【讲话稿】在职务(职级)晋升集体谈话会上的讲话

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1、在职务(职级)晋升集体谈话会上的讲话目录第一,要讲政治、顾大局,做到执行组织决定、服从组织安排..4第二,要讲规矩、守纪律,做到对内一条心、对外无杂音..6第三,要讲团结、聚合力,做到心往一处想、劲往一处使6同志们:今天召开这次会议,主要目的有两个,一是落实党务公开有关要求,向大家总结通报一下这次干部职务(职级)晋升的程序和有关情况,保障大家对干部选拔任用的知情权;二是进一步统一思想,树立起对职务(职级)晋升工作的正确认识,让广大干部对个人发展和事业进步有信心、有方向,营造起干事创业的良好氛围。为做好这次职务(职级)晋升

2、工作,根据市委组织部、市人社局的有关要求,区委认真研究、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向,区委组织部作了大量细致的工作,很好地完成了区委交办的任务。先是认真制定了职务(职级)晋升工作方案,然后按照动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主推荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求意见、任前公示等规定步骤和要求,一环紧扣一环,扎实组织实施。期间,每结束一个环节的工作,区委就召开一次会议,及时综合研判,集体研究讨论确定有关人事事宜;在方案制定、研究确定考察对象等关键环节,都认真请示了上级组织人事部门,确保每个细节都准确

3、无误;在人员考察环节,纪委对干部档案及有关信息进行了审核。回顾整个职务(职级)晋升工作,我们严格遵守了党的干部路线、政策、方针,遵守了《党政干部选拨任用工作条例》,遵循了市委组织部工作方案和市人社局通知精神,做到了组织周密、程序规范、纪律严格,得到了上级组织人事部门的充分肯定和认可。以上是这次职务(职级)晋升工作的有关情况。下面,我就如何正确认识这次职务(职级)晋升工作,谈一谈个人的意见,并提3点希望,与同志们共勉。第一,要讲政治、顾大局,做到执行组织决定、服从组织安排服从组织,维护大局,是党员干部应有的政治品格和政治觉

4、悟,是判断党员干部政治上是否合格的重要标志,也是对区委对党员干部最起码的要求。本次职务(职级)晋升,是区委从工作大局考虑,本着对事业负责,同时也是对每个干部负责的态度进行的。职务(职级)晋升工作遵循的原则是:一是坚持德才兼备、以德为先,二是坚持五湖四海、任人唯贤,三是坚持事业为上、公道正派,注重工作实绩,同时还考虑了任职时间和年龄等多个维度,按照这些原则,我们与上级组织人事部门进行了充分沟通对接,履行了相关推荐程序,区委也严格落实民主集中制,进行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡,通过层层推荐,在充分发扬民主的基础上,集体研

5、究讨论,最终确定了晋升人员名单。这次获得晋升的人员,有的同志虽然相对年轻,但任职时间长,工作实绩突出;有的同志虽然目前不担任部门主要负责人,但从历史上看、从个人履历上看,也干过部门实职,取得过突出成绩;有的同志任职时间虽然不靠前,但长期担任部门“一把手”,工作敬业,得到了群众公认,取得的成绩大家也有目共睹。因此,我们要从历史的、全面的、辩证的、融合的角度,理性分析、正确看待这次职务(职级)晋升的结果,在思想上、认识上、行动上,坚决服从和执行组织决定。区委也充分相信,同志们能够讲党性、顾大局,以党的事业为重,从工作需要出发

6、,从长远考虑,自觉服从组织安排,充满信心,以良好的精神状态和工作作风干好工作。第二,要讲规矩、守纪律,做到对内一条心、对外无杂音这次职务职务(职级)并行,有XX名干部得到职务(职级)晋升,晋升名额在所有全市中排名是前列的。这是区委为同志们考虑、积极争取的结果,目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。但即使有这么多的名额,职务(职级)晋升还是有一定比例限制的,不可能让所有同志一次都能得到晋升。每一名同志们都是积极要求进步的,个别同志也许会对自己的安排有些想法,这很正常,也可以理解,区委也是慎之又慎、综合考量、研

7、究决定的。决定一经作出,就要坚决服从,这既是党性的要求,也是纪律。这次职务(职级)调整,得到晋升的同志要清醒认识到,自己能够晋升并不意味着就比那些没有晋升的同志各方面都优秀,而是综合谈话调研、民主推荐、民主测评等多方面确定的,更多体现的是组织、群众的信任,切不可沾沾自喜、忘乎所以,更不能有“船到码头车到站”的想法,认为级别到头了,可以歇歇了,放松了对自己的要求。务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,对工作有进取心,对晋升有平常心,对党的培养、对组织的关怀、对群众的信任有感恩之心,全身心投入到工作中去,以优异的工作业绩,回报

8、组织的教育和培养,回报群众的信任和支持。这次没有得到晋升的同志,也要清醒地认识到,并不是你不优秀,也不是组织不信任你,干部队伍客观上是个梯次结构,要保证持续激励。下一步,职务职务(职级)并行将成为常态,我们的职务(职级)数量设置深入分析了全区干部实际,并对未来的逐次晋升作了预判分析,处级干部(包括职务职务(职级))职

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