公司机关党支部工作总结.doc

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1、公司机关党支部工作总结  XX年,机关党支部在集团公司党委的领导下,认真贯彻落实党的十八大及十八届历次全会、党的十九大、省第十三次党代会、市第五次党代会精神,以集团公司党委XX年重点工作为引领,以创建“五星级”党支部为目标,不断加强支部建设和党员队伍建设,为集团公司各项工作顺利开展提供了组织保证。  现将主要工作如下。  机关党支部严格按照党建“四化”要求及集团公司党委党建工作思路,扎实开展党建工作,不断夯实基础、打造特色,在推动发展、服务中心、凝聚共识等方面发挥着战斗堡垒和先锋模范作用。  1、年初支部按照集团公司党委20XX年工作安排,及时召开了支委会,认真总结分析支部

2、存在的问题,紧紧围绕集团公司中心工作,积极探索党建内容,创新载体与机制,制定了支部党建工作重点,对全年党建工作进行了统筹安排。同时,为进一步保证任务落实,支部制定了责任、任务、问题党建“三张清单”,进一步夯实党建责任,落实党建重点,明确党建任务。坚持定期召开党建专题研究会,确保上级精神得到落实,重点工作有序安排。  2、支部坚持民主集中制原则,以“三会一课”、民主评议党员为载体,认真开展批评与自我批评,落实谈心谈话,使党组织对每一名党员的思想、工作、生活情况有了深入的了解。  3、支部严格按照《XX省发展党员规程》做好发展党员工作,目前有预备党员XX名,发展对象XX名,积极

3、分子XX名。对今年新申请入党的XX名同志,支部严格按照规程进行了谈话,了解了基本情况,入党动机,通过党员推荐、群团推优、支委上会研究,将XX名同志确定为积极分子。  支部坚持按月、按比例收缴党费,并登记造册、签字确认,今年支部共收党费XXX元。  一是支部按照要求,为所有党员下载安装了“党员小书包”和“党建云平台”手机APP。党员在“党员小书包”和“党建云平台”上实现在线学习和在线交流。同时为保证各项学习任务顺利完成,支部建立了定期通报督促制度,全年“党员小书包”完成率100%。  二是充分利用“党建云平台”的管理优势,将支部全体党员的基本信息上传党建云平台,实现了党籍在线

4、管理。同时,及时将支部“三会一课”和特色活动开展情况及党费收缴凭证上传云平台,展示了支部特色,实现党费公开透明管理,全年共上传三会一课内容次,上传支部活动次。  三是建立了详细的党员电子管理台账,对党员的基本情况进行了全面了解,实现了党员管理信息化。  四是充分利用党员微信群、集团网站等平台,讨论交流,分享学习资料,进一步提升了党建的智能化管理水平。  1、坚持“三会一课”制度,严格组织生活。支部严格落实“三会一课”制度,认真履行思想政治职能,制定了支部年度学习计划,党员个人自学计划,做到学有目标、学有重点、学有方向。今年以来支部共举行党员大会学习X次,支委会XX次,支部书

5、记讲党课X次,领导干部以普通党员讲党课XX次。  2、坚持十种方法学习,提升学习效果。支部坚持每周三进行政治理论学习,做到有计划、有特色、有记录,截至12月份支部共开展了集中学习XX次;参加党委组织各类培训与辅导3次;组织党员在红色革命旧址进行现场XX次;开展了专题讨论XX次,形成讨论材料XX多份;下发了党员口袋书,保证党员随时随地学习。  3、开展部室讲堂,彰显机关特色。为进一步创新载体,提升学习效果,调动学习积极性,支部在全系统首创“部室讲堂”,截至目前共开展开了XX期,党员干部积极参与,学习效果良好,为“两学一做”学习教育常态化制度化搭建了互动学习的平台,通过十种方式

6、的学习进一步巩固了学习载体,创新了学习方式,升华了学习效果,提升了党员干部的政治素养,坚定了党员干部的理想信念。  支部以“五个载体”为抓手,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化;以“评星定级、追赶超越”活动为引领,深入推动基层党组织规范化建设,保障了各项工作顺利推进。  一是“大数据+小书包”搭建党员学习新平台。党员可以充分利用大数据的优势,随时随地学习党的最新、最权威理论知识,保证学习效果。  二是“问题墙+回音壁”架起党员群众连心桥。围绕支部建设中的突出问题和关乎职工切身利益的现实问题,建立“问题墙”,对照问题建立“回音壁”,在“两学一做”学习教育中,支部梳理出五

7、个方面的问题,已全部提出解决方案,职工良好。    三是“补短板、提素质、树形象”激发干事创业“动力源”。支部按照“学要带着问题学、做要针对问题改”的要求,认真落实责任、问题、任务三个清单,征集党员、支部、支委存在的问题,努力改进,补齐短板,形成了明差距而赶超、补短板而有为的干事创业氛围。  四是“回答‘四问’、争做‘四有’”助推追赶超越见实效。支部围绕“结构调整、转型升级、经营发展、立足岗位”四个方面开展了大讨论活动,党员干部对照“四有”要求,在“落细落小”中查找问题,在“修枝剪叶”中对标整改,营造了追赶超越、奋

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