2019市委政法委党建述职报告26

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重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。市委政法委党建述职报告26  市委政法委20xx年党建述职报告  根据会议安排,现将我委20xx年党建工作报告如下,恳请大家提出意见、建议。  一、主要做法  加强学习教育,提高党员干部素质。一是认真坚持三会一课制度,定期或不定期组织党员干部学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示,重点学习了党的十八大精神、国发二号文件、《政法干警核心价值观教育读本》等,并组织干部职工参与了全省政法干警核心价值观教育测试,党组织的凝聚力进一步增强,党员干部的党性得到了锻炼。二是把学习与工作岗位相适应的专业知识、法律知识同党的理论知识、学习模范人物先进事迹、反腐倡廉案例以及各种新知识等结合起来,不断丰富和拓展学习内容,确保学习、工作“两不误”。三是积极选派干部参加省、州和中国公安大学学习培训,政法综治干部理论知识得到进一步拓展,应急处突能力进一步提升。  建章立制,增强党建活力。不断探索党建互动机制,加强了本党支部同联乡驻村联系点党支部、帮扶企业党支部之间的互联互动。一是选派一名责任心强、工作经验丰富的中层干部到黎峨社区开展帮扶活动,在磷矿宿舍区推行“技防入户”试点,使250余户居民受益。帮扶困难党员、独生子女户、社区中老年文艺宣传等经费4000元。二是深入金福公司座谈调研,协调市直部门帮助企业解决生产用水、用电、项目申报等,该技改项目正有序推进。三是推行党员服务承诺、廉洁自律承诺、党员联系群众和服务群众等制度,党员干部的工作作风进一步转变,服务群众的能力不断增强。  创新活动载体,助推科学发展。以“摘牌升位”为目标,积极开展“群众安全感和满意度测评”党建品牌创建,抓好政法队伍,服务基层群众。一是认真开展好“工业滤布认门入户连亲”活动,连亲户数14户,连亲次数32次,解决困难9件,排查化解矛盾纠纷6件,提供法律咨询3人次,落实帮扶资金5500元,密切党群干群关系。二是以“平安创建”主题大宣传活动为契机,加大政法综治户宣传力度,通过短信平台、大型标语、“平安福泉报”等,丰富宣传内容,拓宽了平安建设宣传途径,对进一步深入开展基层平安创建活动起到了积极的促进作用。三是市、乡镇、村设矛盾调处中心,建立道路交通事故、医患纠纷、劳资纠纷调解委,初步形成以调解组织为依托,各职能部门参与的矛盾纠纷“大调解”工作格局。  二、取得的成效  一是严打整治斗争取得了新成效。相继开展了冬严打整治、“雷霆行动”等专项斗争。到11月份,共破获刑事案件1246起,侦破率%,破案率与同期相比上升个百分点;刑事拘留498人,逮捕271人,起讼410人。催毁盗窃破坏电力设施团伙1个,抓获犯罪嫌疑人5人。破“两抢一盗”案件508起,破案率为%。全县刑事、治安案件发案数得到有效控制,社会大局保持持续稳定。今年全市安全感测评取得了全州第一、全省第4位的好成绩。  二是社会矛盾化解取得了新成效。进一步健全了市、乡镇、村居三级矛盾纠纷排查网络。加大对重点领域、重点人员、重点群体的排查化解力度,对排查出来的矛盾纠纷,建立台帐,落实包案领导,制定化解措施,明确化解时限。确保发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。今年以来,共调解各类矛盾纠纷2831件,调解纠纷2831件,调解成功2649件、调处成功率为95%。防止因民间纠纷引发自杀案件2件2人、防止因民间纠纷转化为刑事案件67件138人,防止群体上访7件280人、滤布防止群体性械斗2件60人。排查重大矛盾纠纷和突出信访问题48件,化解45件,化解率达%,社会矛盾化解成效显著。  三是平安创建工作取得了新成效。在乡镇、村居、小区、家庭,深入开展”平安乡镇”、“平安村寨”、“平安家庭”创建活动,目前共评选出“平安村寨”142个,“平安家庭”74687户,全市平安创建面城区达90%、农村85%以上。扎实开展法律“六进”活动,增强了广大干部群众学法、懂法、守法、依法办事和自觉参与平安创建的意识。同时,加大对外宣传力度,编印了《平安福泉报》,全面系统地宣传介绍了福泉政法及平安建设工作,扩大了我市在全省范围内的影响。  四是社会管理工作取得了新成效。积极开展社会管理创新试点工作,成立了社区矫正工作领导小组,建立了刑释解教、社区矫正人员就业基地和社区矫正信息管理平台。采取“以动制动”办法,强化“以房管人、以证管人、以业管人”,有效破解了流动人口管理难点。探索实施社会稳定风险评估,
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