2019市水利局纪检组XX年度工作计划

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重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。市水利局纪检组XX年度工作计划  一,工作部署  1,局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反腐败工作,局纪检组每季度召开一次例会,研究落实各时期相关工作.  2,5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议,会期一天,上午内容:  (1)通报水利资金检查情况;  (2)李尊然副书记传达全省水利系统,全市纪检监察工作会议精神,部署XX年度纪检监察工作;  (3)王育满局长讲话.  下午内容:  (1)召开纪检干部学习会,研究部署"严纪律树形象"纪检干部专题教育活动.  (2)研讨当前水利系统纪检工作的二个难点问题:  A 小额投资的水利工程招投标问题;  B 水利资金使用过程中的监管问题.  二,滤布制度建设  1,制订出台《关于进一步加强市水利局机关作风建设的若干规定》.  2,制订出台《市水利系统党风廉政建设责任制考核方案》.  3,签订廉政责任书.  三,廉政教育  1,组织党员干部上党风廉政专题党课(一把手亲自上党风廉政专题党课,全年至少一次).  2,组织党员干部开展党风廉政教育学习(包括学文件,观看展览,纪录片,组织赴革命老区接受教育等).  3,开展廉政文化宣传,节假日给中层以上干部发短信警句.  4,组织学习公务员法,纪律处分条例及机关效能建设处分办法等廉政法规,每季度一次.  5,开展中层干部任职廉政谈话.  6,开展"严纪律,树形象"纪检干部专题教育活动.  四,监督检查  1,开展水利资金专项检查,督促各地做好整改工作.  2,开展中层干部(主要负责人)离任审计.  3,抓考勤纪律的抽查工作.  4,抓反映干部职工问题的信访件查办工作.  5,抓防汛纪律的检查工作.  6,抓先进性教育整改措施落实的督查工作.  《》压滤机滤布欢迎阅读。      一,工作部署  1,局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反腐败工作,局纪检组每季度召开一次例会,研究落实各时期相关工作.  2,5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议,会期一天,上午内容:  (1)通报水利资金检查情况;  (2)李尊然副书记传达全省水利系统,全市纪检监察工作会议精神,部署XX年度纪检监察工作;  (3)王育满局长讲话.  下午内容:  (1)召开纪检干部学习会,研究部署"严纪律树形象"纪检干部专题教育活动.  (2)研讨当前水利系统纪检工作的二个难点问题:  A 小额投资的水利工程招投标问题;  B 水利资金使用过程中的监管问题.  二,滤布制度建设  1,制订出台《关于进一步加强市水利局机关作风建设的若干规定》.  2,制订出台《市水利系统党风廉政建设责任制考核方案》.  3,签订廉政责任书.  三,廉政教育  1,组织党员干部上党风廉政专题党课(一把手亲自上党风廉政专题党课,全年至少一次).  2,组织党员干部开展党风廉政教育学习(包括学文件,观看展览,纪录片,组织赴革命老区接受教育等).  3,开展廉政文化宣传,节假日给中层以上干部发短信警句.  4,组织学习公务员法,纪律处分条例及机关效能建设处分办法等廉政法规,每季度一次.  5,开展中层干部任职廉政谈话.  6,开展"严纪律,树形象"纪检干部专题教育活动.  四,监督检查  1,开展水利资金专项检查,督促各地做好整改工作.  2,开展中层干部(主要负责人)离任审计.  3,抓考勤纪律的抽查工作.  4,抓反映干部职工问题的信访件查办工作.  5,抓防汛纪律的检查工作.  6,抓先进性教育整改措施落实的督查工作.  《》压滤机滤布欢迎阅读。      一,工作部署  1,局党组分别于上半年和下半年二次研究部署党风廉政建设和反腐败工作,局纪检组每季度召开一次例会,研究落实各时期相关工作.  2,5月底前召开全市水利系统纪检监察工作会议,会期一天,上午内容:  (1)通报水利资金检查情况;  (2)李尊然副书记传达全省水利系统,全市纪检监察工作会议精神,部署XX年度纪检监察工作;  (3)王育满局长讲话.  下午内容:  (1)召开纪检干部学习会,研究部
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