2019就业再就业工作情况汇报

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'2019就业再就业工作情况汇报'
重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。就业再就业工作情况汇报  ××是全省陆域面积最大、人口最多的县份,面积××平方公里,辖1个省级经济开发区、38个乡镇场,总人口××万,农村劳动力78万。近年来,我县始终坚持加快发展、协调发展的科学发展观,弘扬创业创优创新精神,倡导求实务实落实作风,瞄准“加快建设现代化中等城市”目标,深化“一体两翼”发展战略,抢抓产业大转移、房地产大开发“两大机遇”,努力推进工业化、城市化、市场化三化进程,经济社会发展始终保持较快的增长势头。今年1-11月份,全县实现地区生产总值亿元、财政总收入亿元、一般预算收入亿元,同比分别增长%、%和%,县经济开发区拥有企业达372家,今年新增120家,同比增长57%;其中投资超亿元企业38家,今年新增20家,同比增长185%;规模以上企业69家,今年新增35家,同比增长%。开发区实现财政收入亿元,同比增长150%。与此同时,我县在市委、市政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的大力支持和精心指导下,紧紧围绕年度就业再就业工作各项目标任务,立足实际,创新思维,稳步实施,扎实做好就业再就业工作。1-11月份,我县完成城镇新增就业9147人;城镇净增就业7295人,同比增加564人;下岗失业人员实现再就业5291人,同比增加896人;“4050”等困难人员再就业793人,同比增加230人;零就业家庭实现就业68人;从事个体经营和灵活就业4905人;大中专毕业生就业872人;实现劳动力转移万人;全县失地农民中共有劳动力19725人,今年实现就业2782人,累计实现就业19354人;城镇登记失业率为%,全面超额完成了年度目标任务,有力地维护了全县稳定大局,为经济社会快速健康发展做出了积极的贡献。我们的主要做法是:  一、加强组织领导,为就业再就业工作顺利开展提供保障  县委、县政府历来高度重视就业再就业工作,每年都要召开专题会议研究部署全县就业再就业工作,县委、县政府主要领导和分管领导经常召集相关部门负责同志,会办解决遇到的困难和问题,将就业再就业工作作为推动经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。一是成立组织机构。为适应新的就业再就业形势,促进就业再就业工作的有效开展,今年5月份,我县将原县再就业工作领导小组更名为县就业工作领导小组,并对其组成人员进行了调整充实,由我本人担任组长,分管领导任副组长,成员涉及宣传、监察、劳保等21个部门。二是建立联席会议制度。明确了由县劳动保障部门牵头,县就业工作领导小组成员单位分工负责的工作机制,根据需要定期召开部门联席会议,传达上级就业再就业工作有关要求,研究制订就业再就业工作政策措施,及时协调解决就业再就业工作中遇到的问题和困难。滤布三是加强工作督查。建立健全督查制度,对就业再就业工作任务落实情况,由县政府工作落实督查办公室进行跟踪督查,并对督查情况定期进行通报,以此推动就业再就业工作深入开展,确保取得实效。  二、突出政策扶持,为就业再就业工作顺利开展营造环境  一是抓好政策制订工作。今年以来,我县转发了市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》,并根据省市有关文件精神,制订出台了《××县创业人员小额贷款担保基金管理试行办法》,通过制订完善相关政策措施,找准上级政策与我县县情实际的结合点,不断推动我县就业再就业工作的顺利开展。二是抓好政策宣传工作。今年以来,我县通过开辟电视专栏、印发宣传材料、举 办培训班、开展宣传日活动等多种形式,深入开展就业再就业政策宣传活动,使广大下岗失业人员及时了解就业再就业相关政策。在此基础上,我县在劳动保障服务中心大厅以及工商、税务、银行等单位的服务窗口设立政策宣传栏,长期宣传就业再就业政策,使下岗失业人员能够随时了解政策。三是抓好政策落实工作。认真做好《再就业优惠证》的发放工作,严格实行由企业、社区居委会申报,劳保部门审核发放的程序;下岗失业人员在创业就业时,凭《再就业优惠证》享受相应的政策优惠。今年以来,我县共发放《再就业优惠证》1932份,共有378人享受税收减免,减免税款万元;1248人享受工商行政性收费减免,共减免费用80万元。四是加大再就业资金投入。全年安排再就业资金887万元,其中省财政安排160万元,县财政安排727万元;对灵活就业、自谋职业人员实行社会保险补贴,目前已兑付164万元,其余正在申报审核;兑付免费职业介绍补贴万元;免费再就业培训补贴万元,其余正在申报审核;岗位补贴万元。
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