2019工会经济技术工作“四个专题”调研情况汇报

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'2019工会经济技术工作“四个专题”调研情况汇报'
重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。工会经济技术工作“四个专题”调研情况汇报  动员组织职工为海西建设立新功  ——关于“四个专题”调研情况汇报  省委在XX年提出的“四个调研专题”对我们经济技术创新活动同样适用,对打开工作新局面有很强的针对性。经济技术创新活动也有后劲问题,有提高服务质量、更好地服务基层问题,有增强活动的生机与活力、提高活动的实效问题。这些年,我们在不断探索实践,不断增强和提高经济技术创新活动的后劲、服务质量、活力、实效。  按照省委的四个专题的内容,我们将近年来工会经济技术工作作一个简要汇报。  近年来我们紧紧围绕国家和我省“十一五”规划,以“四个重在”为指导,结合福建省中心工作,围绕提高职工综合素质、增强自主创新能力,动员和组织广大职工主动站在海西建设的前列,深入开展“当好主力军、海西立新功”系列活动。  一、在增强发展后劲方面  主要是实施了职工素质工程。表现在:  一是职工技能培训机制逐步完善。以岗位练兵、技术培训、技能竞赛、技能鉴定、创争活动、名师带徒等活动为载体,引导职工树立终身学习理念,全面提升职工的综合素质水平。  二是创造学普及进一步推广。我们通过传授“创造学知识”,为培养一批创造学师资队伍,培养一批技术发明骨干打下基础。还指导他们结合生产经营、企业管理的实际,开展技术创新、发明创造活动,做到学用结合。漳州市的特种工培训有10多个工种,一年举办100多期,质量高、信誉好,企业满意、职工欢迎。我们在全国逐步推广厦门市职工技协创新的“职工创新协作体验式培训”,全国各兄弟省市工会经济部、技协办和疗休养院所、部分企业,纷纷来电咨询要求参加师资培训。  三是技能比赛示范效应逐步凸显。联合省劳动保障厅等6个厅局共同举办第三届全省职工职业技能竞赛,竞赛坚持“上不拨款、下不收费、市场运作、公平公正”的原则,充分利用政府资源、社会资源,每年全省平均举办300多场次各级各类竞赛,去年省级竞赛工种达33个,共有300多万名职工参与竞赛活动,还选拔了一批选手参加车工、铣工、钳工、焊工、数控车工、数控铣工、电子商务师、砌筑工、钢筋工等全国性赛事。今年将办全省职工技能运动会和首届网络技能运动会。  二、在提高服务质量方面  这方面主要是为职工发明人服务,帮助他们的项目转化为现实生产力。去年省总工会首次举办6·18“海峡两岸职工创新成果展”,共征集职工创新项目700多项,展出海峡两岸职工创新项目200多项,成功对接签约29项、总合同金额亿元人民币。6·18后,各级工会畅通渠道、建立平台、完善机制,做好项目的跟踪服务、申报立项和宣传推介工作,采取一系列的措施,促使成果转化。各市总工会正在把有市场前景、符合条件的项目排队,争取省政府的项目资金扶持。截止目前,共有8个项目获政府100多万元项目资金扶持。今年6·18各级工会报送项目733个,650个项目编进《项目册》,140多个项目参加展览。我们加大项目对接合作力度,目前已有35个职工发明项目达成对接合作协议,同时正在积极帮助台湾、香港项目寻找与我省企业的合作机会。我们还选送78个项目参加第十六届中国发明展,获得14金、15银、27铜的好成绩。福州市政府还给予金奖项目每项一万元的奖励。  除了充分利用6·18项目成果交易会,我们还建立职工技术交流平台和职工技能人才、技术项目资源库;积极参加全国发明展,组织劳模专家顾问团推介会等平台,建立职工科技成果和发明创造转化的服务网络,展示、推介职工优秀创新成果,促进技术成果转化。  这几年,经济部每年都有1、2篇调研报告,每天都通过“劳动·创造”网站贴发信息,对基层工会和企业开展经济技术创新活动起到了较好的指导作用。  三、在增强活动的生机与活力方面  一是抓重点、抓特色。工会在海峡西岸经济区这一大盘子里,“该做什么、能做什么”。各设区市工会首先是结合本地实际,深刻认识自身的地域优势和产业特点,开展活动提出的口号既要结合市委、市政府确定的战略目标和重点工作,又要有广大职工喜闻乐见的载体,这样活动才会有浓郁的地方特色、鲜明的时代特征、突出的工会特点,从而融入到海峡西岸经济区建设的大潮中。具体到每一个阶段,工会要知道党政的重点工作,那工会也要围绕这个重点开展活动,比如各地把“两个基地”、“三大主导产业”、“四个中心”、“五大基地”、“六个重点产业”等结合起来,比如三明把清洁生产试点城市结合
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