2019市体育局思想政治工作总结

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1、市体育局思想政治工作总结  20**年,我局在市委、市政府的正确领导和市直机关工委的精心指导下,把提高干部职工队伍整体素质放在工作的首位,坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展各项教育活动,使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务。现将我局20**年思想政治工作总结如下:  一、20**年思想政治工作的主要做法      (一)坚持理论学习,促进队伍政治素质提高  局党组高度重视理

2、论学习,年初就制定了全年理论学习工作要点和学习任务,安排学习专题,明确学习要求。结合开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动,利用多种形式进行党的知识、科学发展观、先进事迹和国内外形势教育的学习,如利用党课、专题讲座的形式,认真组织干部职工学习《公务员职业道德》、《广西国民经济和社会发展十二五规划纲要》、《公务员廉洁从政、廉洁奉公》、《如何践行广西精神》、《自治区第十次党代会报告精神解读》、《推进五区建设、加快富民强桂新跨越》等相关专题和文件内容。坚持开展党支部主题活动,激发职工自我教育的政治热忱

3、,如开展创先争优活动、开展“学理论、谋思路、促发展”、“弘扬雷锋精神  争当绿城先锋”主题实践活动和“学用政策”大讨论活动、参观“万水千山——走进长征路大型纪实摄影展”、组织观看《袁隆平》电影等项主题活动,通过不间断地组织党员、中层干部和团员青年参加主题教育活动,用革命传统、用身边的模范、先进党员事迹来感染和教育普通职工群众,使思想政治工作既生动活泼,又富有时效性,职工的思想素质得到了全面的提升。20XX年我局党组中心组组织学习8次,组织党员干部职工理论学习12次,出版了各类教育板报、墙报和心德交流

4、专栏共11多期,观看电教片9次,学习心得体会26篇,党员干部受教育面达100%,取得了良好的效果。  (二)切实落实思想政治工作目标管理责任制,把工作做细做实  20**年,我局坚持思想政治工作领导到位、部署到位、责任到位、经费和活动场所到位,切实落实思想政治工作目标管理责任制。积极做好舆论宣传工作,认真做好“五报两刊”(即人民日报、求是杂志、光明日报、经济日报、广西日报、当代广西、南宁日报)的征订任务。购买党建、思想政治学习、普法、妇女等书籍360多册,为干部职工及时了解时事政治、学习党和政府的方

5、针政策、法律法规提供资料。围绕市委、市政府的中心工作,结合我局工作实际,及时上报宣传信息,全年共向市直机关工委宣传部《机关党建》刊物上报信息11条、党风廉政信息7条和每月定期报送纪检案件统计数据工作。同时,积极协助有关部门做好各级新闻单位、记者的接待、采访工作。在宣传工作中,舆论导向正确,无违反新闻纪录现象发生。同时,按上级部署,积极完成各项重大社会宣传环境布置工作任务,营造积极向上、安乐祥和的社会氛围。组织干部职工积极参与上级部门举办的各类征文、文体活动6次,做好各类先进典型的选树和推荐工作,起到

6、了鼓舞人心、振奋精神的作用。  (三)坚持民主集中制,进一步加强领导班子建设  20XX年,我局坚持开好民主生活会、局党组会、局行政办公会、业务会,坚持重大问题集体研究,重要工作及时通气。班子成员在思想上多交流、工作上多支持、生活上多关心、学习上多帮助,大事讲原则、小事讲风格,坚决克服个人主义、好人主义和自由主义,做到讲党性、讲原则、讲真理。认真按“团结——批评和自我批评——团结”的原则开展批评和自我批评。在自我批评中不遮掩、不护短,在开展批评中直言相向,动真格、动真情,达到深化认识、沟通思想、分清

7、是非、团结同志的目的。全年召开领导班子民主生活会3次,各层次座谈会5次。  (四)结合开展干部作风建设年活动,加强干部队伍思想作风建设  按照市委的统一部署,我局精心组织,合理安排,把开展行政效能建设和“干部作风建设年”活动有效结合起来,加强干部队伍思想作风建设,推动“干部作风建设年”项目工作。以“廉政、高效、便民、优质”为总要求,在全局范围内大张旗鼓地开展行政效能建设、转变工作作风、学用政策,通过采取“四抓”(即抓动员、抓计划、抓保障、抓宣传)、“五讲”(即领导讲党课,专家讲理论,典型讲事迹,群众

8、讲意见,个人讲体会)、“四结合”(即自学与集中学习结合、支部学习与中心组学习结合、通读原著与专题辅导结合、典型引路与警示教育结合),使全体干部职工端正了参加活动的认识和态度,明确了开展活动的具体要求。活动中,我们坚持以促进XX市体育事业发展为出发点,把体育赛事送到社区,把体育培训送到基层,把体育宣传送到村寨,把体育信息制入网络,把窗口服务实现跟踪,较好地实现作风好转,服务优质高效之目的。按照年初制定的计划,局领导带领干部职工,深入基层,认真对六县六城区开展调查研究,加

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