2019工经委履行职责报告

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'2019工经委履行职责报告'
重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。工经委履行职责报告  1、传达会议精神,部署综治工作。3月份工经委党委召开了机关干部、各直属企业负责人会议。传达全县政法工作会议,综治工作会议精神,安排部署今年的综治工作,会议要求各单位要组织职工干部认真贯彻落实会议精神,学好文件,做好今年的综治工作,为保持的社会和谐稳定而努力。在会上,工经委党委同各单位负责人和机关各股室签订了《XX年度县工经委系统社会治安综合治理目标管理责任书》。为做好今年的综治工作打牢思想基础。  2、调整工作机构,落实工作责任。党委调整了分管综治工作的领导和工作机构。分别组成了工经委综治工作领导小组,安全保卫组、矛盾协调组、预防职务犯罪领导小组、国安组。设立了综治工作办公室,安排了工作人员,落实了工作经费,使综治工作有人抓,有人管,有人干,有工作经费,为做好综治工作提供组织保证和经费保证。  3、结合本系统实际,安排并做好社会治安综合治理宣传中的各项工作。一是由分管领导带领相关人员深入企业送法律法规材料,进企业指导,宣传综治工作条规文件。检查企业贯彻落实全县政法、综治工作会议情况,督促企业做好综治工作和职工思想稳定工作。防火、防盗、防工伤、防职工不正常上访。保安全、保稳定、创和谐平安环境;工业滤布二是为“五五”普法的考核验收认真收集整理普法学法材料,检查干部学法笔记,开创特色工作,作好普法工作总结,为普法考核验收合格尽职尽责;三是在机关院内外张贴综治宣传标语、刊出宣传栏,积极宣传法律法规,宣传综治工作。为提高干部职工的法制意思和法制观念创造良好氛围。  4、狠抓企业安全生产,保持企业无事故发生。上半年本委加强了对直属企业和被督查区域城南工业园区企业安全生产工作的管理。分别对直属企业和城南工业园区企业进行了两次安全生产大检查和督查,与相关企业签订了《安全生产工作目标管理责任书》,指派机关干部深入企业开展安全月宣传活动,并配合县有关安全管理部门彻底清理了城南工业园区木材加工企业在园区公路和景观带乱堆乱放木材问题。通过一系列的工作努力,确保我委直属企业和相关企业无事故发生。  5、积极创造条件,创机关平安年和平安企业工作。党委领导非常重视创平安年活动。召开了会议,进行了工作部署,组成以党委书记为组长,纪委书记、工经委副主任为副组长,相关股室负责同志为成员的工作领导小组,制定了《实施方案》。还联系了县吉沪汽修厂,兴华天然香料有限公司两个企业作为创平安企业单位,企业对此项工作都很支持,滤布现正在积极为创建平安企业做一些具体工作。为创建挂点乡村平安活动,工经委党委主要领导和分管挂村领导经常深入本委挂点村枫江镇徐家塘村委会进行工作调研和指导工作,并资助人民币1万元作创建活动经费。  6、做好各项具体工作,开创综治工作新局面。一是做好企业下岗职工的思想工作,为下岗职工排忧解难,排查不稳定因素,保持了上半年未发生本系统下岗职工因我委工作中存在的问题和产生的矛盾纠纷而不正常上访;二是加强了委机关和直属企业节假日值班和领导带班制度,保证了值班和带班人员值班日到岗到位,坚持了值班日期间向县委、县政府、县政法委、信访局的报告制;三是对租赁本系统房屋、机械设备的单位和个人管理到位,使租赁业主上半年未发生失火、失窃、安全生产等重大事故;四是抓好机关效能建设,严格执行了各项办公制度,机关作风在以往的基础上有了新的改观;五是妥善协调了机关和下属企业周边的社会  问题和矛盾纠纷,为促进周边社会形势平稳,治安面貌的根本好转作出了努力。    1、传达会议精神,部署综治工作。3月份工经委党委召开了机关干部、各直属企业负责人会议。传达全县政法工作会议,综治工作会议精神,安排部署今年的综治工作,会议要求各单位要组织职工干部认真贯彻落实会议精神,学好文件,做好今年的综治工作,为保持的社会和谐稳定而努力。在会上,工经委党委同各单位负责人和机关各股室签订了《XX年度县工经委系统社会治安综合治理目标管理责任书》。为做好今年的综治工作打牢思想基础。  2、调整工作机构,落实工作责任。党委调整了分管综治工作的领导和工作机构。分别组成了工经委综治工作领导小组,安全保卫组、矛盾协调组、预防职务犯罪领导小组、国安组。设立了综治工作办公室,安排了工作人员,落实了工作经费,使综治工作有人抓,有人管,有人干,有工作经费,为做好综治工作提供组织保证和经费保证。  3、结合本系统实际,安排并做好社会治
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