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时间:2020-03-15
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1、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除综合管理部准备重新对我公司的《员工行为守则》进行完善,现征求各职能部门的意见和建议,恳请各部门能够严肃对待本次工作,现将征求意见稿转发给大家,请各部门于周六将意见和建议反馈至综合管理部。(电子版)在目录处已将守则条款分解至各部门,如有异议,请立即联系。谢谢。员工行为守则(征求意见稿)此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除前言本守则结合工厂的管理实际制订,其宗旨在于规定员工在工厂工作期间应遵守的基本行为准则,从而使员工明确自己应有的行为规范,成为一个合
2、格的**员工。每位员工务必全面了解本守则各项内容并切实遵行。由于篇幅有限,我们只选择了新员工应该事先知晓,老员工需要经常查阅的行为规范。员工除阅读本守则外,还需熟悉和掌握工厂发布的各项规章制度,各项制度以工厂发布的最新版本为准。员工对守则及制度的内容有不清楚处,可向直接上级或综合管理部询问。本守则适用于工厂全体员工,员工应妥善保存此守则。员工离职时,应主动将守则归还工厂人力资源部。此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除目录第一章员工入职指引..........................
3、..........................................................................................4办公室人力资源第二章岗位调动............................................................................................................................6办公室人力资源第三章劳动纪律................
4、............................................................................................................7办公室人力资源一、考勤管理....................................................................................................................7办公室人力资源二、请假管理........
5、............................................................................................................8办公室人力资源三、着装要求....................................................................................................................9安全环保部四、岗位纪律..........
6、.........................................................................................................10办公室人力资源、安全环保、综合管理第四章工艺纪律与质量保证.......................................................................................................11技术部、质量保证第五章安全生产....
7、.......................................................................................................................12安全环保第六章治安保卫...........................................................................................................................14安全环
8、保第七章环境保护...........................................................................................................................15安全环保第八章经营管理....................................
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