邯郸学院防汛应急预案

《邯郸学院防汛应急预案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、邯郸学院文件政字〔2017〕70号邯郸学院毕业生就业质量跟踪调查办法毕业生就业质量跟踪调查工作是评价学校人才培养质量和办学水平的重要指标之一，是我校毕业生工作的重要组成部分。为了全面准确地了解我校毕业生就业质量，为教育教学改革提供详实完备的参考意见，使我校毕业生就业质量跟踪调查工作走向科学化、制度化、系统化，特制定本办法：　　一、目的和宗旨通过了解学校毕业生在走向工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用以及适应工作程度等情况内容，及时了解学校教学质量水平，为我校建立区域经济社会发展需求的应用型人才培养机制提

2、供参考，了解和掌握我校毕业学生实际工作岗位上的表现，并根据毕业生、用人单位的意见和社会对人才的要求，调整、改善专业结构和课程设置，促进人才培养质量的提高。其宗旨是从实际出发，实事求是地了解情况、反映情况，为教育教学改革提供真实、可靠的信息。二、途径和方法通过走访用人单位，听取用人单位的意见和建议，开展问卷调查、-3-毕业生本人自评、学生毕业前的自我评价等方式，掌握毕业生的有关情况，对其中的重点情况进行统计、分析，向学校提供相关的调查报告。三、机构设立及职责1.毕业生就业质量跟踪调查，是毕业生就业指导工作的继续和深入

3、。此项工作由招生就业办负责统筹、协调、督导全校毕业生就业质量跟踪调查工作，并负责该项工作的资料汇总和整理与及时反馈。2.各学院应重点做好以下各项工作：（1）各学院学工办是毕业生就业质量跟踪调查工作的主要执行者。要逐步建立健全毕业生信息网络，并由专人负责。根据《毕业生毕业半年后就业去向分布情况统计表》等调查表所反馈的信息分别进行调查统计，撰写出毕业生就业质量跟踪调查报告，并以电子文档的形式汇总到学校招生就业办。（2）各学院在每学年第二学期初要有毕业生就业质量跟踪调查方案，做好跟踪调查的工作安排。跟踪调查后做好走访、问

4、卷调查、学生自评、用人单位反馈意见等资料的整理统计工作，并形成调查报告和工作总结，并按规定时间上报招生就业办。（3）各学院在了解毕业生具体工作单位的基础上，每个专业选择毕业生相对较多的用人单位，作为毕业生质量评价的基础和基本信息来源，并建立完善的毕业生信息数据库。（4）对表现突出的毕业生及时做好典型材料的收集、管理和归档工作。四、具体工作要求1.学校主管部门学工部应高度重视此项工作，将其纳入工作的重要议事日程，认真组织实施，并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题，逐步改进和完善此项制度。2.毕业班班主任应协调、配

5、合本班级毕业生就业质量跟踪调查工作。对于作出突出贡献的教职员工，各学院根据实际情况应给予一定的奖励。-3-3.参与就业质量跟踪调查工作的毕业生数量要达到各专业当年毕业生总量的40％－70％。4.各专业在选择毕业生就业质量跟踪调查对象时，应选择有代表性的调查对象，应充分考虑地域分布、企业类型、岗位工种等差异，使调查更具有说服力。同时要重点对优秀的毕业生、创业学生、在单位作出特殊贡献的毕业生进行调查，建立资源信息库。5.毕业生就业质量跟踪调查内容，由学校招生就业办下发各学院。6.每年第二学期初各学院上报毕业生跟踪调查方

6、案，招生就业办发布跟踪调查电子问卷，毕业生就业质量跟踪调查的时间为4月至7月。7.毕业生就业质量跟踪调查资料的最后汇总时间是每年7月8日前。各二级学院需整理汇总跟踪调查的原始记录表，撰写调查分析报告。原始记录表由各学院自行保存，调查总结上交到学工部招生就业办。同时，招生就业办应分专业及时反馈电子调查问卷结果给各二级学院。8.毕业生就业质量跟踪调查工作纳入学生工作考核，各学院各专业要按照学校要求完成毕业生就业质量跟踪调查工作。五、经费保障毕业生跟踪调查工作涉及面广、点多线长、信息多变、情况复杂、系统性强、工作量大，根

7、据各二级学院毕业生数量和有关单位工作量的大小，学校将按照每名毕业生20元(其中10元/生用于各学院经费基数，每学院2500元，另外10元/生按当年实际毕业生数拨付)标准安排专项经费支持该项工作，由于跟踪调查工作的实际情况,经费支出方式允许以电话费、差旅补助等方式支出。各单位要严格实行专款专用的办法，绝不可挪用或变相支出。邯郸学院2017年9月29日邯郸学院党政办公室2017年9月29日印发-3-