2019工会干部深入基层调研汇报提纲

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'2019工会干部深入基层调研汇报提纲'
重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。工会干部深入基层调研汇报提纲  工会干部深入基层调研汇报提纲  (形成简要汇报)  1、固本强基行动情况  (1)工会工作制度是否健全?工会干部是否深入职工群众中、听取职工意愿、反应职工呼声、真心实意为职工办事、维护职工的合法权益?职工对工会是否认可?  (2) 职工之家建设情况,会员评价家工作情况  (3) 工会干部对工会知识掌握情况。  2、创建和谐行动情况  (1)、企业是否按规定与员工签订劳动合同?是否实行了工资集体协商制度,签订集体合同?效果如何?难点有哪些?有什么好的建议?  (2)企业的职代会是否能按规定召开?能否起到应有的作用?  (3)党政工联席会议情况  (4)厂务公开情况  3、助推民营行动情况  (1)竞赛开展情况。  (2)安全生产和劳动保护情况  4、倾情帮扶情况情况  (1)困难职工数量、程度。  (2)致困原因,自救能力,企业帮扶情况。  (3)帮扶意向  (4)急需帮扶的特困职工情况  5、今年工会工作的打算  1 第二篇:千名干部下基层调研报告 1000字   千名干部下基层调研报告   为认真贯彻落实省“问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困”活动要求,切实推进榆阳区“基层建设年”活动和“作风建设年”活动深入开展, 3月x日对乔界、旧堡村进行了实地走访,调查群众的需求,形成如下调研报告:  一、基本情况  乔界村位于榆林城区东20公里处,东与麻黄梁工业集中区相邻,距镇政府12公里,辖3个村民小组,165户504人,党员20名,其中女党员2名。总土地面积万亩,耕地面积1066亩,以养羊为主导产业,羊子存栏3900多只,农民人均纯收入达8000元。麻黄梁工业集中区规划用地征用了该村的部分土地,根据有关政策,政府返还了部分土地用于该村农副产品交易中心建设。  旧堡村位于榆林城区东19公里处,西与榆林汽车产业园区相邻,东与乔界村相接,距镇政府20公里,辖5个村民小组,147户480人,党员11名,其中女党员2名。总土地面积万亩,耕地面积3000亩,以养羊为主导产业,  羊子存栏4000多只,农民人均纯收入达7000元。榆麻公路横贯两村。  二、存在的问题  在调研中了解到,近年来,随着我区园区引领、项目带动战略的顺利实施,项目区老百姓的收益日趋增加,但也有一些突出的问题相继出现。特别是项目区土地的利用以及项目区周边老百姓的乱搭乱建现象相当严重,利益矛盾突显,不安定因素与日俱增。  一是乔界村在麻黄梁工业集中区征用该村土地时,根据有关政策,政府返还了74亩土地用于该村农副产品交易中心建设,但该块土地的土地手续未通过区土地局的审批。同时,该村用于新农村建设用地100亩、庆丰商贸市场建设用地90亩的土地手续也未获得区土地局的审批,导致农副产品交易中心建设及新农村建设等一系列工程迟迟不能启动。  二是旧堡村一是部分村民乱修乱建问题严重,引发了其他村民也跟随着进行乱修乱建,村委会多次进行阻止均无效,导致村上土地未得到合理利用。新农村建设并没有按村组的实际人数来规划,导致修好的房屋难以合理分配,需再申请审批土地手续,对人多房少的村户给予补偿。  三是在项目区的规划设计时,缺少三产服务区的规划及周边老百姓建设用地的相关配套政策。  三、意见建议  为了更好地化解矛盾,增加农民收入,共享改革发展成果,建议:  一是区政府相关部门,根据有关政策,不折不扣地落实好项目区农民土地政策。  二是综合执法部门要加大对项目区乱修乱建问题的查处力度,保证在统一规划的前提下,合理利用土地资源。  三是计划及相关部门要在项目区周边合理规划三产服务区,结合新农村建设,出台相关政策,形成由政府引导,相关部门监督,服务区周边的老百姓建设、运营的新园区产业服务新格局。   工会干部深入基层调研汇报提纲  (形成简要汇报)  1、固本强基行动情况  (1)工会工作制度是否健全?工会干部是否深入职工群众中、听取职工意愿、反应职工呼声、真心实意为职工办事、维护职工的合法权益?职工对工会是否认可?  (2) 职工之家建设情况,会员评价
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