会计制度设计范文.doc

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1、会计制度设计范文　　第一篇：小企业会计制度设计第二篇：会计制度设计第三篇：会计制度设计的学习第四篇：会计制度设计第五篇：会计制度设计00更多相关范文　　小企业会计制度设计　　第一章总则　　第一条本企业会计制度设计，遵循以下原则：　　（一）合法性原则。为了规范制造业型小企业的会计核算，提供统一、可比的会计信息，根据《会计法》、《中国人民共和国公司法》、《企业财务报告条例》、《小企业会计准则》、《会计基础工作规范》及财务部发布的其他有关法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。　　（二）兼顾原则性和灵活性原则。本企业在合法性基础上兼顾企业自身特点设计制定本制度。　　（三）成本效益原则。本制度

2、设计以提高本企业的经济效益为中心，制度设计简洁明了，操作性强，实现成本与效益的最佳组合。　　（四）会计制度、财务制度、税法一致的原则。　　（五）重要性原则。对会计信息“抓大放小”，提高企业会计的工作效率。　　第二条为保证会计工作的正常进行和会计信息质量，各单位在进行会计核算时，应遵循会计核算的基本前提和一般原则。　　（一）会计核算应当划分会计期间。会计期间分为年度、半年度、季度和月度，均按起讫日期确定。半年度、季度和月度均称为会计中期。各会计期末均应按照有关规定进行结帐和编制财务报告工作。会计期末是指月末、季末、半年末和年末。　　（二）本企业会计记账采用借贷记账法。　　（三）本企业的会

3、计核算均以人民币为记账本位币。若会计核算中涉及外币业务，按照本制度中有关外币业务的相关规定进行。　　（四）会计核算时，除特殊业务（如结帐等）和自行编制原始凭证的业务（如制造费用分配业务等）以外，其他经济业务的核算必须取得合法、有效的原始凭证并经审核无误后才能编制记账凭证，据以登记入账。本企业采用简化原始凭证和通用记账凭证。　　（五）会计帐簿依据审核无误的会计凭证编制。本企业选择三栏式订本账，普通格式的三栏式明细帐、数量金额明细帐、多栏式明细帐。　　（六）在对各项经纪业务核算时，应当切实遵守权责发生制原则、收入与费用之间的配比原则、财产物资计价的实际成本原则、划分收益性支出和资本性支出原

4、则以及谨慎性原则。未经公司同意，不得随意改变确认与计量原则。　　（七）为了保证会计信息的可比性，一般情况下不得随意变更会计政策，但会计准则等法律法规、经济环境发生了变化时可以变更会计政策。会计会计估计的基础发生变化时应当变更会计估计。　　（八）按照《小企业会计准则》的基本要求，结合本企业实际情况设置会计科目。　　（九）财务报告的选择、报送遵循《小企业会计准则》的规定。　　第三条本企业会计记录文字使用中文。　　第四条本企业使用统一的财务软件进行会计业务的处理工作。会计软件的操作与管理规范另行规定，作为本制度的补充。　　第五条本企业对会计凭证、会计帐簿、财务报告和其他会计资料建立档案，由会

5、计部门指定专人保管。　　第二章会计组织系统　　第一条本企业设置会计机构。　　第二条会计机构下设会计主管、出纳、总分类账会计和明细分类账会计岗位，并配备财务会计人员2—6名。会计主管兼任总分类账会计，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用债权及债务帐目的登记工作。　　（一）会计主管岗位　　（1）具体负责本企业的财务与会计的日常管理工作。　　（2）组织制定本企业的各项财务与会计制度，并监督其贯彻执行。　　（3）组织编制本企业的财务成本计划、资金筹措计划，并监督其落实。　　（4）会同有关部门拟定企业各项固定资产的投资方案和流动资金定额。　　（5）负责企业各种税费的计算和缴纳工作。　　（

6、6）负责企业各项财务分析工作。　　（7）参加企业有关生产经营管理的会议，参加有关经营预测、决策和各部门业绩考评工作。　　（8）参与拟定和审核经济合同、协议和其他经济文件。　　（9）负责向本企业领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报告。　　（10）组织财会人员参加理论和业务学习，负责财会人员的考核工作，参与研究财会人员任用和调整工作。　　（11）领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。　　（二）总分类账会计　　（1）审核原始凭证，填制记账凭证，登记总分类账，编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报告。　　（2）全面负责产品成本的计算，编制工资分配表等成本计算表

7、格，并定期进行财务成本完成情况的分析。　　（三）明细分类帐会计岗位　　（1）根据审核过的会计凭证登记各种明细分类账。　　（2）定期将明细分类账与总帐余额核对。　　（3）定期进行财产物资清查，保证账实相符。　　（4）登记各种债权、债务往来款项的有关结算业务以及其他产品成本计算中涉及的明细帐业务。　　（四）出纳岗位　　（1）办理现金收付和银行结算业务。　　（2）办理各种票据的收付业务。　　（3）办理库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿。　　（