牛集职高农民移动学校农机类技术指导教师考核细则

牛集职高农民移动学校农机类技术指导教师考核细则

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1、牛集职高农民移动学校农机类技术指导教师考核细则为加强牛集职高农民移动学校管理,进一步明确养殖类技术指导教师的职责,充分调动每-位技术指导教师工作的能动性,使新形势下的农民移动学校更好的服务于全县的农业生产,特制定《牛集职高农民移动学校农机类技术指导教师考核细则》。望各处室及全体技术指导教师高度重视,认真落实通知相关要求。第一条为确保基层农技推广活动的顺利实施,全面推进农业科技进村入户,现依照上级有关文件精神,制定本办法。第二条本办法所指技术指导教师是指我校选派或聘请的参与牛集职高农民移动学校建设

2、的技术指导教师。第-条每名技术指导教师按照统-安排,按时参加学校组织的各种培训。第四条技术指导教师应经常深入分包乡村开展工作,加强与科技示范户的沟通联系,及时征求意见,开展技术指导及培训,帮助示范户解决生产中遇到的技术问题。对当场无法解决的疑难问题应及时向学校技术指导组反映,尽快解决。第五条为及时了解技术指导教师对科技示范户的指导培训情况,每名技术指导教师每月应编发2条以上有关技术指导培训的信息,信息应及时送交学校办公室。第六条每名技术指导教师每周入户时间原则上不少于2个工作日。第七条学校每月对

3、技术指导教师的入户指导情况进行检查,并通过查看手册、电话回访、进村走访等形式进行抽查核实,作为发放技术指导教师的主要依据。第八条对技术指导教师每月入户时间少于4次或编发信息少于2条的,扣发当月50%的补贴;每月入户时间少于2次或未上报培训指导信息的,扣发当月全部补贴。第九条对不履行技术指导教师职责,连续2个月未完成入户指导、技术培训、信息上报、多次无故不参加项目组织的各项活动或在学校回访抽查中出现严重问题的技术指导教师,在全校进行通报,并取消其技术指导教师资格。牛集职高农民移动学校2013年1刀

4、1日附:牛集职高农民移动学校农机类技术指导教师工作定期考核评分表被考核对象:考核项目分值扣分得分考核说明基础工作60分入户天数10全年入户100天得满分(以工作记录及示范户手册记录为准),每少1天扣1分,直至扣完。入户率10按要求入户满分(以工作日志及示范户手册记录为准),未按要求入户1户扣1分,直至扣完。制定分八方案10每少1户扣1分(以示范户手册记录为准),直至扣完。组织示范、辐射八培训10培训4次为满分(以上报情况、讲课资料及农户记录为准),每少1次扣10分,培训户数以X0%为基数,每少2

5、%扣1分,可记负分。档案资料管理10建立示范户档案,每少1户扣1分;各类资料(如方案、小结、总结、手册、会议记录、花名册、培训资料、签到表等)齐全得满分,每少一项扣1分,可记负分。工作记录10有1户记录不全或不及时的各扣2分,扣完为止。工作效果40分示范户对使用农机新技术的满意度15要求95%以上,满分15分,每少1个百分点扣1分,可记负分。引进、试验、示范、推广农机新技术10未推广农机具新技术扣5分,组织农机新技术、新机具现场演示现场会2场,每场20人次以上,欠一场次扣2.5分协助做好农机安全

6、生产,创建农机安全村、户15未建农机安全示范村扣5分,农机安全示范户15户,欠一户扣1分,扣完为止.合计100分得分考核人签字:考核时间:年月曰

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