西部会计网在线继续教育考试题库

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1、一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.企业内部控制的“三重一大”指的是（）。A．重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用B．重要会计政策的变更、重要岗位的人事变动、重要决策及大规模的并购活动C．重大资本运作、重要领导的调整、重点业务的流程重组及大额资金使用D．重大决策、重大事项、重要人事任免及大规模的重组活动ABCD答案解析：“三重一大”问题，即“重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用”。二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.

2、经济业务的执行和记录属于不相容职务。（）对错答案解析：如果经济业务的执行与记录不分离，势必产生风险。一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.有效实施发展战略的保障中，下列选项中不是其重要支持的是（）。A．与发展战略相匹配的企业文化B．不断优化调整与战略伙伴的关系C．要整合内外部资源D．要相应调整管理方式ABCD答案解析：主要保障包括：要培育与发展战略相匹配的企业文化；要优化调整组织结构；要整合内外部资源；要相应调整管理方式。二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，

3、请选择“错”。)1.企业能力分析主要包括：研发能力分析、生产能力分析、营销能力分析、财务能力分析、组织管理能力分析及核心竞争力分析等。（）对错答案解析：主要包括：研发能力分析、生产能力分析、营销能力分析、财务能力分析、组织管理能力分析等。通过分析和挖掘企业能力，了解发展战略能否适应企业面临的各种机遇和挑战，同时还可能发现让竞争对手无法企及的新机会和新领域。一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.为了充分发挥人才的作用，企业的下列做法中不正确的是（）。A．要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性B．要坚持

4、为学位为评定的标准，效率优先、兼顾公平C．要建立以绩效为核心的分配激励制度D．要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度ABCD答案解析：人力资源作用的发挥不应以文凭为最终依据。二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.关键岗位人员的不完善管理包括关键技术过分依赖于个人、关键岗位的职能制度设置不完善等，这些都可能引起关键技术、商业秘密甚至国家机密的泄露。（）对错答案解析：判断描述正确。一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.在为社会提供尽可

5、能多的就业岗位方面，特别要做出贡献的行业是（）。A．金融行业B．高校教师行业C．新技术开发企业D．服务型企业ABCD答案解析：服务型行业的进入门槛低，能够解决更多的就业问题。二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.企业应当关心员工身体健康，保障员工充分的休息休假权利，广泛开展娱乐休闲活动。（）对错答案解析：属于企业社会责任中保护职工合法权益的内容。一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.企业核心价值观的塑造，（）。A．着力挖掘自身文化，博采众长

6、B．离不开企业的主打品牌的塑造C．关键在执行层的文化塑造力度D．与企业的发展计划相关，需要随时变化ABCD答案解析：企业核心价值观的塑造，要注意从企业特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，总结出本企业的优良传统和经营风格，挖掘整理出本企业长期形成的宝贵的文化资源，在企业精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明的特色，形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化。二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.在市场竞争中，企业无不重视其产品或劳务品牌的建设。打造以主业为

7、核心的品牌，是企业文化建设的重要内容。（）对错答案解析：描述正确。品牌之所以能够增值，主要来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。在市场竞争中，企业无不重视其产品或劳务品牌的建设。打造以主业为核心的品牌，是企业文化建设的重要内容。一、单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。)1.下列对企业内部控制资金活动应用指引的范围说明，不正确的是（）。A．投资活动管控B．筹资活动管控C．资金运营活动管控D．资金分配活动管控ABCD答案解析：资金分配活动不属于内部控制资金活动管理的范围。二、判断题（请判断每小题的表述是否正确，认

8、为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。)1.对企业生产经营活动中物质资源运动过程的内部控制