日照职业技术学院教育部高校毕业生就业总结宣传工作调

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'日照职业技术学院教育部高校毕业生就业总结宣传工作调'
教育部高校毕业生就业总结宣传工作调研 汇报提纲学院概况 山东省第一所职 业技术学院 220001581 1998 山东省骨干 示范性职业技术学院 国家示范院校 通过国家示范性 立项建设单位 高等职业院校建设验收学院概况 占地面积:1242亩 建筑面积:42.6万平方米 馆藏图书:136万册 教学设备 :1.66亿元 在校生:15000人 教职工:917人学院概况 国家财政重点支持的示范专业5个 国家专业服务产业能力重点专业2个 国家级教学改革试点专业1个 省级品牌特色专业9个 国家级精品课程6门 省级精品课程27门 国家级教学成果奖1项 省级教学成果奖8项 国家级教学团队1个 省级教学团队4个 省级教学名师2人 学院概况 Ø以就业为导向,以服务为宗旨,走产学研结合的发展之路。 Ø秉承“理论与实践并重,技术与人文融通”的办学理念 Ø面向社会,依靠社会,服务社会 Ø实现了办学规模、结构、质量、效益的协调发展 汇 报 提 纲1 加强领导,建立就业工作长效机制 2 加大投入,确保就业工作“三到位” 3 规范制度,加强就业日常管理及就业指导 4 改革人才培养模式,提高毕业生就业竞争力 5 创新就业指导与服务形式,实现毕业生的高质量就业 第一部分建立就业工作长效机制 认真贯彻落实国家、省、市有关加强高校毕业生 就业工作的政策要求,整合教育资源,深化教育教学 改革,大力开展就业教育和创业教育,扎实做好就业 指导和就业服务,建立健全就业工作保障机制,毕业 生就业质量不断提高。(一)实施“一把手”工程,切实加强对毕业生就业工作的领导 学院“一把手”工程 ?加强领导、指导、 ?引导学生树立正确 调研、决策 的人生观、价值观 ?建立“招生→培养 ?提高毕业生职业素 →就业”联动体系 主要领导负总责 质 ?建立就业与招生预 ?定位人才培养目标 警机制 召开就业工作会议 ?改革人才培养模式 ?调整专业设置,合 ?优化人才培养方案 理控制招生规模, 人力/设施/经费保障 提高生源质量 二级学院“一把手”工程(二)明确职责,健全就业工作运行体制 增强二 就业工作重心下移,实施“两级管理、以二级学院为主”的就业 级学院 就业工 工作体制,建立了“领导负责、中心统筹、项目管理、绩效考核” 作活力 的工作机制 Ø2004年,成立了独立建制的毕业生就业指导中心。 Ø2008年,设置了综合办公室、就业教育办公室及校企合作办公室。 Ø二级学院设专职就业联络员,定期召开就业工作会议,制定具体 工作办法和措施。 Ø学院把就业作为对二级学院绩效考核的核心指标。 Ø根据二级学院就业绩效考核情况和项目开展情况划拨就业经费, 由二级学院自主支配,专款专用。(三)完善制度,建立就业工作长效机制 结合毕业生就业工作实际,不断完善各种规章制度,多次修订《日照职 业技术学院就业工作文件汇编》,涵盖就业指导、就业教育、创新创业实践、 就业市场开拓、校园招聘、日常管理等方方面面,建立起一套规范化、制度 化、专业化的就业工作制度,形成了就业工作的良性运转机制。 就业工作定期调度研究制度 就业目标责任制 就业工作评估奖励制度 就业率定期公布制度 第二部分确保就业工作“三到位” 我院重视加强就业工作队伍建设,不断改善就业工 作条件,从人力、物力、财力上加大投入,支持各项工 作的顺利开展.加强队伍建设,为就业工作提供人力保 障;加大经费投入,为就业工作提供财力保障;加强设 施建设,为就业工作提供物力保障。(一)加强队伍建设,为就业工作提供人力保障 毕业生就业指导中心师资队伍构成: 专职工作人员13名,均为本科以上学历 其中 10人为硕士研究生学历 9人拥有讲师及以上职称 各二级学院均明确专人负责就业工作: Ø 配备了相应的工作场所和办公服务设备 Ø 对就业人员的岗位职责、进修培训、外出考察、职务 评聘、业绩考核与奖励等都做出了明确、具体的规定, 并加以落实。 Ø 目前我院已培养了38名国家职业指导师,其中高级职 业指导师18人,满足了毕业生就业指导工作的需要。(二)加大经费投入,为就业工作提供财力保障 单位:万元 单位:元 90 300 85.3 85.6 81.8 191 191 181 60 200 30 100 0 0 2009 2010 2011 2009 2010 2011 2009-2011就业经费支出情况 2009-2011生均就业经费支出(三)加强设施建设,为就业工作提供物力保障 建设了400 平方米的大学生就业市场招聘市场,内设综合洽谈室、接待室、 综合服务台,配置展位60个。 董国勋厅长视察大学生就业市场 学生在就业信息查询室查询信息 投资30余万元建设就业信息查询室(含 职业测评室),配置电脑80台,方便毕业生及时获取各类就业信息。 第三部分加强就业日常管理工作及就业指导 以提高毕业生就业质量做为就业工作目标,在就业管 理、就业指导服务、就业市场建设等
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