乡镇党建专项述职报告.doc

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1、乡镇党建专项述职报告　　隆昌镇专项　　考核组的领导，同志们：　　下面根据考核要求，将xx年党建工作情况述职如下：　　一年来，在旗委、旗政府的坚强领导下，隆昌镇党委牢固树立党建主业意识，坚持以全面落实从严治党要求为主线，以“两学一做”学习常态化化为抓手，真正把党要管党、从严治党的责任落到实处，为全镇经济社会健康有序发展提供坚强的组织保障。　　一、注重强化思想建党，不断激发干部干事创业的内生力　　思想是行动的先导。一是坚持把深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为思想建党的重要抓手，依托党委理论中心组、“三会一课”等学

2、习教育平台，采取领导示范引领学、专题党课深入学等方式，组织党委中心组学习12次、书记讲党课35次，进一步激发干部干事创业的内生力。二是认真学习宣传贯彻党的十九大精神，结合实际制定学习贯彻十九大精神的实施方案，通过观看视频、专家授课等方式进行全面学习宣传；坚持学用结合，把宣讲十九大精神与脱贫攻坚、产业发展结合起来，与改善民生、基础设施建设结合起来，做到十九大精神的宣讲与各项工作有机结合、协同推进。　　二、坚持抓基层强基础，为全面建成小康社会筑牢组织保障　　紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚这一主线，以建设“五讲”领导班子、“五型”

3、干部队伍、“五线”基层组织为重点，不断增强基层党组织的核心力。　　三、突出规范权力运行，坚持用务实管用的长效机制将党建工作做好、做实、做出效果　　坚持把制度建设作为强化工作落实和干部管理的硬约束。一是在科级领导班子层面，重新调整班子成员分工和包片划分，坚持“以块为主、条块结合”的工作机制，进一步提升工作的灵活性和主动性。建立重点工作督查和推进制度，对重大工程、重大项目实行书记、镇长专项推进，对工作进度缓慢、工程质量不高的要追究包片领导和工作队的责任。二是在普通干部层面，细化《第一书记及脱产驻村干部考核办法》、《机关干部

4、考评办法》，进一步明晰了驻村干部和机关党员干部岗位职责；以层级示范引领工作为总抓手，与脱贫攻坚相结合，制定了《隆昌镇机关干部联系服务群众制度》，实行“三包三联”（科级领导包片联系困难户、机关干部包村联系困难户、村干部包组联系困难户）服务群众机制，切实帮助群众解决实际困难，加快群众脱贫步伐。三是在村干部层面，完善《村级目标管理考核细则》，量化考核项目，以平时掌握和单项工作考核为主，考核结果直接与村干部绩效工资挂钩。继续推行“三单两书”（党建责任清单、村级权力清单、农村党员负面清单）工作机制，实现“立规矩、明责任、守规范”

5、的目标。　　一年来，全镇党建工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：部分基层党组织软弱涣散，领导核心作用不强，引领发展的能力不足；干部教育管理不严格，仍存在个别党员干部不敢担当、不愿负责的问题；村级集体经济薄弱，自我保障能力不足；基层党建示范亮点不多，等等。下一步，我们将继续树牢党建主业意识，自觉扛起抓党建工作责任；坚持抓住党建工作重点，全面提升基层组织力；不断压实责任，建立党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”以经济发展实绩检验党建成效。　　　　内容仅供参考