

6、靠、实施完善、管理到位、运转有效”的要求，进一步提升矿井安全生产保障能力，实现煤矿隐患排查治理情况动态管理。五是人员培训。大力实施安全意识和业务技能“双提升”工程，今年组织已X名监管人员分批到XX安全培训中心进行业务培训；对全县XI处煤矿矿长和技术负责人采取闭卷考试的方式进行了业务能力测试，对考试不合格的X名矿长，进行了调整工作岗位或重新送培；并利用XX县煤矿职工安全培训中心，逐矿开展一线职工教育培训工作，受训人员达XX00人/次，培训率达100%,培训合格率达95%；督促煤矿企业按时送培"五长五科五队”和特种作业人员,分别为XX6人、XX2

7、人。（三）增强从严治党新约束，促进党员干部奋发作为。一是开展正风肃纪专项行动。为进一步整顿作风、严明纪律、提升效能、营造风清气正的工作环境，打造一支“忠诚担当、善谋实干、作风过硬、勤廉公信”的煤监队伍，树立煤监新形象，今年在煤监系统开展“正风肃纪树煤监新形象”活动，通过学习讨论、交心谈心和业务大比武等活动，加强干部职工思想政治教育，进一步发挥党组成员表率作用，提升工作执行力和沟通协调能力。二是完善驻矿监管考核制度。对《XX县驻矿安监员管理办法》进一步细化完善，对驻矿员“德、能、勤、绩、廉”等方面进行全面考核、奖惩。煤监局成立考核组，按月对驻矿

8、安监员工作开展情况进行考核，按月对考核情况进行通报。三是建立脱贫攻坚督查制度。为确保脱贫攻坚各项工作扎实推进、取得实效，制定了脱贫攻坚督查制度，督查发现的问题及时上