劳动规定合同书2017例范本

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1、实用文档劳动合同书文案大全实用文档合同编号：劳动合同书文案大全实用文档劳动合同甲方：（以下简称甲方）住所地：法定代表人：乙方：（以下简称乙方）身份证号：或其他有效证件名称：证件号码：户籍类型（非农业、农业）：住所地：邮寄地址：紧急联系人：联系电话：紧急联系人邮寄地址：文案大全实用文档根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方承诺及保证1、本合同履行期间，乙方保证不与其他任何企业或组织建立劳动关系，也不得对任何第三方提供兼职工作。2、乙方在此声明：乙方向甲方出示的、陈述的并记载于《入职登记表》和本合同

2、中的任何有关乙方自身情况的说明都是真实的。乙方自身情况包括但不限于乙方的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、社会保险情况、联系方式、紧急联系人等。若乙方就上述自身情形为不实陈述，则视为乙方的欺诈行为，甲方可以自发现之日随时解除与乙方的劳动关系，并且不负任何赔偿责任。因乙方的不实陈述给甲方和自身造成的损害，由乙方全部承担。3、乙方在此声明：在此之前，甲方向乙方明确告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，就乙方希望知悉的其他工作信息履行了告知义务。第二条合同类型及合同期限1、甲乙双方选择合同类型为（）。1.1固定期限，自年月日起至年

3、月日止，共个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延年；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定；双方未书面通知对方不续订的，劳动合同自然延长一年。1.2无固定期限，自年月日起本合同至第九条规定的终止情形出现时即行终止。1.3以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。2、若乙方开始工作时间与签约时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。3、如此劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。4、甲乙双方约定的试用期自年月日起至年文案大全实用文档月日止。试用期总长不超过

4、个月。第一条工作岗位及工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方部门从事岗位工作，基本工作内容为：。工作地点为。具体负责的工作区域由甲方指定。2、甲方因生产和经营需要，依据乙方的专长、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上协商一致，但以下情况除外：2.1甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工作流程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受。2.2甲方因生产经营服务需要，可临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定。2.3乙方因技能、身体等因素达不到服务品质、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。3、乙方应按

5、甲方制定的岗位职责说明书的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。4、未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。5、乙方应完成甲方合理工作时间内分配的各项任务和工作指标。6、依据甲方的绩效考核办法，经考核后乙方不能胜任工作的，甲方有权对乙方工作进行调整或决定对乙方进行培训，乙方被调整工作岗位的，按照新的工作岗位领取工资。进行培训的，在培训期间按照济南市最低工资标准的80%发放工资。经调整岗位或培训仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同第二条工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行工时制度为（）。1.1不定时的工时制度。1.2执行标准工时制度。注：甲方安排乙方执

6、行标准工时制的，乙方每天平均工作时间不超过8小时，每周平均工作不超过40小时。根据甲方生产经营业务特点和乙方从事工作岗位的性质，确定乙方休息日为（）文案大全实用文档A、星期一、星期二。B、星期六、星期日。C、其他：。2、甲方原则上不允许安排员工加班，乙方应在工作时间内完成工作任务，因未完成本职工作任务而发生超时的，不计为加班。如因特殊原因，在工作时间之外需要乙方从事工作以外的工作任务，经过审批的将超时计为加班。3、为保障乙方足够的休息时间，乙方加班时间甲方优先安排乙方调休，不计加班工资。如果甲方不能安排乙方调休的，应支付加班工资，具体支付办法按甲方《员工请休假制度》相关

7、规定执行。4、甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋、国庆节，法律法规规定的其他节假日以及婚假、丧假、产假等。具体参照甲方《员工请休假制度》相关规定执行。5、乙方加班须征得甲方书面确认同意，否则不视为加班。第一条劳动保护和劳动条件1、甲方根据经营及岗位性质，尽可能为乙方提供适宜、良好的工作岗位。2、甲方根据乙方的岗位需求，完善科学的工作流程，制订相应的岗位责任制度。3、甲方通过对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律培训，提高乙方的工作能力，并努力为乙方提供良好的职业发展空间。第二条劳动报酬1、乙