2019工人先锋号活动的实施方案

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'2019工人先锋号活动的实施方案'
重品行涵养底气,不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动,浩然正气贯长虹”,守住自己的精神家园,做一个大写的人,永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会,欢迎借鉴参考,  高校学转促心得体会一:“学、转、促”专项活动启动以来,伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目,打牢基础、抓住关键、务求实效,大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变,确保上级党委决策部署落地根。  以学为先,打牢基础。每月下发干部政治学习计划,采取领导带头领学,党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前,下发干部政治理论学习计划2次,撰写读书笔记13篇、心得体会1次。  以转为要,抓住关键。坚持深化干部入户走访活动,严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求,重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”,采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式,确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。  二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)  第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。  我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。工人先锋号活动的实施方案  各分工会:  为认真贯彻党的十七大精神,充分发挥工人阶级在实现科学发展和构建社会主义和谐社会中的主力军作用,进一步动员和组织广大职工为实现医院年度经营目标建功立业,根据市卫生局工会的部署要求,医院决定在全院职工中广泛开展创建“工人先锋号”活动。  一、指导思想和总体要求  (一)指导思想:认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕实现我院年度经营目标,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领和激励作用,扎实推进医院服务质量和医疗水平的进一步提高,团结动员广大职工进一步增强主人翁责任感,最大限度地激发职工工作热情和创新活力,为医院的全面建设和发展做出更大贡献。  (二)总体要求:压滤机滤布以激发广大职工工作热情和创造活力为目标,以创建专科特色、拓展服务内涵、提升职工素质、构建和谐医患关系为重点,以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,使“工人先锋号”成为引导职工立足本职、爱岗敬业,刻苦学习、忘我工作,不断进取、甘于奉献的载体;成为长期坚持、职工认可,新的工会工作品牌。  二、评选“工人先锋号”的对象和基本条件  (一)“工人先锋号”授予的对象是:在全院具有先进性和示范性的科室、班组。  (二)“工人先锋号”的基本条件是:认真学习,遵纪守法,团结奋进,在素质提升、自主创新、增收节支、医疗安全、优质服务等方面做出了突出贡献,并具备下列条件之一者:  1、坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重思想作风和持续提升职工业务技能素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的业务技能水平。  2、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识,工作效率高,服务质量好,创新能力强。  3、坚持文明、优质、诚信的服务理念,积极开展服务创新,不断提高服务质量,努力为患者提供热情周到、方便快捷、规范满意的服务,社会满意度达90%以上。  4、具有积极进取、奋勇争先,团结协作、和谐共进的团队精神,职工积极性得到充分发挥,团队凝聚力强。  5、工作成绩突出,经济效益和社会效益显著,无医疗差错、事故和刑事案件发生,无收受红包、回扣和违法违纪行为发生。  三、创建“工人先锋号”目标  各分工会年内要推出1-2个科室或班组(共14个)成为医院命名的“工人先锋号”,其中再推出2-4个科室或班组成为市卫生局工会命名的“工人先锋号”,医院力争申报2个科室或班组成为市总工会命名的“工人先锋号”。  四、创建“工人先锋号”活动形式  (一)把创建与劳动竞赛紧密结合起来。一是抓好核心制度的落实,加强环节质量控制,通过开展“零缺陷”、“零纠纷竞赛”,促进医疗质量的不断提高,确保医疗安全。二是抓好职工技能的培训,全面提高员工素质,通过开展医学护理“三基”知识和操作技能竞赛,人人都能成为独当一面的技术能手。三是抓好文明、规范、优质服务,处处体现人性化、亲情化,通过开展“窗口优质服务”竞赛,构建和谐医患关系,提升服务形象。  (二)把创建与本岗位、本科室实际紧密结合起来。一是要突出技术创新,既要巩固已有的技术成果,又要不断开发、引进新的技术项目,形成拳头产品。二是要突出管理创新,积极探索科学合理的管理途径,认真落实各项规章制度,关口前移,把隐患尽量控制在萌芽状态。三是要突出服务创新,加大对病人服务的力度,病人需要什么样的服务,我们就能提供什么样的服务,树立全新的服务理念,为病人提供全新的服务。  五、创建“工人先锋号”活动的要求  创建“工人先锋号”是打造工会新的工作品牌的一项重要活动,需要各分工会组织齐心协力共同推进。  (一)统一思想滤布厂,加强领导。要从思想上高度重视,组织上加强领导,工作上落实责任,确保创建“工人先锋号”活动持续、健康发展。  (二)精心组织,协调推进。各分工会要结合实际情况,制定活动方案,有计划、有步骤地推进创建活动的开展。  (三)坚持条件、严格标准。开展创建“工人先锋号”活动,要注重实效,坚决克服形式主义,严禁弄虚作假。推荐申报“工人先锋号”,要坚持优中选优的原则,严格条件、程序,不搞平衡照顾,确保其先进性和示范性。要完善考核和激励机制,加强培育和监督管理,不断提升
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