2019年XX公司党委办公室党建工作总结范文

2019年XX公司党委办公室党建工作总结范文

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1、2019年XX公司党委办公室党建工作总结范文按照年终总结计划安排,公司党委办公室对2019年党建工作进行了总结,对明年党建工作进行了初步谋划,现分三部分作以汇报。一、压实主体责任,拧紧党建责任链条今年以来,针对市XX总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位,重经济、轻党建,重业务、轻党务,重本级、轻支部,基层组织体系管理不顺,党建工作基础相对薄弱的现状,新组成的公司党委切实履行主体责任,明确党委班子成员分工,党委书记履行第一责任人责任,党委班子其他成员切实履行“一岗双责”,强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线,以“

2、五抓五强”为抓手,从严从细抓好各项党建工作,为“服务‘XXXX’建设,推动XX‘二次创业’”提供了坚强的保障。(一)抓统筹引领,强责任到位。为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用,结合公司实际,党委先后制定了《2019年总公司党建工作要点》、《2019年公司党建工作责任清单》、《2019年公司党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司党委理论学习中心组2019年度学习计划》和《2019年度党员政治理论学习计划》,压实主体责任,为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要

3、求、工作重点和工作内容,既加强了党委班子自身建设,也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则,既加强对公司党建的全面领导,明确工作要求,拟定工作思路;又加强对党务工作的具体指导,研究工作对策,商讨工作措施;还加强对党建清单的进度把关,督促工作节点,落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责”,积极指导各自所联系的党支部工作,形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。(二)抓建章立制,强内部管理

4、。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题,公司党委将今年作为制度建设年,狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设,规范权力运行。以党委为龙头,重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面,着重抓好《党委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项党建工作制度,确保用制度管权、

5、按制度办事,推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时,全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度,进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程,强化领导核心。既根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》精神,对公司原有章程进行修改,进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用;也根据公司的主营方向和转型升级需要,进一步调整了经营范围,摆脱重资产、谋求轻资产,为“二次创业”积极营造发展空间。同时,做好对XXXX房地产公司章程修

6、改的审核把关工作。(三)抓党性教育,强党员意识。公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本,多管齐下,严明政治纪律和政治规矩,努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范,坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》为契机,结合公司党委实际,年初制定了《XX公司党委理论学习中心组2019年度学习计划》,坚持集体学习与自学相结合的方式,充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用,不断强化中心组成员的学习意识。今年以来,已组织党委理论学习中心组集中学习xx次,重点学习了

7、全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习近平总书记“7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况,并形成理论成果《围绕服务五大会战,助推XX二次创业》。二是统筹兼顾,坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化,公司党委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2019年度党员政治理论学习计划》,突出常态教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,做到学习教育融入日常,抓在经常。三是博采众长,坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学

8、习教育最大化覆盖,调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性,根据学习内容适时组织党委理论学习中心组(扩大)学习会、党委(扩大)会议,让全体党员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式

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