公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告.doc

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1、公司贯彻落实党建工作责任制自查自评报告  ***公司贯彻落实工作责任制自查自评报告  集团公的党委组织部:  根据集团公司党委《深入开展“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动工作方案》和《党建工作责任制考核评价办法》的精神,公司大力开展相关工作,着力贯彻落实“两个责任”,积极发挥党委主体责任作用,强化组织领导,履行主体责任,创新工作方式,推进党建工作取得显著成效。现将贯彻落实党建工作责任制相关工作开展情况汇报如下:  一、落实党建工作责任制情况  二、落实党建工作责任制存在的问题  极个别项目对党建工作重视不够,认识不足,项目书记“第一责任人”意识还不够强,对党建

2、工作缺乏总体谋划,党建工作在服务生产经营方面没有发挥应有的作用。个别项目班子成员、机关部门对“一岗双责”认识不到位,对党建工作热情不够,投入精力不够,在业务工作繁重、项目施工压力较大等情况下,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象还比较突出,没有把党建工作摆上应有的位置。  个别项目党建主题活动效果不明显,存在虎头蛇尾的现象;对“党建带工建、带团建”重视不够,项目党建工作相对薄弱,党员凝聚力、影响力的作用发挥不明显。极个别书记抓项目党建工作习惯于会议安排、学习文件的老套路,日常工作中存在疲于应付事务性工作多,习惯于等待、落实上级领导的指示精神的现象,主动研究中央

3、精神和上级安排部署,开展创新理论研究少;主动谋划工作措施,创造性开展工作少,党建基础资料不完善等现象依然存在。  个别项目“三会一课”、民主评议党员等基本制度执行还不到位,频次不够,质量不高,资料不规范。对党建工作重视度不够,遇到检查搞突击,补资料应付了事,对具体工作要求流于形式,缺乏思考。对宣传工作重视不够,大多数项目缺乏宣传的积极性和主动性,创先争优意识不强。  三、整改的措施和工作重点  在今后的工作中,公司两级党组织要坚持以全面从严治党为主线、以深化责任落实和压力传导为重点、以加强项目党建和党风廉政建设为支撑、以推进提质增效为目标,推动党建各项工作落到实处,为

4、企业稳定发展提供强有力的动力支持和政治保证。    内容仅供参考

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