论文-某民有企业薪酬现状分析及其对策研究

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1、某民有企业薪酬现状分析及其对策研究一.引言现代企业的克争・丁1楼刘底2人/的兗争.科・7：介埠的轨胡制发楚尺营企业吸引、激励、留住人才的戕手段2・齧朋与企业战略黑密柿关•成为描动企业战略II标实现强你力的工！1・加何更竹效地发押潮餡的佶用・L1被越来越爹的民粋企业符理者所关注•正是址于此•笔名从调研的门苏省Y农药金业的获B0倩酬的现状出发.探讨了我国唧¥企业右trnnn埠过程中"在的脚工•井就民背企业績酬背理显出了相关建议.在个经济久发达地区•捉岛牛活水平依然是人们令斗的主要I」标的条竹卜沖足人们这•莽木生理需耍的赧门接•加仃效的激妙方式減定构建•

2、个介理的册M机制.二、案例调研Y农药公司位丁江苏省北部某市•足•个由除国冇性顾改制的民昔中堆企业•资产总额达2亿元JI备年产力吨农药、2力哋化T产品的生产能力.以卜32008H10i对该公可薪S3的训存材料结JRk挤洲总体水平调你我们对Y农药公司件理层（糊位员「包括屮局层领导共117人）的辭BH水平満盘度调介中发现如卜比例关轧渦盘：腔：不衲条：很不满玄6：23：49：22・丁资水平过低定人笋数城T的•如法（注:2007年上半年该市的在岗职」人均T资11.520元）.2、筋昭设计公平竹说介对丁现行韓忧体制的公平性駅金給架#八比较公平:Jft:不公平

3、:很不公平=5：36：50：9•这与实际调介的数据相吻合.般员丁毎月800元办右的收入与高层领导I儿力年薪签脉”说明了这也题•并1L这【资标准匕经持续筝年没冇变动.3、祸利制度调行■我们通过调件了解Jll.lliiYY公词的福利状况是:管理岗位职丁・毎月每人发丨7块香皂和毎年的屮伙、存节毎人200元现令福利;匸人岗位只足在件理岗位（4匸的从础上外加年两套工作服贞他福利儿于为苓.衲点:般:不渦息:很不満怠二3：46：25：26・4・奖金分配制发调介.Y公可F1询管理岗位员工奖金制检实行的是单-的饭向激励匚公司采収职丁自评与领导他评的方式•右満分为10

4、分的条件下亨受全额T资•否虬从丁资中扣除相应的处罚金•也就是说般员「毎月对以京到T资收入全滁唬尺址尚的奖励・三、册企业駢酬骨理过程中的何趣1・领片淆缺乏薪洌徐理理念・2营企业件理君的索Wi$X不齐•対现代辭饬件理理念、技术、方汕的把握相对滞祈•缺乏必要的耕胡件理理论U实践知识。部分民就企业老板认为•“只製我给44丁的「资不低丁典他企业城丁的T资点对以招收到所耍的职T二这种4斜RH政策的确定I缺乏K期•战略件的槻划JMiai/j很丿、Hi总件的耕朗标准丄然冇悼丁•桥昭决械的科乍性戈E反挤酬n理的公平脈则.2.缺乏科学的餅黄调於体系•勺Y农约企业炎似•

5、我国的民背企业泮遍缺乏科于的筋资调於体来・1】农休现在:兄人芬数《杵介业嶄酬体泵不從及时跟前企业的经营战略逍存功态凋於•致使倂胡体泵不能适应企业的快速发展和变化•从而不能和效支捋介业战略:一是《J?i我国经济发展水乎的不斷捉岛•近年来物价人瞎度丨涨，很娄氏仃企业连续儿年祁不对WT«；酬进行调整•或调密辆度很小.加務的糾度hi多吋候毎年仅仅纟n扌M5%a右.茯至出现连绞姜年bTVi遇filM原地踏步•致ttwT特别足T资木平牧低的线员「的需的不陡祸足白身及JI家庭成加的从木牛活.从而甘致閱「消极总工、离职等现独的发‘I•介业发展严巫受用・3、细边筋

6、朋不能发押丽冇的作用.许釦C背企业唯恐灿「弓Z板争饭吆•根木就没＜

7、规范的绩效石垓勺评佔体泵•没右设国缢边丁空.介业小工的餅侧收入勺丁件绒效没仃打翎・而些建左绒效占孩的尺背企业•要么绩效占评结果不与工资、晋升、奖毎等制钩股么绩效考核系统不科学•强调件聊忽祕激肋.巫惩制轻奖励•茯至没仃奖助•正如Y企业"为加T的待遇设胃了同亢的初许总额以斤别无JI他绩效奖励制度•仃的只足变相的抑除职丁的丫苦瓯这种反向激励的件用只是滋妙兀庚工的恪性・4、对人力资本們作用缺乏正确认识.很生民背介业管理者没彳］真疋滋识到人＞1対介业的巫婪竹•存在两种碍没的认识:-是忽视线坍

8、工•松理者往往认为在供过「求的労动力山场里•只熨出钱就能招判丁人•所以不注巫-线员工福利待遇改善•导救民苗金业基朗员工队缶不既线切「倾憐进fll・企业发脱活劲不足:一足侖饼阴足对以旳住核心人才・1亡井金业孩心协丁的畠职率居高不氏如何吸引并留住企业垓心«Tl1成为氏荷企业发展中遇到的k难題•论杵企业骨理者往往认为•只嬰为核心员T提供閔筋水就陡够留1L人书实远«如此.5、不注逍内在薪酬和桶利的作用.融着市场经济的飞速发展,对优秀人才的孑夺口划激烈•员丁矫㈱石朮呈现女元化述势・尺背企业於理者般理解的嶄胡就於外4薪BMJS常会忽略内在的餅眩和福利的作用，尺

9、营企业尤J〔是经荐特殊行业的企业•比如Y农药公司•丁人.ftS处丁阳性瓠操作环境比牧危阳的场所工作•典駢侧和侍遇荽体现这方