产线员工的规章制度

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1、产线员工的规章制度  篇一:生产车间员工管理制度  生产车间员工管理制度  1、总则  1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作持续营造良好的工作环境促进本公司的发  展结合本公司的实际情况特制订本制度  1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工  2、员工管理  2.1、工作时间内所有员工倡导普通话、提倡文明礼貌现场作业严禁使用侮辱性字眼  不讲脏话在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分  2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)穿厂服不得穿拖鞋进入车  间  2.3、每天正常上班时间

2、为8小时晚上如加班依生产需要通知加班时间由生产副总经理  安排或由车间申请生产部经理审核生产副总经理批准  2.4、员工必须遵守上下班作息时间按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗)  不迟到不早退不旷工(如遇赶货上、下班时间按照车间安排执行)有事要请假  2.5、员工因特殊情况需请假应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假得到批准后  方可能离开  2.8、工作时间内车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动其他人员不  得离开工作岗位相互窜岗若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗  2.9、上

3、班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗如有私事要求离岗者须事先向车间  主管申请经批准方可离岗离岗时间不得超过15分钟  2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时作业员照常工作不得东张  西望进入车间要相互礼让特别是遇上客人时不能争道抢行  2.11、员工必须服从合理工作安排尽职尽责作好本岗位工作坚决反对故意刁难、疏忽或  拒绝上级主管命令或工作分配  2.12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、  报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹吵嘴打架私自离岗窜岗等行为吸烟

4、要到公司指定的地方或大门外  2.13、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设  备、仪器由此而造成的事故自行承担  2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品不得留长指甲员工工作期间手机  必须关闭电源  2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品危险品或与生产无关  之物品进入车间  2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者不论价值多少一律交公  司总经办处理视情节轻重无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理  

5、2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)若有此行为且经查  实者将予以辞退并扣发一个月工资  2.18、现场人员必须自律自觉勇于检举揭发损害公司利益破坏车间生产的不良行为反  对一切坏现象  3、生产管理  3.1、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产生产工作分工  不分家各生产车间须完成车间日常生产任务并保证质量  3.2、生产流程经确认后任何人均不可随意更改如在作业过程中发现有错误应立即停  止并通知有关部门负责人共同研讨经同意并签字后更改  3.3、在工作前

6、仔细阅读作业指导书员工如违反作业规定不论是故意或失职使公司受损  失应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)  3.4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自  更改产品生产工艺或装配方法否则造成工伤事故或产品质量问题由操作人员自行承担  3.5、在工作时间内员工必须服从管理人员的工作安排正确使用公司发放的仪器、设备  不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等)应送到指定的区域或交回仓库保管员放置否则以违规论处 

7、 3.6、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开具出库单不得私自拿取物料  包装车间完工后要将所有多余物料(如:零配件、纸箱等)退回仓库不得遗留在车间工作区内生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放并做好标识不得混料有流程卡的产品要跟随流程卡否则对责任人依据《行政管理制度》处理  3.7、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理如继续生产造  成损失后果将由车间各级负责人负责  3.8、在生产过程中好、坏物料必须分清楚必须做上明显标志不能混料在生产过程中  要注意

8、节约用料不得随意乱扔物料、工具掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚.  3.9、车间主任、检验员、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量  3.10、车间员工必须做到文明生产积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调  服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理

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