2019年人力资源管理师考试有哪些科目.docx

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1、2019年人力资源管理师考试考试科目一、人力资源师考试内容人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。二、考核方案2019年人力资源管理师全国统一鉴定考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重企业人力资源管理师4～3级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合题等上机考试100100%2级职业道德选择题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答、综合题等100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%1级职业道德选择

2、题125上机考试2510%理论知识10090%专业能力简答、综合题等上机考试100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%三、鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。